Vi arbejder på Bjergbo fordi:

• "Man får fantastiske, givende og meningsfulde relationer til borgerne” - pædagog Hus D
• “Der er rig mulighed for faglig og personlig udvikling i samarbejde med engagerede kolleger” - pædagog Hus A
• “Omsorg kan være mange ting, men her kan vi komme helt tæt på nogle personer, mærke dem og bare være med dem” - pædagog Hus B
• “Vi har stor frihed ved vagter og vagtbytte" - ergoterapeut Hus B
  

I Bjergbos fire huse bor der 30 beboere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Vi er ca. 80 medarbejdere på Bjergbo, og nogle gange er der en af vores kollegaer der skal videre. Det giver dig muligheden for at åbne en ny dør - for måske er det din tur til at blive en del af Bjergbo-fællesskabet?

Vi søger tre medarbejdere:
En pædagog og en SSH’er til Hus B
Bjergbos Hus B er vores største afdeling, hvor normeringen er 3-4 medarbejdere til 9 beboere. Det er et hus med masser af hjertevarme og hjemlig hygge – og et hus med mange aktiviteter, så kørekort er en fordel.

Beboerne i Hus B har brug for dig hvis du kan skabe nærværende stunder i en foranderlig hverdag, kan kommunikere både verbalt og nonverbalt, er omstillingsparat, kan bevare roen når fx epilepsien rammer, som får det sociale liv til at blomstre og som kan bruge selv den mindste anledning til at lave fest og ballade.

Medarbejderne i Hus B sætter pris på en nysgerrig kollega som hviler i egen faglighed og som kan se tværfagligheden i personalegruppen som en fordel. Du bliver en del af en stor gruppe medarbejdere af både yngre og erfarne kollegaer, alle med et stort engagement i deres arbejde. Hus B syns selv de har verdens bedste kollegaer, hvor der er et godt samarbejde og en gensidig respekt. Hus B kan tilbyde et arbejdsliv hvor dit nærvær gør forskellen mellem en god og en dårlig dag, og du kan fordybe dig fagligt og professionelt i kontaktbeboeres hele liv.

Som pædagog i Hus B skal du desuden være interesseret i at udvikle den faglige indsats med beboerne og have øje for at styrke samspillet og fællesskabet blandt beboerne.

Som SSH’er i Hus B skal du desuden have lyst til at holde hus - forstået på den måde at du har blikket for at det praktiske kører som det skal, at huset er hyggeligt og hjemligt og at hygiejnen står knivskarpt.

En pædagog til Hus A
Bjergbos Hus A er vores højest normerede afdeling, hvor vi er organiseret i små medarbejder-teams omkring 1 til 3 beboere. I alt er der 7 beboere og 6 medarbejdere ad gangen. Beboerne har deres hele liv på Bjergbo – så ‘meningsfuld hverdagsliv’ er i den grad en kerneopgave for Hus A.

Beboerne i Hus A har brug for dig hvis du kan arbejde med struktur som pædagogisk redskab, kan kommunikere både verbalt og nonverbalt, kan låne dit rolige nervesystem ud, har evnen til at balancere mellem højt aktivitetsniveau og pædagogisk meningsfuld ro - og ikke mindst har evnen til at arbejde relationelt. De kræver også at du er rummelig, hviler i at være tæt på og kan trives med 1:1 arbejde.

Kollegaerne i Hus A sætter pris på dig hvis du er engageret i at fastholde og udvikle rammerne og indsatserne omkring beboeren. Kollegaerne sætter også pris på at du både har øje for husets rytme og samtidig med sætter beboerens behov forrest. Du bliver en del af en dedikeret kollegagruppe med store hjerter, godt humør og masser af både gå-på-mod og nærvær.

Som pædagog i Hus A får du mulighed for at nørde i dybden, med fokus på at de små ting gør den store forskel. Der arbejdes i små teams omkring beboerne, men også sammen på tværs for at højne indsatsen. Du bliver en del af opgaven med at udvikle relevante aktiviteter på tværs af teams, til glæde for beboerne.

For alle tre stillinger gælder:

• Grundig oplæring i det pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde i afdelingen – du tilbydes følordning, introprogram og opfølgende samtaler med nærmeste leder.
• Mulighed for udvikling gennem undervisning, kurser, sparring. På Bjergbo tilbydes kurser og efteruddannelse i Neuropædagogik, KRAP, journalføring, og medicinhåndtering mv.
• Vi har en mødeplanlægger der altid forsøger at få mødeplanen til at understøtte medarbejdernes work - life balance. Vi arbejder med en 8 ugers mødeplan, med skiftende arbejdstider, dag og aften- samt hver anden weekend.
• “Projekt Schweizerkniv” - vi arbejder med indbygget organisatorisk slack på den måde, at vi dagligt har en overnormering på en person på Bjergbo. Den person skal dække akutte sygemeldinger, dække dig hvis du har brug for tid til dokumentation/aktivitet med en beboer, eller være de ekstra hænder der lige manglede i en helt særlig situation.
• 37 timer – men mulighed for at arbejde mindre, efter eget valg - ned til 30 timer.

Løn- og ansættelsesforhold:
Hus A+B stillingerne er skiftende arbejdstider (dag/aften vagter, ikke nat) og hver anden weekend.
Ansættelserne er pr. 1.februar 2026 eller før hvis muligt.
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Straffeattest skal fremvises før ansættelse.

Vil du vide mere?
Kontakt Leder af Bjergbo, Ane Kirk på 24 83 78 94.
Eller assisterende tilbudsleder Didde Ladefoged på 30 52 84 59.

Ansøgningsfrist den 12. december kl. 08:00
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 16. december 2025