Klaverlærer med flair for rytmik
deltid
Klaverlærer med flair for rytmik
En af vores klaverlærere har fået job tættere på hjemmet, så vi søger dennes afløser pr. 1. december eller snarest herefter.
Stillingen udgør som minimum en hel dag, dvs. 7,4/37.
Undervisningen omfatter pt. 11 klaverelever spredt aldersmæssigt fra 1. klasse til 9. klasse.
Undervisningen foregår på en af vores satellitter, som ligger i Langeskov.
Vi efterlyser en engageret og initiativrig klaverlærer, som har lyst og mod til at skabe et fællesskab omkring eleverne, som alle er "soloelever".
Ud over klaverundervisningen kan stillingen evt. omfatte undervisning inden for førskole-området.
Musik- og kulturskolen i Kerteminde kommune har hovedkvarter i Kerteminde, hvor størstedelen af undervisningen foregår. Hertil kommer satellitter i Munkebo, Langeskov og Dalby. Skolens tilbud omfatter musik, dans og kunst&design. Skoleåret er planlagt for et år ad gangen med møder, koncerter mm.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakt Ole Vels Poulsen på mail opz@kerteminde.dk, eller telefon 21302275.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Stillingen udgør som minimum en hel dag, dvs. 7,4/37.
Undervisningen omfatter pt. 11 klaverelever spredt aldersmæssigt fra 1. klasse til 9. klasse.
Undervisningen foregår på en af vores satellitter, som ligger i Langeskov.
Vi efterlyser en engageret og initiativrig klaverlærer, som har lyst og mod til at skabe et fællesskab omkring eleverne, som alle er "soloelever".
Ud over klaverundervisningen kan stillingen evt. omfatte undervisning inden for førskole-området.
Musik- og kulturskolen i Kerteminde kommune har hovedkvarter i Kerteminde, hvor størstedelen af undervisningen foregår. Hertil kommer satellitter i Munkebo, Langeskov og Dalby. Skolens tilbud omfatter musik, dans og kunst&design. Skoleåret er planlagt for et år ad gangen med møder, koncerter mm.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakt Ole Vels Poulsen på mail opz@kerteminde.dk, eller telefon 21302275.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.