Bliv del af integrationsteamet i Hvidovre Kommune, der brænder for at integrere fordrevne fra Ukraine på arbejdsmarkedet og i samfundet En kollega skal på barselsorlov, derfor søger vi hans afløser til et meningsfuldt fire måneders vikariat.

Vi er et tværfagligt team, hvor nogle arbejder på Rådhuset og andre arbejder på Vandrehjemmet Belægningen. På rådhuset arbejder fire jobkonsulenter, en virksomhedskonsulent, en tolk, en administrativ medarbejder, en studentermedhjælp og en teamleder.

På Vandrehjemmet Belægningen løser fire projektmedarbejdere og en vandrehjemsleder diverse opgaver med relation til ukrainernes boligsituation samt bemander vores interne aktiveringsprojekt.

Dine arbejdsområder Du får ansvaret for en gruppe jobparate ukrainere. Din kerneopgave er at udføre myndighedsopgaver efter Integrationsloven.

Det vil sige, at du skal:

• afholde motiverende og jobrettede opfølgningssamtaler
• sikre, at sagsbehandlingen foregår i overensstemmelse med lovgivningen i forhold til borgerens rettigheder og pligter
• tilrettelægge et integrationsprogram med fokus på progression, ejerskab, inddragelse og opfølgning
• medvirke i vores jobklub for ukrainske fordrevne.

Vi lægger vægt på, at du:

• har erfaring som sagsbehandler
• er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har erfaring som sagsbehandler
• er samarbejdsorienteret
• motiveres af at arbejde efter mål

Derfor skal du søge stillingen Søger du en åben dør til et meningsfuldt og udviklende jobområde, så vil vi gerne invitere dig med på holdet.

Du kommer til at arbejde med en ukrainsk målgruppe, som har vist sig meget motiveret for at komme ud på arbejdsmarkedet.

Vi synes vores job er meningsfuldt og oplever generelt en stor opmærksomhed om vores indsatser og resultater.

Du får en afvekslende arbejdsdag med stor selvstændighed i arbejdet og god mulighed for sparring.

Løn og ansættelsesvilkår Du bliver ansat i Integrationsteamet i Center for Beskæftigelse og Borgerservice, vi har kontor på Hvidovre Rådhus, Hvidovrevej 278.

Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer pr. uge. Der er tale om en midlertidig 4-måneders ansættelse med mulighed for forlængelse.

Der er ansøgningsfrist den 10. marts 2026, og der holdes ansættelsessamtaler den 12. marts 2026.

Ansættelse: Den 1. april 2026 – 31. juli 2026.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst med udgangspunkt i Ny Løn i forhold til kvalifikationer og funktioner.

Yderligere oplysninger Spørgsmål til stillingen kan rettes til teamleder Henning Thomsen, telefon 20 95 28 43, mail hts@hvidovre.dk