Klimarådet søger skarpe analytikere
Ansøgningsfrist: 13-08-2025
Tip en ven Print jobopslag Den voksende klimapåvirkning og vejen til grøn omstilling af samfundet er et vigtigt fokusområde for politikere, erhvervsliv og borgere. Med god grund. Klimaforandringer er et af dette århundredes største udfordringer, og både i Danmark, i EU og globalt skal der findes løsninger og iværksættes handling.
Klimarådet er et uafhængigt ekspertorgan, som rådgiver regeringen og Folketinget om, hvordan Danmark kan nå sine klimamål og -forpligtelser. Klimarådet blev etableret med den første klimalov fra 2014, og rådet fik en større rolle og flere opgaver, da klimaloven blev revideret i 2020. De seneste år har vi bl.a. udgivet analyser om Danmarks klimamål i 2035 og 2050, Danmarks fremtidige arealanvendelse, Danmarks globale klimaindsats og Danmarks bidrag til Parisaftalen, ligesom vi har afholdt arrangementer med fokus på planetære grænser, Danmark som foregangsland, social balance og sammenhængskraft. Rådet mødes løbende med regeringen, Folketinget, Klimadialogforum og andre interessenter.
Om stillingerne Vi søger 2-3 nye medarbejdere inden for to forskellige profiler.
- Den ene profil har særlig indsigt i økonomi, enten som generalist eller med særlig viden om eksempelvis klimaøkonomi, miljøøkonomi eller modellering.
- Den anden profil er en analytiker med indsigt i sektorer, som er centrale for den grønne omstilling fx energi, industri og transport.
Du kan være nyuddannet eller have erfaring fra lignende stillinger, fx i centraladministrationen eller tænketanke. Det afgørende er, at du har lysten og evnerne til at bidrage til tilrettelæggelse og udarbejdelse af fagligt ambitiøse policy-analyser på klimaområdet.
En stor del af Klimarådets analysearbejde er projektorganiseret, og du vil over tid skulle bidrage til forskelligartede analyser i samarbejde med kolleger, hvor mange fagligheder kan komme i spil. Du vil blive en del af et stærkt team og et sekretariat med et højt fagligt niveau, hvor sparring og videndeling spiller en stor rolle.
Vi lægger også vægt på muligheden for faglig udvikling, fx via deltagelse i eksterne faglige arrangementer og gennem dialog med interessenter både nationalt og internationalt.
Vi er ambitiøse og pligtopfyldende, men har en kultur, hvor omgangstonen er uformel. Der udvises gensidig fleksibilitet, og vi har en god balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Generelt lægger vi vægt på, at du:
- Har en relevant uddannelse (kandidatgrad eller Ph.d.).
- Har kendskab til ét eller flere områder med relevans for klimapolitik, fx ovennævnte sektorer, virkemiddeldesign, EU-regulering (fx ETS), international klimapolitik, samfundsøkonomi, teknologi eller adfærd.
- Har stærke analytiske kompetencer og kan anvende dem i konkrete analyser.
- Har gode samarbejdsevner samt gode formidlingsmæssige kompetencer både skriftligt og mundtligt.
- Kan se dig selv bidrage til at understøtte Klimarådets ni rådsmedlemmer på bedste vis.
Sekretariatet Sekretariatet betjener Klimarådet i alle sager vedrørende Rådets virke og består pt. af en sekretariatschef, tre øvrige i ledelsesgruppen, og 15-17 analytikere, samt administrativt personale og fire studerende. Sekretariatet udarbejder løbende analyser til brug for Klimarådets rapporter og som indspark i den offentlige debat. Udover at betjene Klimarådet i dets faglige arbejde sørger sekretariatet for den praktiske tilrettelæggelse af Klimarådets møder, afholdelse af konferencer, udarbejdelse af diverse præsentationer og lignende.
Vores analyser vil ofte handle om udvikling af politikforslag, regulering og virkemidler, hvilket både kan være inden for Danmarks grænser og ift. fx EU. De kan typisk også indeholde stillingtagen til ny teknologi og metoder samt beregning af samfundsøkonomiske omkostninger inden for alle grene af klimapolitikken. Typisk ser vi på konsekvenserne af klimapolitikken i lyset af klimalovens guidende principper og øvrige samfundsmæssige hensyn, der bl.a. vedrører omkostningseffektivitet, beskæftigelse, offentlige finanser, social balance, erhvervsudvikling, miljø og drivhusgasudledningerne i udlandet. Du kan se konkrete informationer om Klimarådets arbejdsprogram for det næste års tid her:
https://klimaraadet.dk/da/nyhed/se-klimaraadets-arbejdsprogram-2025-2026 Løn- og ansættelsesforhold Vi tilbyder gode faglige udviklingsmuligheder, og mulighed for at være en del af et godt arbejdsklima og en arbejdsplads, som vi er stolte af. Løn efter kvalifikationer og gældende overenskomst mellem staten og relevante faglige organisationer. Klimarådets sekretariat har til huse i Indre By i København.
Ansøgning Send din ansøgning, CV samt bilag via linket på Klimarådets hjemmeside www.klimaraadet.dk, så vi har den senest onsdag d. 13. august 2025. Vi forventer at afslutte processen i august med tiltrædelse d. 1. oktober.
Vil du vide mere om stillingerne, kan du kontakte fagchef Jesper Sølver Schou på 25 14 66 76 /
jesper.soelver.schou@klimaraadet.dk (frem til d. 11. juli) eller fagchef Rebekka Falk på 24 91 70 84 /
rebekka.falk@klimaraadet.dk (frem til d. 1. juli og efter d. 1. august).
Klimarådet ønsker at fremme mangfoldighed, hvorfor alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.