Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt, med ansættelse den 1. januar 2026 eller efter aftale.

Jobcenter Esbjerg er en dynamisk organisation, der hele tiden søger efter at optimere indsatsen. Vores indsats skal virke i forhold til at bringe borgere i beskæftigelse og yde professionel service overfor Esbjerg Kommunes virksomheder.

Der er tale om en stilling med opgaver i forhold til sygemeldte borgere, som kommer fra arbejdsmarkedet.

Jobafklaring er en afdeling af Jobcenter Esbjerg. Vi er opdelt i fem sektioner, som primært beskæftiger sig med opfølgning i sygedagpengeforløb, jobafklaringsforløb, ressourceforløb og fleksjob.

Vores indsats bygger på, at virkeligheden virker - at komme ud på en ordinær arbejdsplads med kolleger og meningsfulde opgaver løfter mennesker tættere på job. Én af vores værdier er, at vi har brug for alle.

Stillingen er som udgangspunkt tilknyttet Sektion 3 i Jobafklaring og arbejdet er indenfor målgrupperne sygedagpengeopfølgning og jobafklaringsforløb. Du vil blive en del af jobkonsulent-teamet og vil blive tilknyttet en kollega som mentor, såvel som de øvrige kolleger vil være med til oplæring i funktionen.

Du skal varetage opgaver som:

• Understøtte et virksomhedsrettet fokus i tæt samarbejde med myndighedsrådgiverne.
• En virksomhedsrettet indsats, der skal sikre et individuelt match mellem borger og virksomhed. Dette indebærer også opsøgende kontakt til lokale virksomheder.
• Have fokus på borgerens ressourcer, jobmål og CV, samt være i stand til at understøtte borgeren i at mestre eventuelle hverdags-udfordringer, som kan være barrierer i forhold til arbejdsmarkedet.
• Skriftlig udarbejdelse af opfølgninger og arbejdsevnebeskrivelser, samt registrering og administrativ dokumentation i Jobcentrets IT-systemer.
• Motiverende samtaler med borgerne for at skabe muligheder for at målrette fokus mod arbejdsmarkedet.

Vi ser gerne at du:

• Har erfaring med funktionen som jobkonsulent og/eller erfaring med målgruppen.
• Kan fokusere på ressourcer frem for begrænsninger hos borgerne.
• Har gode samtaleevner og kan skabe gode og tillidsfulde relationer.
• Har gode skriftlige kompetencer og flair for administrativt arbejde.
• At du har kendskab til erhvervsstrukturen i vores område.
• Trives i en travl og dynamisk hverdag, hvor man er afhængig af et godt og tæt tværfagligt samarbejde både internt og eksternt.
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og er handlekraftig i opgaveløsningen.

Til gengæld tilbyder vi:

• En sektion der vægter et godt arbejdsmiljø med god omgangstone og ordentlighed.
• Et spændende og udfordrende job, hvor du selv er med til at præge hverdagen.
• At blive en del af en sektion, der arbejder både målrettet og resultatorienteret, og som vægter smil og godt humør højt i hverdagen.
• Gode muligheder for udvikling og sparring
• Gode engagerede og ambitiøse kollegaer og strukturerede, men samtidigt fleksible, rammer.

I Jobcenter Esbjerg har vi muligheden for at vælge mellem en 4 eller 5 dages arbejdsuge. Vælger du 4 dage, har du fri om fredagen. Der er desuden mulighed for hjemmearbejde.

Går du videre efter ansættelsessamtalen, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.

Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ved ansættelse i stillingen vil straffeattest blive indhentet.

Ansættelse i stillingen forudsætter kørekort B.

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du henvende dig til sektionsleder Rikke Elmstrøm på tlf. 22264314 eller 76165766.

Upload gerne en videopræsentation af dig selv sammen med din ansøgning. Videoen bør maksimalt vare 2 minutter.

Arbejdssted;

Jobcenter Esbjerg, Jobafklaring, Ravnevej 10, 6705 Esbjerg Ø.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist;
Ansøgningsfrist er den 29. oktober 2025.

Udvælgelse af kandidater forventes den 11. november 2025

og ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 18. november 2025.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.