Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Arbejdstiden vil i udgangspunktet være placeret på 5 af ugens dage, fast fridag aftales. Der må påregnes arbejde om aftenen og på søn- og helligdage.
Kan du både arbejde selvstændigt og arbejde sammen med andre?
Er du kreativ og god til at få idéer og føre dem ud i livet?
Er du musikalsk og kan lede kor?
Og trives du i en afvekslende og uforudsigelig arbejdsdag med både professionelle og frivillige er det dig, vi søger.
Kirkekulturmedarbejderen har disse opgaver og vi forventer, at du kan:
Karlstrup Sogn har 3344 indbyggere og er kendetegnet ved at have mange forskellige kirkelige aktiviteter med udgangspunkt i Kirkens Hus.
Karlstrup Sogn hører sammen med Karlslunde sogn og tilsammen er vi en arbejdsplads med 20 medarbejdere og mange forskellige aktiviteter. Vi arbejder for en arbejdsplads med sammenhængskraft på tværs af de mange fagområder, som er repræsenteret i personalegruppen. Derfor afholdes ugentlige kalendermøder og forskellige personalearrangementer. Vi søger en medarbejder, som har lyst til at engagere sig på arbejdspladsen, samarbejde bredt – også med frivillige, og være med til at udvikle Karlstrup kirker i den retning, som menighedsrådet har sat.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved begge sogne i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådene har indgået/indgår.
Ansættelse sker ved Karlstrup Sogns menighedsråd, beliggende Trylleskov Allé 111, 2680 Solrød.
Vil du vide mere, så kontakt kontaktperson Elaine Zeidler tlf. 4022 3914 eller daglig leder Christina Feddersen tlf. 2931 9122
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusikerog det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr. – 426.538,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 338.012,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.368,00 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 338.012,00 kr. – 482.873,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 354.107,00 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.368,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 982,00 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Ansøgningen med relevante bilag sendes til eller på mail til 7201fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 14. april kl. 12
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 22. april og den 25. april.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet børneattest, straffeattest samt referencer.
Menighedsrådet kan oplyse, at der er prøvetid i stillingen.