Har du sabbatår og har du lyst til et meningsfuldt job med masser af udfordringer og ansvar?

Dronninglund Fritids- og Ungdomsklub søger en engageret klubmedarbejder, der brænder for fysisk aktivitet på 20 timer.

Dronninglund Fritids- og Ungdomsklub er et trygt og aktivt samlingspunkt for unge i lokalområdet. Vi vægter relationer, aktiviteter og udvikling højt – og vi tror på at man vokser bedst i et stærkt fællesskab. Vi arbejder med udgangspunkt i  klubbens værdier: Fællesskab, nysgerrighed, dannelse og livsduelighed

Fritidsklubben:  4.-7. klasse ca. 70 børn- Åbent man. - fredag kl. 14.00-17.00 -. På skolefri hverdag kl. 10.00-16.00

Ungdomsklubben:  6.kl. - 18 år ca. 70 unge. Åbent mandag og onsdag kl. 18.00-21.00.

 
Dine opgaver vil være: 

• tage del i og planlægge fysiske aktiviteter for og med børnene/de unge
• med til at skabe et godt fællesskab, hvor alle føler sig velkomne og initiativrig
• spring til og tage del i daglige praktiske opgaver

 Vi kan tilbyde:

• en dagligdag med masser af energi og variation
• en arbejdsplads med stor grad af indflydelse på opgaveløsningen
• grundig introduktion til jobbet
• daglig sparring med erfarne kolleger
• højt til loftet og smil på læben i det daglige arbejde

Faglige kompetencer: 

• erfaring som træner/hjælpetræner i forening/klub
• erfaring med at kommunikere klart og tydeligt i større forsamlinger
• initiativrig og praktisk anlagt, - ikke bange for at tage fat!

Personlige kompetencer: 

• naturlig autoritet og nærvær, der bidrager til, at du en en god rollemodel
• initiativrig og  praktisk anlagt
• har masser af energi og god ideer, som du er klar på at omsætte i det daglige arbejde
• at du har "ja hatten" på

 
Løn og ansættelsesvilkår 

• Ifølge overenskomst med BUPL:

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:
Jesper Nyboe Kepp afd.leder Dronninglund Fritids- og Ungdomsklub indtil d. 1. juli - herefter holder klubben ferielukket på mob. 4177 8405 eller klubben på 9945 5786
 

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.