Vil du være med til at skabe husets hjerte gennem velsmagende, bæredygtige måltider? Brænder du for madlavning med mening, så både kvalitet, fællesskab og beboernes behov er i centrum?

Så er det måske dig, vi søger.

Vi søger en køkkenmedarbejder med relevant erfaring – fx som kok, cater, ernæringsassistent eller lignende – til et nyopstartet køkkentilbud for beboere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser og/eller autismespektrumforstyrrelser på botilbuddene CAS 1 og CAS 2 og 3. Stillingen er på fuld tid.

Vi tilbyder et job, hvor du som en del af et lille team får stort ansvar og stor indflydelse på din egen dagligdag samt alsidige arbejdsopgaver.

Om stillingen
Som køkkenmedarbejder hos os skal du – sammen med køkkenlederen – lave velsmagende, varierede og sunde måltider (døgnforplejning) til 75 beboere samt til personalet, der spiser med ved måltiderne.

Vi har et etableret produktionskøkken centralt i huset, som p.t. ikke er i brug. Fra april tager vi køkkenet i brug med ønsket om at kunne tilbyde vores beboere lokalt producerede måltider. Da både køkkenet og teamet er nyopstartede, vil der være arbejdsgange, kommunikationsformer og menuer, som løbende skal afprøves og justeres, indtil vi finder den form, der fungerer bedst.

Vi har et stort fokus på beboernes behov og ønsker og vil gerne skabe et køkken, der bliver husets hjerte, og som har åbne døre for både kollegaer på afdelingerne og for beboerne.

Med det nye køkken ønsker vi at lave så meget som muligt fra bunden med størst mulig respekt for bæredygtighedsprincipper og Københavns Kommunes mad- og måltidsstrategi. Vi stræber efter at opnå Det Økologiske Spisemærke i guld (min. 90%).

Denne stilling er interessant for dig, som

• har høj faglig stolthed og brænder for gode måltider
• kan lave velsmagende og velkendt mad med fokus på bæredygtighed og klima
• har relevant erfaring fra institutionskøkkener, kantiner eller lignende
• er en social person, der trives med en stor kontaktflade til både kollegaer og beboere
• tager ansvar, er fleksibel og kan arbejde selvstændigt
• kommunikerer klart og respektfuldt med både beboere, kollegaer og pårørende

Ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du kan starte den 1. marts 2026. Stillingen er på 37 timer om ugen, og du ansættes efter gældende overenskomst.

Arbejdstiden kan ligge mellem kl. 6.00 og 18.00 mandag til fredag samt hver anden weekend. Da køkkenet er under opstart, er arbejdstiden endnu ikke fastlagt.

Vi indhenter straffeattest og reference i forbindelse med en evt. ansættelse.

Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om tilbuddene CAS 1, CAS 2 og CAS 3 her:

CAS 1 | Handicap
CAS 2 | Handicap
CAS 3 | Handicap

Du kan også kontakte tilbudsleder for CAS 2 og 3 Admir Lyngberg Muric på 21 58 03 71.

Vi er placeret på Amagerfælledvej 199, 2300 Københavns S tæt på offentlig transport.

Søg via linket senest mandag den 26. januar 2026