Kan du omsætte inderum til uderum. Og bruge uderummet til læringsmiljø. Er du med på at være ude hele dagen, i al slags vejr. Så er du måske vores nye kollega. 

Stillingen er fast og med opstart 1/6 2025 eller snarest muligt derefter. Ansættelse på 32-37 timer efter aftale.

Gruppen består, ud over dig, af to pædagoger, to medhjælpere og evt en studerende.

Vi søger en pædagog ( eller pædagogisk assistent ), der vil være med til at give dragekongerne et uforglemmeligt år i skoven. Du skal ønske at være en del af et sjovt, fagligt og positivt fællesskab, hvor fokus er på, at danne stærke børnefællesskaber, og hvor respekt for hinanden og venskab er nøgleord. 

I skoven har vi den legende tilgang til læring.

Motto: ”Kom først, kom sidst, kom glad, kom trist – Du er velkommen, som du er”.

Vi tager afsæt i den styrkede læreplan, klar til læring, samt ICDP og VLS.

Storbørnsgruppen er en udegruppe i frellingskoven, fra april til april, inden opstart i TSFO.

Der lægges vægt på udeliv, bålmad, naturens gang, grovmotoriske udeaktiviteter, men der er også fokus på stillesiddende finmotoriske aktiviteter, fordybelse, og dannelse af mindre grupper ifht aktiviteter. Vi arbejder dagligt med VLS – ”Vi lærer sammen”

Vi har et godt og tæt samarbejde med skolen og SFO ifht arbejdet med overgangen til TSFO.

Beskrivelse af Kolind Børnehus:

Kolind Børnehus er en kommunal integreret daginstitution der er i samdrift med Kolind skole igennem distriktsledelse.

Kolind Børnehus er normeret til 36 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn + de kommende skolebørn (Dragekonger) som 2025/26 bliver en gruppe på 38 børn.

Vuggestuen er fordelt på tre stuer med 12 børn og 4 personaler på hver stue

Børnehaven har fire stuer fordelt i to teams, med op til 20 børn på hver stue, 80 børn i alt. Personalenormering svinger her ifht børnetallet mellem 2-3 personaler på hver stue. 

Dragekongerne er den gruppe der har de kommende skolebørn fra april til april, året før de skal videre i skole og har base i frellingskoven.

Om Kolind Børnehus:

I Kolind Børnehus skal hver dag skabe glæde og positive oplevelser.

De voksne har hver især forskellige kompetencer, som de brænder for og det skaber i høj grad vores hverdag.

Vores aktiviteter planlægges og udføres i samarbejde med børnene.

Vores grundlæggende værdier tager udgangspunkt i anerkendelse, åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet. Når pædagogerne skal "oversætte" værdierne ind i en dagligdag med børnene, kommer det til at handle om anerkendelse, relationer, respekt og glæde. Vi bestræber os på ligeværdig dialog med stor respekt for det enkelte barn. Vi har fokus på det enkelte barns motiv og hjælper det på vej videre. Vi har en stor opmærksomhed på venskaber, fællesskaber og relationsarbejde, gennem ICDP tilgang. Vi arbejder dagligt med VLS – ”Vi lærer sammen”

Vi ønsker os:

At du er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent

At du har erfaring indenfor 3-6 års området – gerne erfaring med udepædagogik

At du brænder for udepædagogik

At du er god til at holde overblik, og kan være med til at skabe den daglige rutine

At du har kendskab til eller er nysgerrig på ICDP

At du er rummelig og har en positiv grundstemning og kan tage dagen med et smil

At du er fleksibel

At du byder ind med det du kan og den du er.

At du har lyst til at arbejde med VLS

Vi tilbyder dig:

En arbejdsplads der er fagligt velfunderet og med et godt arbejdsmiljø

Vi er en personalegruppe med forskellige aldre, kompetencer, erfaringer og personligheder

Her er plads til humor og grin 

Vi har en velfungerende struktur

Vi arbejder med relationer og nærhed på alle stuer og teams, men har også fokus på fællesskabet på tværs

Lyder dette som noget for dig, så send os din ansøgning. Fortæl os hvad du kan byde ind med og hvad du er specielt optaget af.

Har du brug for mere information er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Birthe Arnløv Jensen på mail bijen@syddjurs.dk eller tlf 30506798

Ansøgningsfrist. 3 april 2025

Samtaler afvikles sandsynligvis torsdag 10/4-2025


Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.