Tror du på, at forskning og den nyeste viden kan være med til at gøre verden til et bedre sted? Har du – med et fagligt afsæt i journalistik og sociale medier – flair for og lyst til at rådgive forskere om kommunikation, presse og SoMe? Så er du måske vores nye kollega i Rådgivning og Medietræning på Københavns Universitet.

På Københavns Universitet arbejder der mere end 6.000 forskere. Nogle er helt nye ph.d.-studerende, andre er erfarne professorer. Nogle kommer fra Kenya og andre fra Kalundborg. Nogle forsker i kvanteteknologi, nogle i Kinas historie og andre i køn, queer og kultur. Men fælles for dem alle er, at de indgår i et samspil med deres omverden og har behov for at formidle deres viden.

Derfor er vores opgave i Rådgivning og Medietræning helt central: Vi skal styrke forskernes kommunikation, så viden fra universitetet kommer flest muligt til gavn - og dét kan du få en central rolle i. Derfor er det afgørende, at du synes forskning er spændende, og at du er lyttende og nysgerrig over for ny viden.

Opgaven

Du får en varieret hverdag, hvor du den ene dag afholder en workshop for en forskergruppe om brugen af presse og sociale medier. Dagen efter rådgiver du en forsker, der er endt i en ’shitstorm’ på Facebook. Du hjælper måske også en institutleder med anbefalinger til, hvordan instituttets forskere kommer mere i medierne. Eller også rådgiver du et nystartet forskningscenter om fordele og ulemper ved at oprette en LinkedIn-profil. Alt sker i et tæt samarbejde med dine kommunikationskolleger og forskerne selv.

Om dig

Du behøver ikke have lang erfaring, men 1-3 års erfaring med journalistik eller pressekontakt – gerne inklusiv erfaring med SoMe - er vigtigt. Herunder ser vi gerne at:

• Du har god, praktisk forståelse af journalistik, og nyhedstrekanten sidder på din rygrad. Det er et plus, hvis du tidligere formidlet kompleks viden.
• Du ved, hvordan man laver et fængende opslag på LinkedIn.
• Du har flair for og lyst til at rådgive, afholde workshops, undervise og medietræne - på både dansk og engelsk.
• Du er afklaret med, at du ikke selv skal producere historier.

Herudover lægger vi også stor vægt på, at du forstår rådgivningsopgaven:

• Du lytter, er nysgerrig, stiller gode spørgsmål og forstår behov og målgrupper. Dine råd er konkrete og brugbare.
• Du er god til at samarbejde. Næsten alle de løsninger, vi leverer, udvikler vi som hold. Derfor er det vigtigt, at du kan sætte dine faglige kompetencer i spil, så de både styrker det enkelte produkt og løfter holdet.
• Du deler vores lyst til at sætte viden i spil. Du kan se værdien af at engagere omverdenen i al den spændende viden, som forskerne på KU udvikler.

P.S. Du behøver ikke kunne det hele fra starten.

Om os

Hos os bliver du kommunikationsrådgiver i Rådgivning og Medietræning. Her får du 10 dygtige kolleger og indgår samtidig i koncernkommunikation med cirka 70 ansatte. Du samarbejder også med de tre kommunikationsenheder i campusadministrationerne der, sidder lidt tættere på forskningsmiljøerne. Tilsammen laver vi alt omkring presse, web, rådgivning, grafik, nyhedsbreve, infoskærme, videoer, SoMe etc. på Københavns Universitet.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse fra 1. februar 2026 eller snarest derefter. Vi holder til på Nørregade 10 i centrum af København.

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inklusive frokost.

Stillingen besættes efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og akademikere i staten (AC overenskomsten) eller anden relevant overenskomst, med indplacering under hensyntagen til uddannelsesmæssig baggrund, kompetencer og erfaring. Der er mulighed for forhandling af individuelt tillæg efter kvalifikationer.

Ansøgningsprocedure

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Rådgivning og Medietræning Kristian Levring Madsen på klma@adm.ku.dk eller 40 48 16 84.

Din ansøgning

Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en ansøgning med bilag via Jobportalen senest 1. december 2025.

Samtaler forventes afholdt i uge 49 og 50.