Vi skaber grøn omstilling i Lejre Kommune. Vil du være med til at gøre en forskel?

Lejre Kommune søger en klimamedarbejder til transport, grøn mobilitet og lokal udvikling

”Lejre Kommunes indsats for at reducere CO₂- udslippet fra transport skal opprioriteres. Derfor skal Klimaplanens forslag til indsatser på transportområdet igangsættes i 2026.” - Sådan lyder det i årets vedtagne budget, og derfor søger vi en ny kollega til at øge vores klimaindsats. I denne nyoprettede stilling skal du være med til at nedbringe kommunens CO₂-aftryk fra transport, fremme grøn mobilitet og understøtte den lokale udvikling i Lejre Kommune.

Om stillingen

Som klimamedarbejder får du en indflydelsesrig rolle, hvor du både skal tænke strategisk og arbejde tæt på praksis – her er nogle af de opgaver og udviklingsmuligheder, der venter dig:

• Sikre fremdrift på klimaindsatserne i forhold til omstilling til grøn transport i Lejre Kommune: Særligt fremme af cyklisme og mindre solobilisme i tæt samarbejde med Trafik-afdelingen og dine kolleger i afdelingen for Klima & Bæredygtig Udvikling

• Projektledelse af en ny cykelstiplan

• Understøtte attraktiv kollektiv transport og alternativer til traditionel offentlig transport ​

• Udvikling af et koncept for grøn medarbejdertransport til, fra og på arbejde​ og realisering af konceptet

• Ansvar for Landsbypuljen: Lejre Kommunes største pulje, der blandt andet støtter lokale idéer, initiativer og klimaindsatsen. (Læs mere om Landsbypuljen her)

• Tovholder på Bredbåndspuljen: Administration af bredbåndspuljen og håndtering af borgerhenvendelser omkring bredbånd. Denne opgave forventes at have et mindre omfang.

• Fleksibilitet og udviklingsmuligheder: Opgaverne i afdelingen udvikler sig over tid, og du vil få mulighed for at byde ind på nye opgaver, hvis der er nogle særlige områder, du har kompetencer og interesse for.

Vi leder efter dig, der:

• Har erfaring med at fremme grøn transport og mobilitet og understøtte relevante adfærdsændringer

• Har en relevant uddannelse og erfaring inden for grøn omstilling – gerne med fokus på transport og grøn mobilitet - fx Tek-Sam, civilingeniør indenfor transport, Sustainable Cities eller lignende

• Er en dygtig projektleder, som arbejder struktureret, følger til dørs og skaber resultater

• Tager initiativ og hjælper med at skabe retning og fælles fremdrift

• Holder af at dykke ned i trafikdata og finde mønstre og sammenhænge, der kan skabe ny viden

• Er god til at samarbejde og rar at være sammen med

• Har en nysgerrig, løsningsorienteret og fleksibel indstilling til en omskiftelig hverdag, hvor opgaverne hurtigt kan ændre sig, og vi hjælpes ad med at nå i mål

• Har overblik og blik for synergier til andre aktuelle indsatser og prioriteringer

• Har kørekørt til almindelig bil

Hvad tilbyder vi?

Du bliver en del af Afdelingen for Klima & Bæredygtig Udvikling, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe grøn forandring med afsæt i fællesskab og faglighed. Du får:

• En væsentlig rolle i et af kommunens vigtigste udviklingsprogrammer

• Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde

• Et velfungerende, engageret og fagligt stærkt team

• En arbejdsplads med højt til loftet og fokus på bæredygtighed – både i opgaver og arbejdsliv

Afdelingen for Klima & Bæredygtig Udvikling indgår i Center for Teknik & Miljø. Vi er syv kolleger, der tilsammen har ansvaret for kommunens klimaindsats i forhold til nedbringelse af CO2-udledning og desuden spiller en central rolle i arbejdet i den grønne trepart. Du kan læse mere om Lejre Kommunes Klimaplan her

Kort om klimaindsatsen i Lejre Kommune

Lejre Kommune er med i Klimaalliancen, og Kommunalbestyrelsen har vedtaget den nye klimaplan i juni 2025. I Klimaplan 2025 er de overordnede mål, at vi skal reducere udledningerne i Lejre Kommune 70 % i 2030, opnå CO2-neutralitet i 2045 og være klimarobuste i 2050.

Lejre Kommune er kendt som en foregangskommune for grøn omstilling og bæredygtighed. Vi har også en stærk tradition for et godt samarbejde med de mange borgere, foreninger og virksomheder, der både har viden og handlekraft til at vise veje til at nedbringe CO2-udledninger, styrke biodiversiteten og udvikle det bæredygtige liv i kommunens 49 småbyer og landsbyer.

Om Lejre Kommune

I Lejre Kommune vælger vi landsbyen, naturen og det lokale fællesskab. Vi har store ambitioner og mod til at føre dem ud i livet. Kommunalbestyrelsen har sat en stærk udviklingsdagsorden for hele lokalsamfundet med en ambitiøs vision og kernefortælling - ”Vores Sted”.

Vi har en uformel tone og et godt arbejdsmiljø. Vores arbejdsdage ligner sjældent hinanden, og vi keder os aldrig! Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden og dele viden, når der er brug for det. Du har gode muligheder for selv at præge jobindholdet og sætte dine kompetencer i spil. Lejre Kommune er en fleksibel arbejdsplads med fokus på trivsel og personlig og faglig udvikling. Vi forventer også at medarbejderne er fleksible i forhold til f.eks. aftenmøder, når der er behov for det.

Lejre Kommune er et sted med plads til gode ideer. Vi nytænker livet på landet og er tæt på byen, og vi prioriterer stærke fællesskaber og et godt samarbejde – med borgere, virksomheder og foreninger, og med hinanden på arbejdspladsen. Læs meget mere på www.lejre.dk

Løn og ansættelse

Stillingen er en tidsbegrænset fuldtidsansættelse på 3 år. Vi forventer, at du tiltræder den 1. maj 2026. Du vil blive ansat efter gældende overenskomst og aflønnes efter kvalifikationer.

Send en ansøgning senest mandag den 16. marts 2026 kl. 22.00. Vi forventer at afholde 1. samtale den 20. marts og 2. samtale den 24. marts 2026.

Hvis du vil vide mere, er du meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder for Klima & Bæredygtig Udvikling, Gry Bertelsen på tlf. 24 37 62 39 eller afdelingsleder for Trafik, Henrik Bech Hjortbøl på tlf. 40 43 00 74.