Vil du være vores nye kørselsleder?

• Dybkær Specialskole søger kørselsleder.

Har du lyst til at være kørselsleder inden for specialområdet? Har du lyst til at være en del af et nyetableret ledelsesteam, og brænder du for at sikre en velfungerende og effektiv kørselsordning for elever med særlige behov? Har du erfaring med planlægning, logistik og personaleledelse? Så er du måske vores nye kørselsleder på Dybkær Specialskole!

Dybkær Specialskole er Silkeborg Kommunes undervisnings- og SFO/klubtilbud til børn og unge med svære generelle indlæringsvanskeligheder. Skolen modtager elever fra Silkeborg og de omkringliggende kommuner, og der går 129 elever på skolen. 

Dybkærbusserne er en afdeling i samme organisation som Dybkær Specialskole, som varetager kørslen af skolens elever. I den samlede organisation er der 145 ansatte. Læs mere nederst i stillingsopslaget.

Om jobbet

Som kørselsleder på Dybkær Specialskole får du ansvaret for at koordinere skolens kørsel samt kørslen for andre institutioner i kommunen. Du bliver en central aktør i at sikre, at vores elever kommer trygt og rettidigt til og fra skole, samt at kørselsordningen fungerer optimalt i hverdagen. Derudover bliver du den nærmeste leder for ca. 22 engagerede buschauffører og skal være med til at skabe et godt og stabilt arbejdsmiljø.

Ledelsesteamet

En kommende leder skal indgå i et ledelsesteam bestående af tre pædagogiske ledere, en kørselsleder og skoleleder, hvor ledelsesteamet er ledere for den samlede organisation. Vi søger en kørselsleder, der kan være en holdspiller i lederteamet, hvor vi finder de gode løsninger sammen. Vi vægter det tætte samarbejde i lederteamet højt, og derfor er det vigtigt, at man kan se sig ind arbejdet omkring hele organisationens trivsel og udvikling.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Planlægning og koordinering af den daglige kørsel
• Sikre en effektiv og smidig drift af kørselsordningen
• Vikardækning ift. sygdom
• Personaleledelse og sparring med buschauffører
• Kommunikation med forældre, elever og skolens ledelse om kørselsbehov
• Planlægning af kørselsruter og ressourceforbrug
• Samarbejde med relevante afdelinger i kommunen
• Planlægning i samarbejde med den øvrige ledelse om chaufførernes kompetenceudvikling

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med kørselsplanlægning, transportlogistik eller lignende
• Har erfaring med personaleledelse og kan skabe motivation og engagement
• Er struktureret, løsningsorienteret og god til at bevare overblikket
• Har gode kommunikationsevner og kan samarbejde på tværs af organisationen
• Kender til lovgivning og sikkerhedsregler inden for transportområdet

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for børn med særlige behov
• En arbejdsplads med engagerede kollegaer og et godt samarbejdsmiljø
• Mulighed for at præge og udvikle kørselsordningen

På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt eventuel job- og personprofil mv.: "Bliv leder hos os".

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. 
 
Yderligere information: 
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte skoleleder Kewin Hvidt Larsen på tlf. 2018 6735.
 
Ansøgningsfrist mandag 17. marts 2025.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt torsdag 20. marts 2025, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde manag 24. mrats 2025.
Går du videre til 2. samtale skal du udfylde et personprofil og får en tilbagemelding på denne inden 2. samtale. 

Tiltrædelse forventes 1. maj 2025.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. 
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. 

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.