Er du passioneret omkring IT-support og trives med at løse tekniske udfordringer for dine kolleger? Ønsker du en central rolle, hvor du sikrer, at vores IT-udstyr fungerer optimalt i dagligdagen? Og leder du efter en stilling, hvor der vægtes frihed under ansvar, og hvor vi støtter hinandens arbejde?

Vores dygtige IT-medarbejder er blevet headhuntet til et strategisk projekt i kommunen. Derfor søger vi en engageret, fleksibel og dygtig IT-supporter til at understøtte vores ca. 600 medarbejdere fordelt på fem lokationer. En person, der kan lide at arbejde selvstændigt og trives med at være en ”en-mandshær” i serviceringen af mange professionelle og engagerede kolleger i en dynamisk organisation.

Hjemme- og Sygeplejen har de sidste par år digitaliseret, og IT har stor betydning for løsning af kerneopgaven. Medarbejderne bruger hver dag telefoner, tablets og bærbare ude i borgernes hjem for at løse deres kerneopgave samt til at dokumentere og kommunikere. Derfor er det vigtigt, at vi har IT-udstyr med de rigtige applikationer, som fungerer i hverdagen, og at vi handler hurtigt, når IT-udstyr går i stykker eller der opstår fejl. Derudover vægter vi IT-sikkerheden højt. Vi skal hele tiden sikre, at vores IT-udstyr lever op til sikkerhedskravene, og at vi har styr på vores IT-enheder.

Som IT-supporter i Hjemme- og Sygeplejen har du et vigtigt og værdsat ansvar for at hjælpe kolleger med både store og små IT-udfordringer, så de kan arbejde så effektivt som muligt. Du kommer til at arbejde selvstændigt med egne opgaver, og du vil få en stor kontaktflade, når du skal yde IT-support for kollegerne.

Dine opgaver:

• Indkøb og registrering af IT-udstyr i MDM
• Klargøring af udstyr til nye medarbejdere og arbejdspladser
• Sikre, at IT-udstyr fungerer efter udskiftning og sørge for at få det ud til de respektive brugere
• Genetablere f.eks. en mobil eller tablet, hvis den nyeste Apple- eller Samsung-opdatering har ødelagt den
• Administrere og vedligeholde udstyr såsom PC’er, bærbare, skærme og mobiltelefoner
• Arbejde med forskelligartede ad-hoc-projekter
• Udarbejdelse af dokumentation samt brugervejledninger
• Kontakt til underleverandører ved behov for ekstern support
• Dialog og samarbejde med Kommunens IT-afdeling
• Yde teknisk support til medarbejdere via telefon, e-mail og fysiske henvendelser i form af support og fejlfinding ude på de mange lokationer, der er en del af Hjemme- og Sygeplejen
• Rådgive ledelsen om indkøb, IT-løsninger og digitalisering

Om dig
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke det vigtigste for os. Du kan være IT-administrator, datamatiker, IT-supporter med solid erfaring og mod på mere, nyuddannet eller noget helt fjerde. Det vigtigste er, at du har en holdning til, at brugeren er i centrum, og at det skal være sjovt at gå på arbejde. Vi modtager gerne din ansøgning, selvom du har opnået dine kvalifikationer på en alternativ måde end ovennævnte – dine personlige kompetencer vil vægte højt.

Derudover vil vi vægte, at du:

• er god til at arbejde struktureret, er løsningsorienteret og har god tålmodighed
• har gode samarbejdsevner og kan forklare tekniske koncepter til ikke-tekniske brugere
• kan håndtere flere opgaver samtidig og er god til at prioritere, analysere og følge op på IT-sager
• er nysgerrig og kan lide at lære nyt
• er udadvendt og trives med en stor kontaktflade, både på telefonen og rundt i organisationen
• har kørekort, hvilket vil være en fordel, men ikke en nødvendighed

Vi håber, at du som person kan bidrage med følgende til jobbet:

• Nysgerrighed på teknologier og software
• Serviceminded tilgang og lyst til at yde god support – altid med et smil på læben
• Evne til at prioritere tiden og planlægge opgaver
• Let ved at sætte sig ind i nye områder og trives med udfordrende opgaver
• En teamplayer, der søger samarbejdet med kollegaerne
• Trivsel i et energisk miljø, hvor der kan være travlt
• Gode kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt, og evnen til at skabe relationer på tværs af organisationen
• Værdsættelse af god dokumentation som en del af jobbet

Vi tilbyder
Hos Hjemmeplejen i Aabenraa Kommune får du en spændende og stor arbejdsplads med dygtige og engagerede kollegaer. Arbejdsdagen er i højt tempo med alsidige opgaver, og der er gode muligheder for at tilrettelægge din egen arbejdsdag og prioritere opgaverne.

Vi tilbyder en dynamisk og meningsfuld arbejdsplads, hvor frihed under ansvar, et støttende arbejdsmiljø og fokus på udvikling er i centrum – og hvor din indsats gør en konkret forskel hver dag.

Du kan forvente en udfordrende hverdag med gode muligheder for både personlig og faglig udvikling. Du bliver en del af et team med kolleger, der ikke er IT-uddannede, og du vil samtidig have et tæt samarbejde med kommunens IT-afdeling.

Vi sørger for en grundig introduktion, så du kommer godt ind i dine arbejdsopgaver.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Bemærk, at der vil blive indhentet straffeattest forud for ansættelsen, og ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.

Stillingen er på 37 timer pr. uge med start 1. december 2025.

Vi er fleksible med hensyn til den ugentlige arbejdstid. Stillingen er placeret på adressen Nygade 23C, 6200 Aabenraa. Arbejdstiden aftales individuelt afhængig af antal timer.

Yderligere oplysninger
Har du brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte stabsleder Admir Hrnjic på tlf. 23 29 73 31 eller på mail ahr@aabenraa.dk.

Ansøgning
Send din ansøgning inklusiv relevante bilag via linket senest den 15. oktober 2025.
Vi afholder ansættelsessamtaler den 23. oktober 2025, og tidspunktet for samtalen vil blive meddelt elektronisk via mail den 16. eller den 17. oktober

I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling.
Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.