Er du klar til at skabe det rigtige jobmatch gennem en helhedsorienteret indsats i et tæt samarbejde med borgere og virksomheder?

Vi søger en jobkonsulent, der har MOD til at tænke kreativt og se mulighederne for borgere i ressourceforløb. Stillingen kræver en opsøgende indsats, hvor det handler om at samarbejde med virksomheder, skabe relationer og finde de rette jobmuligheder. Med fokus på opgaverne, vedholdenhed og en stærk tro på potentialet i både borgere og virksomheder, er du med til at skabe de rigtige jobmatch, der giver værdi for begge parter.

På arbejdsmarkedsområdet i Viborg Kommune arbejder vi ud fra "Viborg-modellen", som indebærer et stort fokus på kvalitet i beskæftigelsesindsatsen. Herunder arbejder alle medarbejdere med en række faglige pejlemærker og guidelines for god beskæftigelsesfaglighed, som blandt andet er med til at sikre en sammenhængende, ressourcefokuseret og helhedsorienteret indsats.

Derudover tror vi på en høj grad af borgerinddragelse, så borgeren er med til at forme indhold og retning, hvor målet er, at borgeren vil opleve en sammenhængende indsats, hvor borgeren er gjort i stand til at handle efter egne meningsfulde mål. Vi arbejder med en coachende og løsningsfokuseret tilgang (LØFT), ligesom der er fokus på digitale redskaber, som kan understøtte borgernes vej til selvforsørgelse.


Når du er ansat på arbejdsmarkedsområdet i Viborg Kommune, forventer vi:
At du brænder for at hjælpe ledige borgere i job og at du har en professionel tilgang til samarbejdet med borgere

• Selvstændig opgavevaretagelse, som sikrer flow og fremdrift i borgerens sag
• At du er nysgerrig og opsøgende i forhold til at holde dig ajour med nyeste lovgivning
• At du anvender en ressourcefokuseret tilgang til at afdække borgerens ressourcer, behov og barrierer på vejen mod job eller uddannelse
• Helhedsorienteret indsats, hvor du både varetager myndighedsrollen og samarbejdet med virksomheder samt en mentorlignende indsats og coachende tilgang

I Fleksjob- og ressourceforløbsteamet forventer vi særligt:
At du har erfaring med beskæftigelsesrettede indsatser og indgående kendskab til arbejdsmarkedet.

• Er en stærk formidler, som skaber tillid og tryghed hos borgerne og opbygger relationer, der understøtter udvikling og progression mod job.
• Trives i en rolle, hvor du arbejder tæt sammen med både borgere, virksomheder, kolleger og ledelse.
• Er kvalitetsbevidst og løser myndighedsopgaver med forståelse for lovgivningen og altid med øje for den bedste løsning inden for de gældende rammer.
• Har en udviklingsorienteret tilgang og er vedholdende i arbejdet, også når vejen mod det rigtige jobmatch kan være lang.
• Vi forventer at du har en nysgerrig og åben tilgang til det brede arbejdsmarked og kan se muligheder på tværs af brancher
• Du ønsker at lære om f.eks. arbejdet med borgere på kanten af arbejdsmarkedet og lovgivningen.
• Du kan omsætte ny viden til daglig praksis.

Din profil
Som jobkonsulent hos os er din erfaring og dine personlige kompetencer vigtigere end din uddannelsesmæssige baggrund. Det er afgørende, at du kan identificere muligheder og skabe jobåbninger i dialogen med virksomhederne. Med en ressourceorienteret tilgang formår du at finde løsninger – også for borgere med begrænset erhvervserfaring. Du er naturligt udadvendt og serviceminded og ser muligheder, hvor andre måske ser begrænsninger. Du er en teamspiller, som trives i et miljø, hvor sparring og vidensdeling med både kolleger og ledelse er en naturlig del i af hverdagen.
Vi leder efter en profil med stærk beskæftigelsesfaglighed, et højt kvalitetsniveau i arbejdet og en oprigtig passion for borgerinddragelse. Du skal kunne skifte mellem forskellige roller ud fra borgerens behov og have motivationen til at arbejde helhedsorienteret for at sikre det bedst mulige jobmatch.

Vi tilbyder dig:
En arbejdsplads, der værdsætter og aktivt bruger hver enkelt medarbejders kompetencer, så du kan bringe din viden og erfaring

• Et team, der investerer i et godt arbejdsmiljø, hvor vi tror på, at hyggelige stunder med kolleger er vigtige. Vi deler ofte kager og andre lækkerier, hvilket bidrager til en god atmosfære og styrker fællesskabet i teamet
• Som en del af vores fællesskab tilbyder vi også initiativer, der fremmer trivsel og sundhed. I marts måned har vi for eksempel fælles fitnesstræning, og vi håber at bygge videre på dette, så vi sammen kan skabe en endnu sundere og mere aktiv arbejdsplads.
• Mulighed for at arbejde i et støttende fagligt miljø, hvor du har mulighed for at udvikle og implementere nye løsninger til gavn for borgerne
• Gode og engagerede kolleger og ledelse tæt på, hvor feedback fra både kolleger og ledelse er en integreret del af det dagligt arbejde
• Fleksible rammer i skønne omgivelser lige ved Viborg Domkirke

Stillingen er på fuld tid.
Du skal være i besiddelse af kørekort, der er i Viborg Kommune tjenestebiler til rådighed, men du skal også kunne anvende egen bil i jobbet.

Løn og ansættelsesvilkår bliver fastsat efter gældende overenskomst, stillingens funktioner og dine kvalifikationer.

Ansøgningsfrist mandag den 24. marts kl. 23.59 og samtaler afholdes torsdag den 27. marts.
Ansættelse pr. 1. maj 2025.

Ved behov for yderligere information er du meget velkommen til at kontakte leder Fatima Dapo på tlf. 87874212, fagspecialist Vinnie Højmark på tlf. 87874922 eller jobkonsulent Jimmy Jessen på tlf. 87874325.

Vi ser frem til at høre fra dig og modtage din ansøgning!