Har du blik for mennesker, hjerte for diakoni og lyst til at arbejde i et sogn, der er bredt sammensat socialt og kulturelt?

En stilling er ledig som kirke-, og kultur- og kommunikationsmedarbejder på 20 timer ugentligt ved Hasle Kirke i Aarhus V til besættelse pr. 1. juni 2026 eller før.

Sognet har ca. 7000 indbyggere, hvoraf godt halvdelen er medlemmer af Folkekirken. Der er et levende og engageret kirkeliv med fokus på meningsfulde fællesskaber, plads til mangfoldighed, indbydende atmosfære og tid til fordybelse. Det nyrenoverede sognehus og den gamle middelalderkirke spiller godt sammen som ramme for gudstjenesteliv, kreative aktiviteter og fællesskaber, foredrag og koncerter.

Hasle Kirke er kendetegnet ved at have et godt arbejdsmiljø, et velfungerende menighedsråd og et godt samarbejde med foreninger, nabokirker, frivillige, lokale klubber og fællesskaber og med det boligsociale arbejde i Bispehaven.

Vi søger en medarbejder, der sammen med vores anden kirke- og kulturmedarbejder vil være med til at drive og udvikle sognets diakonale arbejde, og som har sans for at se, hvor og hvordan kirken spiller en væsentlig rolle i lokalsamfundet sammen med menighedsrådet, præsterne og de andre kolleger. 

Du har mulighed for selv at være med til at præge stillingens indhold, men vi forventer at følgende opgaver skal varetages:

• Fokus på diakoni (ca 2/3 af stillingen):
  • Skabe og udvikle et solidt, kirkeligt funderet liv for lokalområdets beboere
  • Varetagelse af diakonalt-socialt arbejde og aktiviteter og særligt indsatser mod ensomhed.
  • Rekruttere, engagere og fastholde frivillige i aktiviteter og i den sociale og diakonale indsats.
• Fokus på PR (ca. 1/3 af stillingen):
  • Varetage kirkens PR-opgaver, som bl.a. omfatter udarbejdelse af plakater, nyhedsbreve, sociale medier, kirkeblad og hjemmeside.

Faglige kvalifikationer

Det vil være et plus, men ikke et krav, at du har gennemført den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere eller at du har en af de kompetencegivende uddannelser.

Vi forventer at du

• Er tro mod og har et afklaret forhold til Den Danske Folkekirke og dens forkyndelse.
• Har erfaring med og passion for diakonalt arbejde.
• Fordomsfrit kan møde mennesker, hvor de er.
• Kan skabe liv og relationer i og ud fra “et hus med ånd”.
• Er initiativrig og god til at omsætte idéer til praksis.

• Er stærk i skriftlig dansk og har flair for kommunikation og formidling.
• Har solidt kendskab til officepakken, eksempelvis Canva og erfaring med digitale platforme, SoMe og evt. også AI.

• Trives med kombinationen af at samarbejde med kolleger / frivillige og arbejde selvstændigt.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde med stor menneskelig og samfundsmæssig værdi.
• Mulighed for at sætte dit eget præg på stillingen og være med til at udvikle nye koncepter og projekter.
• Et engageret og tværfagligt team at samarbejde og sparre med.
• Et dejligt hus at arbejde i.
• Mulighed for relevante kurser og kompetenceudvikling.
• Stor grad af selvstændighed.

Det med småt…

Du skal regne med, at du primært kommer til fordele timerne jævnt over tirsdag, onsdag og torsdag. Der kan forekomme aften- og weekendarbejde.

Ansættelsen sker ved Hasle Sogns Menighedsråd, Viborgvej 158, 8210 Aarhus V.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere.

Læs mere om overenskomster og aftaler på: www.folkekirkenspersonale.dk

Der gælder uddannelseskrav jf. Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Den obligatoriske grunduddannelse skal gennemføres inden for 2 år efter ansættelse, medmindre uddannelseskravet allerede er opfyldt.

Se mere om den obligatoriske uddannelse her:

Kirke- og kulturmedarbejdernes obligatoriske grunduddannelse | FUV

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 343.808,19 kr. – 433.852,69 kr.

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 360.179,24 kr. – 491.153,84 kr.

OK-24 tillæg på 3.584,99 kr.

Alle lønbeløb er oplyst i nutidskroner svarende til en fuldtidsstilling.

Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk 20/37.

Lønindplacering finder sted ved forhandling mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.

Yderligere oplysninger

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

• Daglig leder Sofie Lyng, tlf. 30 68 01 69 / scfl@km.dk
• Sognepræst Berit Schelde Christensen, tlf. 40 35 45 86 / bsc@haslekirke.dk
• Kontaktperson Else Marie Mølgaard Gejl, tlf. 2243 7281 / 8125fortrolig@sogn.dk

Ansøgning

Send din ansøgning med CV og relevante referencer via Jobindex på dette link: https://www.jobindex.dk/c?t=h1643988&ctx=w

Ansøgningen skal være indsendt senest d. 27. marts 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 16.

Menighedsrådet gør opmærksom på, at der vil blive indhentet referencer og børneattest på den kandidat vi ønsker at ansætte.

-