En stilling som organist ved Nørre Alslev- Nørre Kirkeby Kirker, Nørre Alslev-Nørre Kirkeby Sogne er ledig pr. 1. november 2025 eller efter aftale.

Stillingen er på 18 timer pr. uge.

Organisten skal varetage følgende opgaver:

 -        medvirke ved gudstjenester og kirkelige handlinger i begge kirker

-        samarbejde om det musikalske indhold i konfirmandundervisningen

-        medvirke til planlægning og afholdelse af koncerter, sognearrangementer m.m.

-        medvirke ved den månedlige plejehjemsgudstjenester

Vi forventer, at du:

-        kan spille på et kirkeorgel

-        har interesse for folkekirken

-        At du har en venlig og positiv fremtræden overfor kirkens brugere og menighed.

-        At du er fleksibel og udadvendt, initiativrig og værdsætter og bidrager til et godt samarbejde med præst, og øvrige ansatte.

Vi tilbyder:

-        et orgel bygget af Marcussen & søn i 1998, 15 stemmer, 2 manualer, pedal

-        et orgel bygget af Gunnar Fabricius Husted i 1996, 7 stemmer, 1 manual, pedal

-        et klaver

-        et flytbart el-klaver

-        en sangglad præst

Ansættelse sker ved Nørre Alslev-Nørre Kirkeby Sognes Menighedsråd beliggende Nr. Alslev Langgade 82, 4840 Nørre Alslev.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

 Ansættelse af en DOKS organist vil være omfattet af Akademikernes fællesoverenskomst, med tilhørende protokollat for DOKS organister. Ansættelse af en KMOK-organist er omfattet af Overenskomst for visse organister mellem Kirkeministeriet, CO10 (Centralorganisationen af 2010)

 Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

 Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 323.234,00 kr. – 460.608,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 302.851,32 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.771,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.048,00 kr. (nutidskroner).

 Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 351.728,00 kr. – 428.588,00 kr. årligt (nutidskroner).

 Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255,00 kr. – 70.286,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.

Basistrin 1 udgør kr. 339.396,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 356.590,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 36.746,23 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

 Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Birte Thonesen på tlf. 20 46 07 92, sognepræst Marianne Wagner på tlf. 54 40 05 07.

Ansøgning med relevante bilag sendes til 7613fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest mandag d. 20. oktober 2025.

Vi forventer at afholde prøvespil og samtaler i uge 43 eller 44.