Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Gå ikke glip af denne sjældne mulighed for at kombinere håndværksmæssige færdigheder og samtidig hjælpe integrationsborgere tættere på arbejdsmarkedet
Vi søger en kollega til vores helt nye og spændende indsats for integrationsborgere. Har du en uddannelse som tømrer, snedker eller noget der ligner og har du lyst til at arbejde med integrationsborgeres udvikling? Så er du måske vores nye kollega.
Vi har fået en ny opgave – Særlig tilrettelagt nytteindsat. I særlig tilrettelagt nytteindsats skal vi vejlede ledige borgere i praktiske opgaver, som borgerne skal udføre. Derfor er vi flyttet ud af jobcentret og ind på Egen Mark 8 (den gamle produktionsskole), hvor vi samler hele integrationsindsatsen i et nyt team – Jobchancen. Her skal vi blandt andet lave øvebaner, hvor borgerne motiveres og oplever, at de kan mestre arbejdsopgaver og få kompetencer, de kan bruge på arbejdsmarkedet. Det er til denne indsats, at vi mangler en kollega.
Du vil blive én af seks indsatsmedarbejdere, der har forskellige faglige baggrund. Vi har blandt andet et køkken og ansvaret for et stort grønt område med forskellige aktiviteter. Vi mangler en på holdet, der har faglig viden og erfaring med at arbejde i værksteder med forskellige opgaver. Opgaverne i vores værksted kan være mangfoldige og vil løbende ændre sig i forhold til kommunens behov og borgernes kompetencer. Så du skal være omstillingsparat og have blik for opgaver og hvordan vi kan løse dem. Vi har et montageværksted og et træværksted – og vi mangler en, der har forstand på arbejdet med træ.
Opgaverne kunne f.eks. være produktion af trækvogne, borde/bænkesæt og shelter til parken, vedligehold af trækonstruktioner i parkens aktiviteter mv.
Din hverdag hos os vil primært bestå i at understøtte borgerne i udførelsen af opgaverne og planlægge opgaverne i værkstedet og tilrettelægge opgaverne, så borgerne kan udvikle kompetencer i udførelsen af dem. Så du skal være selvstændig og initiativrig, men du skal ikke gøre det alene. Du vil samarbejde tæt med de andre indsatsmedarbejdere og øvrige kollegaer i Jobchancen.
Vi tilbyder:
Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at læse din ansøgning.
Ansøgning
I din ansøgning må du gerne lægge vægt på, hvordan dine kompetencer og erfaringer kan bidrage i stillingen hos os.
Nysgerrig?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Tine Hamann Christensen tlf.: 20 43 47 59 – Teamleder
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er fuldtids på 37 timer om ugen. Der kan forventes aften- og weekendarbejde. Stillingen besættes efter gældende overenskomst, og løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.
Du vil blive ansat i Arbejdsmarkedsafdelingen med arbejdssted på Egen Mark 8, 6430 Nordborg.
Tiltrædelse hurtigt muligt og senest 1. juli.
Ansøgningsfristen er 21. maj 2025. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 22.
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk