Brænder du for demensområdet, og vil du være vores nye kollega?

I Demensindsatsen har vi mange forskellige tilbud. På demensholdet vil du være en del af kommunens demensindsats, som ud over demensholdet består af Demenskonsulenterne, Demensmotion, og to Daghjem. Vi har base i Vig på Demenscenter Baeshøj.

Vi søger en erfaren medarbejder på demensområdet. Demensindsatsens demenshold, består af tre medarbejdere, der er i tæt relation til borgere med demens og er med til at bygge bro i situationer, hvor der er særligt komplekse forhold. Det er en udekørende funktion, hvor du i samarbejde med demenskonsulenterne og din teamleder, er med til at tilrettelægge din tid, i forhold til de borgere du er tilknyttet. Der vil være en del kørsel, så det er vigtigt at du har bil til rådighed.

• Du skal kunne lide at arbejde i komplekse processer i tætte borgerforløb med mange forskellige slags opgaver.
• Du vil opleve alsidige og udfordrende opgaver med mange samarbejdspartnere.
• Der vil ofte være tale om etablering af hjælp i et hjem, hvor der kan være svære plejeopgaver.
• Du skal kunne koordinere og strukturere forskellige indsatser målrettet den enkelte borger, for eks. med hjemmeplejen, plejecentrene, daghjem, pårørende m. fl.

Demensholdet arbejder altid på kontrakt, som indgås med en demenskonsulent eller en teamleder.

Som medarbejder på demensholdet motiveres man af at arbejde i dybden med komplekse demensforløb. Det er nødvendigt at gå den ekstra mil, for at finde gode løsninger, først og fremmest for den enkelte borger, på tværs af vores arbejde generelt i demensindsatsen, og med vores samarbejdspartnere i hjemmeplejen, på plejecentrene, i visitationen og i sygeplejen.

Ansættelsen på Demensholdet er 30 timer om uge. Hvis du ønsker en fuldtidsstilling er vi åbne for det, og har mulighed for at tilbyde dig ekstra timer i vores Daghjemsteam. Her vil du indgå som en del af teamet og træde til ved ferie, sygdom og andre akutte behov. Det forudsætter, at du er fleksibel og omstillingsparat, da dine egne planer og aftaler i perioder kan blive ændret med kort varsel.

For at komme i betragtning til stillingen er det en forudsætning at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, som minimum SSA og at du har bred erfaring med demens og geriatri. Det er vigtigt at du synes det er spændende at arbejde i et udfordrende og komplekst felt, og du er kompetent bruger af IT og gerne med kendskab til CURA.

Hos os vil du møde og få

• En ambitiøs arbejdsplads.
• En personalegruppe som er bredt sammensat af flere forskellige faggrupper, der brænder for at arbejde med mennesker med demens.
• Et fleksibelt, dynamisk og udviklende arbejdsmiljø, hvor gode faglige diskussioner er i centrum.
• Erfarne, imødekommende, velfungerende og engagerede kolleger som alle har solid erfaring på området.
• En travl og spændende hverdag, og mulighed for faglig sparring i teamet.
• En god introduktion til arbejdsopgaverne.
• Et arbejdsklima, hvor der er plads til at prøve idéer af.
• Transperant, nærværende og anerkendende ledelse.
• Et løsningsorienteret team, der tænker ud af boksen i forhold til opgaveløsning.
• Kolleger der værdsætter forskellighed, dialog, åbenhed, gode idéer og godt humør.
• Fleksible kollegaer, med mod på dagens opgaver og som hjælper hinanden når der er brug for det.
• …og ikke mindst kolleger som også kan hygge sig sammen til kollegiale sammenkomster.

Det praktiske

Du får flekstid, og tilrettelægger selv dit arbejde i tæt samarbejde med dine nærmeste kolleger og teamleder. Dine opgaver kan ligge i alle vagtlag, men som regel er de fleste opgaver i dagtimerne på hverdagene.

Stillingen er på 37 timer.

Har du spørgsmål angående stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder
Camilla Bjerregaard Jakobsen på mobil: 2491 2227 eller mail: cabja@odsherred.dk

Ansøgningsfristen er mandag den 30 juni kl 12. Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 2 juli.

Stillingen er til besættelse 1. september 2025, eller efter aftale.

Løn og ansættelse forhandles individuelt ud fra dit fagorganisatoriske tilhørsforhold