Nøvling Menighedsråd søger en kirkesanger med tiltrædelse den 1.august 2025 eller snarest derefter.

Stillingen er i gennemsnit på ca. 2 timer pr. uge. Du bliver en del af et team med kirkesangerne i Vildbjerg og Nøvling, hvor arbejdstiden fordeles hensigtsmæssigt imellem jer. Timerne dækker gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger og ligger hovedsageligt i forbindelse med gudstjenester søndag formiddag/helligdage, samt lejlighedsvis tjenester/kirkelige handlinger på ugens øvrige dage eller om aftenen. Nogle søndage varetager samme præst og kirkesanger tjenester i både Vildbjerg og Nøvling kirker.

I Nøvling Kirke veksles der mellem orgelspil, klaverspil og musik fra kirkebandet.

Vi har et engageret lokalsamfund som rummer både tradition og fornyelse, hvor der er plads til nærvær, fællesskab og kirke liv i øjenhøjde.

Kirkesangerne skal varetage følgende opgaver

• Bede ind- og udgangsbøn
• Synge for ved gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger, som f.eks. vielser, begravelser/bisættelser og dåb
• At hjælpe præsterne ved altergang
• Deltage ved hverdagsgudstjenester/arrangementer efter aftale med præsterne

Vi forventer, at du

• har en god sangstemme og musikalsk forståelse
• er villig til at synge salmer/sange uden for salmebogen
• kan indgå ved kirkelige handlinger og tilpasse dig de forskellige stemninger, afhængig af anledningens karakter
• er opmærksom og har ”øje” for de mennesker, som kommer i kirken
• er positiv og villig til at indgå i samarbejde med præster, organister og gravere om de kirkelige arbejdsopgaver
• har kendskab til Folkekirken og er positiv over for det, vi står for
• yder et positivt bidrag til et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden

Hos os får du

• To menighedsråd, der har fokus på at sikre et godt arbejdsmiljø
• En personalegruppe, der samarbejder om gudstjenesterne på tværs af arbejdsområder
• En behagelig omgangstone med plads til alle
• Mulighed for at byde ind med nye tiltag

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse af en kirkesanger vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Årslønnen for en kirkesanger aftales indenfor intervallet 323.233,66 kr. - 460.607,84 kr. (nutidskroner) på en fuldtidsstilling. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.770,49 (nutidskroner). OK tillæg på kr. 1.048,13 pr. år (nutidskroner).

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk kirkemusikerforening inden ansættelsen.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson i Nøvling Menighedsråd, Majbrith Holdgaard, tlf. 2421 2521.

Ansøgningen skal være Menighedsrådet i hænde senest den 1. juli kl.12.00 2025 på mail: 8795mah@km.dk

Ansættelsessamtaler og prøve sang forventes at finde sted snarest derefter.