Vi søger en kirkesanger til et vikariat i Hjerm kirker fra den 1. februar 2026 eller snarest mulig til den 30. september 2026.

Vi kan tilbyde et vikariat på gennemsnitligt 3 timer pr. uge. Stillingen deles med en anden kirkesanger og fordeles med tjenester hver anden uge. 

Vi har to kirker, Hjerm Østre Kirke og Hjerm Vestre Kirke, og der er tilknyttet en præst.

Vi ønsker med stor kreativitet at skabe de bedst mulige rammer for et levende kirkeliv blandt Hjerms beboere. Derfor har vi en bred vifte af forskellige gudstjenestetilbud, der inkluderer klassiske højmesser og familievenlige gudstjenester som f.eks. Pizzagudstjeneste, Dåbstræf og gudstjeneste i Hjerm Bypark eller hallen m.m. Vi har også mere meditative gudstjenester. Vi bruger gerne både lovsange og nyere salmer.

Kirkesangerne skal varetage følgende opgaver:

• Bede ind- og udgangsbøn
• Synge for ved gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger, som vielser, begravelser/bisættelser og dåb
• Hjælpe præsten ved altergang
• Deltage ved hverdagsgudstjenester/arrangementer efter aftale

Timerne dækker alle gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger og ligger hovedsageligt i forbindelse med gudstjenester søndag formiddag/helligdage. Du skal være indstillet på, at der lejlighedsvis vil være tjenester/kirkelige handlinger på ugens øvrige dage eller om aftenen. Mandag er fridag.

Vi forventer, at du: 

• God til at synge – og ser gerne, at du har en vis erfaring
• Har stemme og frimodighed til at synge for
• Er villig til at synge salmer/sange uden for salmebogen (bl.a. nye salmetillæg, rytmiske sange og Højskolesangbogen)
• Kan indgå ved kirkelige handlinger og tilpasse dig de forskellige stemninger, afhængig af anledningens karakter
• Er villig til at indgå i samarbejde med den øvrige medarbejdergruppe 
• Har kendskab til Folkekirken og er positiv over for det, vi står for

Hos os får du: 

• Et menighedsråd, der er i øjenhøjde
• En personalegruppe, der samarbejder om gudstjenesterne på tværs af arbejdsområder
• En behagelig omgangstone med plads til alle
• God intro - og oplæring tilbydes

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 323.233,66 kr. – 460.607,84 (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 26.770,49 (nutidskroner).
OK tillæg på kr. 1.048,13 (nutidskroner) pr. år.

Løn, rådighedstillæg samt OK-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (3/37).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.

For yderligere spørgsmål vedrørende stillingen kan der rettes henvendelse til kontaktperson for menighedsrådet Erik Møller, tlf. 9396 3918. 

Ansøgningsfrist søndag d. 4. januar 2026.
Samtale og prøve vil foregå lørdag formiddag den 10. januar 2026.