Vi søger en Kirke og Kultur medarbejder som skal videreudvikle og stå for den daglige drift af vores hus, Folkekirkens Hus, i centrum af Esbjerg, stillingen er en fast stilling på 37 timer ugentlig pr. 1. februar 2026 eller snarest herefter.

Om os

Vi har til huse i Skolegade 52, centralt i Esbjerg midtby.

Folkekirkens Hus er et frivilligt, diakonalt tilbud til udsatte og sårbare unge i alderen 14-30 år. https://www.facebook.com/FolkekirkenshusEsbjerg

Vores formål er at være et folkekirkeligt tilbud til unge, der har det svært.
Folkekirkens hus er ikke et behandlingstilbud, men et hus, hvor der gives mulighed for fællesskab og støtte i trygge omgivelser.

Du kan   

-        tage ansvar og arbejde selvstændigt

-        kan møde den unge med et åbent sind og arbejde i øjenhøjde

-        kan være et trygt holdepunkt for unge med forskellige problemstillinger

-        kan fastholde og videreudvikle allerede etablerede samarbejder med frivillige og sociale institutioner

-        kan varetage husets sociale medier

-        er villig til at arbejde på et folkekirkeligt grundlag

-        lede frivillige

Vi tilbyder

-        Et job, hvor du har mulighed for at sætte dit eget præg på husets dagligdag

-        et afvekslende job

-        at videreuddanne dig til Kirke -kulturmedarbejder, hvis du ikke allerede har uddannelsen.

-        et roligt miljø, hvor du kan understøtte unges udvikling i eget tempo

-        en aktiv og engageret bestyrelse

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. 

https://www.folkekirkenspersonale.dk/fileadmin/user_upload/Dokumenter/overenskomster/OK24_CO10_org.aftale_resultatpapir.pdf

Vil du vide mere

Kontakt: Næstformand Tove Porsholdt Andersen mobilnr. 30263226
Formand Peter Hundebøll mobilnr. 29443999

Det praktiske

Ansøgningsfristen er d. 10.december 2025 kl. 12 og ansøgningen sendes på mail til Treenighedskirkens fortrolige postkasse, att. Formand Peter Hundebøll. Mail adr.  8907fortrolig@sogn.dk   Ansættelsessamtaler finder sted d. 15.december og evt. 17.december 2025

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor interval 343.808,19 kr. – 433.852,69

kr. (nutidskroner).  Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.974,00 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 360.179,24 kr. – 491.153,84  kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.974,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 3.584,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem Folkekirkens Hus i Esbjerg og Kirkekultur.nu.