Kirke- og kulturmedarbejder / Kirketjener søges – 15 timer ugentligt

Er du praktisk anlagt, serviceminded og god til at holde mange bolde i luften? Trives du i en hverdag med varierede opgaver og kontakt med mennesker i alle aldre? Så er det måske dig, vi søger!

Kongsted kirke søger en kirke- og kulturmedarbejder / kirketjener til en stilling på 15 timer om ugen. Vi har brug for en engageret og alsidig medarbejder, der kan være med til at skabe gode rammer for kirkens liv og aktiviteter – både de praktiske, kirkelige og kulturelle.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Indkøb og klargøring i forbindelse med kirkens arrangementer og møder
• Deltagelse i planlægning og gennemførelse af undervisning for børn
• Praktisk hjælp ved og deltagelse i gudstjenester.
• Løbende opgaver i kirken såsom klargøring af lokaler og lettere vedligehold
• Tæt samarbejde med præster, medarbejdere og frivillige

Vi forestiller os, at du:

• Er selvstændig, struktureret og trives med mange forskellige opgaver
• Har blik for, hvad der skal gøres – også det, der ikke står på to-do-listen
• Er imødekommende og glad for at arbejde med både børn og voksne
• Har hænderne godt skruet på og sans for detaljer
• Kan lide at tage ansvar og bidrage til det gode fællesskab i kirken

Erfaring fra lignende opgaver er en fordel – men det vigtigste er din indstilling, dit overblik og din evne til at få tingene til at ske.

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt og afvekslende job i et levende kirkemiljø
• Et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer og frivillige
• Mulighed for fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden

Ansættelsen sker efter gældende overenskomst. Der kan i perioder være aften- og weekendarbejde.

Ansættelse sker ved Kongsted Sogns Menighedsråd beliggende Møllevej 1, Kongsted, 4683 Rønnede

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 339.395,83 kr. 428.284,72 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.513,14 kr. (nutidskroner).  

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 355.556,78 kr. –484.850,49 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.513,14 kr. (nutidskroner).  

OK-24 tillæg på 3.538,98 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Menighedsrådets forslag til lønniveau i løngruppe 1 er 339.395,83 kr. (37/37) årligt, hvilket ved ansættelse på 15 timer giver 153.424,84 (nutidskroner) pr. år incl. rådighedstillæg og OK-tillæg. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu

Vil du være med?

Send din ansøgning og CV senest 1. september 2025 til kontaktperson Poul Erik Jørgensen på mail 7534POJ@km.dk. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sognepræst Jeanette Capion på 51949440.
Der afholdes samtaler i uge 36.

Vi glæder os til at høre fra dig!