Jurist med interesse for forskning
Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
fuldtid
Jurist med interesse for forskning
Brænder du for at bistå sundhedsforskere i Region Syddanmark med deres forskningsprojekter? Ønsker du at bruge dine juridiske kompetencer i et stærkt samarbejde på tværs af faglighed? Så er du måske vores nye kollega.
I OPEN arbejder vi for at fremme sundhedsvidenskabelig forskning i Region Syddanmark. Vi møder forskerne dér, hvor de er, med fokus på at tilbyde præcis den hjælp, de har brug for i deres konkrete projekt. Vi yder rådgivning til forskere, ligesom vi bidrager direkte til projekter med datamanagement, dataanalyse, databaseopbygning, monitorering, deltagerinformation og udfærdigelse af anmeldelser til blandt andet det videnskabsetisk komitesystem – og meget mere.
OPEN vil fra 1. august 2025 overtage forskningsjuridiske opgaver fra OUH og Psykiatrien. Det betyder, at vi etablerer et juridisk team som en del af funktionsområdet ”IT & Projektkoordinering” i OPEN. Til teamet søger vi en ny kollega, der sammen med teamets to erfarne jurister vil stå for at drive den komplekse forskningsjuridiske rådgivning til OUH.
Stillingen og dine arbejdsopgaver
Som vores nye jurist kommer du til at spille en central rolle i rådgivning relateret til forsknings- og kvalitetsprojekter, særligt indenfor sundhedsret og databeskyttelse. Du får i dit daglige arbejde og sammen med dine to erfarne kolleger mulighed for at sætte dine faglige evner i spil.
Dine hovedopgaver:
• Rådgive i adgangen til at anvende patientdata i forsknings- og kvalitetsprojekter
• Understøtte og rådgive forskere i forbindelse med samarbejder med andre forskere i Danmark og udlandet, særligt i relation til de databeskyttelsesretlige roller.
• Bistå forskere med afklaring af konkrete spørgsmål inden for aftaler om fælles dataansvar, databehandleraftaler og tredjelandsoverførsler
• Udvikle og vedligeholde informations- og støttematerialer, eksempelvis på intranet, OPENs Forskerguide mv.
• Håndtere registreringer på Region Syddanmarks fortegnelse over behandlingsaktiviteter på forsknings- og kvalitetsområdet i henhold til GDPR
• Indgå i netværk med Region Syddanmarks øvrige jurister og fortegnelsesansvarlige konsulenter med henblik på sparring og videndeling samt undervise og holde oplæg ad hoc efter behov
Der vil være gode muligheder for faglig sparring og udvikling samt kollegialt fællesskab både i teamet og på tværs af OPEN.
Din baggrund
Vi søger en dygtig cand. jur. eller cand. merc. jur., der:
• Har interesse for forskning og erfaring inden for GPDR
• Motiveres af en driftsorienteret tilgang med forskeren i fokus
• Evner at indgå i et team med en åben og konstruktiv tilgang
• Arbejder struktureret, grundigt, bevarer overblikket og opstiller realistiske mål for opgaverne
• Er service- og løsningorienteret
• Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner og kan skabe nyttige relationer, internt og eksternt, med mange forskellige faggrupper
Vi forventer, at du er fortrolig med engelsk i skrift. Har du erfaring med projektledelse eller projektkoordinering, er det en fordel.
Vi tilbyder
En afvekslende og fagligt udfordrende stilling, hvor du bliver en del af en afdeling, som vægter samarbejde og fælles udvikling. En meningsfuld hverdag på en arbejdsplads i vækst, hvor du gennem din indsats er med til at forbedre den sundhedsvidenskabelige forskning i regionen.
Vi tilbyder et tilpasset introduktionsforløb, hvor du bliver introduceret til arbejdsopgaver i OPEN, projektkoordinering samt for afdelingens øvrige medarbejdere og deres arbejdsområder. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage efter gensidig aftale.
Om OPEN
OPEN assisterer den sundhedsvidenskabelige forskning i hele Region Syddanmark lige fra projektidé, administration og jura over databaser og dataindsamling til datamanagement og statistisk analyse. OPENs ca. 60 medarbejdere servicerer over 1.800 forskningsprojekter, og flere udfører egen forskning sammen med et netværk af associerede forskere.
I OPEN arbejder vi ud fra ambitionen om at være Danmarks førende forskerstøtteenhed. Vi er serviceminded og kvalitetsbevidste, løsningsorienterede og åbne over for nye samarbejder. Samtidig sikrer og respekterer vi både faglig og personlig forskellighed. Vores værdier i OPEN betyder, at vi kan tilbyde forskerne i Region Syddanmark præcis den forskerstøtte, de har brug for, samt kompetent rådgivning og sparring, der øger forskningskvaliteten. Samtidig tiltrækker vi nye forskningssamarbejder gennem synlighed og åbenhed.
Interesseret
Kontakt funktionsleder Janni Brødbæk, telefon 2916 6730, mail: janni.broedbaek@rsyd.dk eller én af dine måske kommende kollegaer: Anja Møller Jensen, telefon 5164 0956 eller Rikke Bek Robertsen, telefon 2172 1896.
Vil du læse mere om OPEN, kan du besøge vores hjemmeside på: https://open.rsyd.dk/
Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdsstedet er Odense Universitets Hospital.
Fast fuldtidsstilling på 37 timer.
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Tiltrædelse d. 1. august 2025 eller hurtigst derefter.
Din ansøgning
Dokumentation for uddannelse (eksamensbeviser og karakterudskrifter fra bachelor- og kandidatuddannelse) bedes vedlagt din ansøgning.
Ansøgningsfrist er den 12. juni 2025.
Vi holder 1. samtaler den 19. juni, og 2. samtale bliver forventeligt den 24. juni. Der vil indgå en case i samtaleprocessen, og vi indhenter referencer efter aftale.
referencer efter aftale.
I OPEN arbejder vi for at fremme sundhedsvidenskabelig forskning i Region Syddanmark. Vi møder forskerne dér, hvor de er, med fokus på at tilbyde præcis den hjælp, de har brug for i deres konkrete projekt. Vi yder rådgivning til forskere, ligesom vi bidrager direkte til projekter med datamanagement, dataanalyse, databaseopbygning, monitorering, deltagerinformation og udfærdigelse af anmeldelser til blandt andet det videnskabsetisk komitesystem – og meget mere.
OPEN vil fra 1. august 2025 overtage forskningsjuridiske opgaver fra OUH og Psykiatrien. Det betyder, at vi etablerer et juridisk team som en del af funktionsområdet ”IT & Projektkoordinering” i OPEN. Til teamet søger vi en ny kollega, der sammen med teamets to erfarne jurister vil stå for at drive den komplekse forskningsjuridiske rådgivning til OUH.
Stillingen og dine arbejdsopgaver
Som vores nye jurist kommer du til at spille en central rolle i rådgivning relateret til forsknings- og kvalitetsprojekter, særligt indenfor sundhedsret og databeskyttelse. Du får i dit daglige arbejde og sammen med dine to erfarne kolleger mulighed for at sætte dine faglige evner i spil.
Dine hovedopgaver:
• Rådgive i adgangen til at anvende patientdata i forsknings- og kvalitetsprojekter
• Understøtte og rådgive forskere i forbindelse med samarbejder med andre forskere i Danmark og udlandet, særligt i relation til de databeskyttelsesretlige roller.
• Bistå forskere med afklaring af konkrete spørgsmål inden for aftaler om fælles dataansvar, databehandleraftaler og tredjelandsoverførsler
• Udvikle og vedligeholde informations- og støttematerialer, eksempelvis på intranet, OPENs Forskerguide mv.
• Håndtere registreringer på Region Syddanmarks fortegnelse over behandlingsaktiviteter på forsknings- og kvalitetsområdet i henhold til GDPR
• Indgå i netværk med Region Syddanmarks øvrige jurister og fortegnelsesansvarlige konsulenter med henblik på sparring og videndeling samt undervise og holde oplæg ad hoc efter behov
Der vil være gode muligheder for faglig sparring og udvikling samt kollegialt fællesskab både i teamet og på tværs af OPEN.
Din baggrund
Vi søger en dygtig cand. jur. eller cand. merc. jur., der:
• Har interesse for forskning og erfaring inden for GPDR
• Motiveres af en driftsorienteret tilgang med forskeren i fokus
• Evner at indgå i et team med en åben og konstruktiv tilgang
• Arbejder struktureret, grundigt, bevarer overblikket og opstiller realistiske mål for opgaverne
• Er service- og løsningorienteret
• Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner og kan skabe nyttige relationer, internt og eksternt, med mange forskellige faggrupper
Vi forventer, at du er fortrolig med engelsk i skrift. Har du erfaring med projektledelse eller projektkoordinering, er det en fordel.
Vi tilbyder
En afvekslende og fagligt udfordrende stilling, hvor du bliver en del af en afdeling, som vægter samarbejde og fælles udvikling. En meningsfuld hverdag på en arbejdsplads i vækst, hvor du gennem din indsats er med til at forbedre den sundhedsvidenskabelige forskning i regionen.
Vi tilbyder et tilpasset introduktionsforløb, hvor du bliver introduceret til arbejdsopgaver i OPEN, projektkoordinering samt for afdelingens øvrige medarbejdere og deres arbejdsområder. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage efter gensidig aftale.
Om OPEN
OPEN assisterer den sundhedsvidenskabelige forskning i hele Region Syddanmark lige fra projektidé, administration og jura over databaser og dataindsamling til datamanagement og statistisk analyse. OPENs ca. 60 medarbejdere servicerer over 1.800 forskningsprojekter, og flere udfører egen forskning sammen med et netværk af associerede forskere.
I OPEN arbejder vi ud fra ambitionen om at være Danmarks førende forskerstøtteenhed. Vi er serviceminded og kvalitetsbevidste, løsningsorienterede og åbne over for nye samarbejder. Samtidig sikrer og respekterer vi både faglig og personlig forskellighed. Vores værdier i OPEN betyder, at vi kan tilbyde forskerne i Region Syddanmark præcis den forskerstøtte, de har brug for, samt kompetent rådgivning og sparring, der øger forskningskvaliteten. Samtidig tiltrækker vi nye forskningssamarbejder gennem synlighed og åbenhed.
Interesseret
Kontakt funktionsleder Janni Brødbæk, telefon 2916 6730, mail: janni.broedbaek@rsyd.dk eller én af dine måske kommende kollegaer: Anja Møller Jensen, telefon 5164 0956 eller Rikke Bek Robertsen, telefon 2172 1896.
Vil du læse mere om OPEN, kan du besøge vores hjemmeside på: https://open.rsyd.dk/
Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdsstedet er Odense Universitets Hospital.
Fast fuldtidsstilling på 37 timer.
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Tiltrædelse d. 1. august 2025 eller hurtigst derefter.
Din ansøgning
Dokumentation for uddannelse (eksamensbeviser og karakterudskrifter fra bachelor- og kandidatuddannelse) bedes vedlagt din ansøgning.
Ansøgningsfrist er den 12. juni 2025.
Vi holder 1. samtaler den 19. juni, og 2. samtale bliver forventeligt den 24. juni. Der vil indgå en case i samtaleprocessen, og vi indhenter referencer efter aftale.
referencer efter aftale.