Arbejdssted: Ungdomsskolen Kolding 6000 Kolding.

Arbejdstid: 32 timer pr. uge i gennemsnit

Fritids- og klubafdelingen søger klubmedarbejder til fast stilling pr. 1. november eller hurtigst muligt herefter.

Hvad kan vi tilbyde:
Vi tilbyder et arbejdsfællesskab i en dynamisk organisation, som har mange bolde i luften. Du bliver en del af et velfungerende team med reference til fritids- og klublederne. Vi forventer, at du kan samarbejde og gå forrest, når der skal arbejdes.

Stillingen indeholder:

• Pædagogisk arbejde i fritidsklubberne for børn i 4. – 6. klasse.
• Pædagogisk arbejde i Ungdomsklubberne for unge fra 7. klasse til 18. år.
• Deltagelse i partnerskaber med folkeskolerne
• Deltagelse i weekender, ture og arrangementer med UngKolding.
• Deltagelse i UngKoldings mange forskellige projekter.
• Der må påregnes 3 aftenvagter om ugen.
• Der må også påregnes arbejde i weekend og skoleferier.
• Deltagelse i klubudviklingsarbejdet i UngKolding.
• Deltagelse i aktiviteter på forskellige afdelinger i UngKolding.

Kvalifikationer:
Vi forventer, at du:

• Kan skabe relationer med børn og unge.
• Organiserer og gennemfører aktiviteter med børn og unge – også i større grupper
• Er en god formidler
• Kan være en tydelig og nærværende voksen
• Kan se muligheder frem for begrænsninger
• Kan agere i en udfordrende og omskiftelig hverdag
• Kan udtrykke dig klart både i tale og skrift – også på engelsk
• Har IT kompetencer på brugerniveau
• Har kørekort til personbil

Hvem er vi?
UngKolding er en kommunal ungdomsskole med fritidsklubber, ungdomsklubber, fritidsundervisning, knallertundervisning, internationale aktiviteter, dagundervisning, SSP og mange andre projekter, som dækker hele Kolding Kommune. Der er klubber og aktiviteter på 15 forskellige adresser i hele Kolding Kommune.

Læs mere om UngKoldings mange aktiviteter på www.ungkolding.dk

Løn: Løn efter gældende overenskomst

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Henvendelse vedr. stillingen til afdelingsleder Mette Uhre Rahbek 21 25 32 21

Ingen henvendelser i perioden 7/9- 14/9

Ansøgning sendes elektronisk via kolding.dk – ledige stillinger.

Ansøgningsfrist: 21. september

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt d. 24. september

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest og børneattest samt referencer fra tidligere arbejdsgivere eller lignende.
 

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.  

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk