Vil du være med til at løse en vigtig samfundsopgave og samtidig udfordres og udvikles som jurist? Vil du arbejde med juraen i samspil med konflikthåndtering? I Familieretshuset åbner sig nu en spændende mulighed for jurister, der ønsker at skabe resultater i en fagligt stærk enhed med muligheden for at bidrage til forbedringer af sagsprocesser ud fra lean-principper.

Vi søger jurister til vores kontor i Aabenraa, København, Ringsted og Nykøbing Falster.

Hjælp til delte familier – møder og skriftlig sagsbehandling
I Familiekontorerne hjælper vi delte familier. Vi arbejder med at styrke forældrenes samarbejde omkring barnet, hvor barnets trivsel er i centrum. Og vi hjælper med at finde de bedste løsninger for barnet, når forældrene ikke selv kan nå til enighed. Vores opgaver er primært at afholde møder med forældre og børn i sager om forældremyndighed, bopæl og samvær samt at træffe afgørelser.

Hverdagen er en blanding af møder med forældre og skriftlig sagsbehandling. Forældrenes og børnenes situation er ofte præget af sociale problemstillinger og konflikt. Du skal derfor være god til at kommunikere i øjenhøjde og kunne håndtere konfliktsituationer.

Nogle af dine konkrete arbejdsopgaver vil være, at:

• visitere indkomne ansøgninger
• afholde tværfaglige møder med forældre, der er uenige om forhold vedrørende deres børn
• sparre i det tværfaglige team med fokus på den juridiske vinkel i sagerne
• foretage skriftlig sagsbehandling, træffe afgørelser og indbringe sager for familieretten.

Teamet har ansvar for sagsbehandlingen fra start til slut
Vi arbejder i selvtilrettelæggende teams, som er sammensat tværfagligt af jurister, socialrådgivere, psykologer og administrative medarbejdere. Det tværfaglige team tilrettelægger forløbet af hver enkelt sag ud fra den konkrete families behov og med fokus på barnets bedste. Teamet har et fælles ansvar for sagerne fra start til slut. Det er derfor vigtigt, at du er god til at samarbejde og har lyst til at arbejde tværfagligt og være en god sparringspartner for dine kolleger, som du har et tæt samarbejde med.

Med afsæt i lean-principper arbejder vi med at forbedre vores sagsprocesser og arbejdsgange. Målet er at sikre fagligt relevante forløb, hvor hensynet til barnet og barnets trivsel sættes først, og sagsbehandlingen tilrettelægges, så familierne ikke oplever unødvendig ventetid. Vi værdsætter din mening og involverer dig i at forbedre vores processer og arbejdsgange. Derfor har din indsats en direkte indflydelse på både kontorets drift og dit teams udvikling.

Fokus på kvalitet og samarbejde
For at lykkes i jobbet skal du være en dygtig jurist, der ønsker at arbejde tæt sammen i et team, hvor man kun lykkes ved at samarbejde. Det er vigtigt, at du kan være konstruktiv i situationer præget af følelser, krisereaktioner og til tider højt konfliktniveau.

Derfor er det vigtigt, at du:

• har en passion for at levere kvalitetspræget sagsbehandling med fokus på børn og forældre

• er klar til at tage del i at optimere og udvikle vores processer
• kan samarbejde i et team med åbenhed og konstruktivitet samt skabe stærke relationer med kolleger
• kan håndtere konfliktsituationer og sikre den juridiske metode og kvalitet i mødet med forældrene i situationer præget af følelser, krisereaktioner og til tider højt konfliktniveau
• har mod på sammen med resten af dit team at tage ansvar for hver enkelt sag og for teamets samlede drift

Har du kendskab til det familieretlige område eller det sociale område er det en fordel. Men det er ikke en betingelse, da vi tilrettelægger et nærmere tilpasset oplæringsforløb for dig.

Vi tilbyder
En mulighed for at bruge dig selv og dine juridiske kompetencer til at gøre en forskel for børn og forældre, som står i en svær situation. Du får et arbejde, hvor tværfagligt samarbejde vægtes højt i et dynamisk og effektivt kontor præget af høj faglighed. Du får løbende supervision om opgaven.

Herudover får du grundig oplæring og løbende sparring med dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger.

Du får en arbejdsplads, hvor vi sætter pris på humor og en uhøjtidelig omgangstone. Vi har fokus på et godt arbejdsmiljø og en god worklife balance.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send dit motiverede CV og eksamenspapirer senest d. 25. maj. Vi forventer at afholde samtaler i uge 23 eller start uge 24. Tiltrædelse forventes 1. august.

Ønskes yderligere oplysninger om arbejdsopgaverne, er du meget velkommen til at kontakte:

• Aabenraa: funktionsleder: Henriette Jeppesen på 50777886.
• København: funktionsleder: Eva Dohn på 50777886.
• Ringsted: funktionsleder Rikke Horup på 51634372.
• Nykøbing Falster: funktionsler Signe Skovgaard på 51634322.

Ansættelsesområdet er Social- og Boligministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Familieretshuset i enten: Aabenraa, Nykøbing Falster, Ringsted eller København.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC).

Du kan også læse mere om Familieretshuset her eller møde en af vores medarbejdere her.

Om Familieretshuset
Familieretshuset hjælper borgere med at skabe ro, tryghed og retning i ændrede livssituationer. Målet er altid at finde den bedste løsning for hver enkelt borger.

Vi løser opgaver inden for områderne: forældremyndighed, bopæl og samvær, separation og skilsmisse, internationale ægteskaber, navngivning og navneændring, bidrag, faderskab og medmoderskab, adoption, værgemål og fremtidsfuldmagter.

Vi er en organisation i stor udvikling, og vi brænder for at levere den bedste kvalitet til gavn for de mange borgere, der hver dag har brug for vores hjælp. Familieretshuset har afdelinger 9 forskellige steder i Danmark.

Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.