Kardiologisk ambulatorium i Næstved søger faglig kompetent sygeplejerske med weekend hver 6 uge.

Brænder du for det kardiologiske speciale - Så har du her muligheden for at indgå i vores personaleteam tilknyttet kardiologisk ambulatorie.

Kardiologisk ambulatorie er fordelt på to matrikler hhv. Slagelse og Næstved. I denne stilling vil du være fast i Næstved i alle hverdage.

Sygeplejen i ambulatoriet består alt overvejende af vejledning og rehabilitering, samt af kontrol og justering af behandling til patienter med ischæmisk hjertesygdom, hjertesvigt og atrieflimren. Derudover påsættes, aflæses og analyseres holtere og døgnblodtryksmålinger. Der udføres arbejdstests og der assisteres til TEE’er i Slagelse Ambulatorium.

Vi ønsker:

• En sygeplejerske pr. 1 september 2025, eller efter aftale. Du vil have weekend vagt på sengeafsnittet hver 6. weekend i Slagelse. Dette vil du få en god intro til.
• Du har gerne kardiologisk erfaring og evt. kardiologisk efteruddannelse
• Du er Initiativrig og kan arbejde i et dynamisk ambulatorium
• En udviklings- og omstillingsparat kollega som ønsker at bidrage til vores faglige udvikling.

Vi tilbyder:

• Høj faglighed og mulighed for at bidrage ind i særlige interesseområder
• En stærk personalegruppe med engagerede, kompetente og stabile medarbejdere
• Oplæring ud fra struktureret mentorprogram
• Godt samarbejde mono- og tværfagligt
• Mulighed for at præge din egen udvikling og faglige kompetence
• Daglige morgen konferencer med sparring på tværs af matrikler
• Ønsker du delestilling eller andre særlige ønsker vi fleksible

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Hvis du er blevet nysgerrig på stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Michal Heegaard på tlf. 93 57 71 74

Ansøgningsfrist: 27.07.25.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.