IT-Projektmedarbejder
fuldtid
IT-Projektmedarbejder
IT Projektmedarbejder - Nyt OUH
Om stillingen
Klinisk IT søger en projektmedarbejder, der ønsker at bidrage til den samlede IT-understøttelse af det nye OUH. Stillingen indgår i arbejdet med at realisere visionen om, at Nyt OUH skal have Danmarks mest sammenhængende IT-løsning til gavn for både patienter og medarbejdere.
Du bliver organisatorisk tilknyttet området Nyt OUH IT, som har ansvar for anskaffelse, etablering og implementering af nye IT-løsninger. Du vil indgå i et eller flere projekter, der skal sikre en stabil og velfungerende IT-understøttelse ved åbningen af det nye OUH. Teamet består af programledere, projektledere og projektmedarbejdere.
I det daglige refererer du til funktionslederen for Nyt OUH IT. Den konkrete koordinering af opgaver sker i samarbejde med relevante interessenter på OUH.
Arbejdsopgaver
Dine primære arbejdsopgaver omfatter:
Faglige kvalifikationer
Vi forventer, at du har:
Vi lægger vægt på, at du:
Om projektet - Det nye OUH
Det nye OUH er et af Danmarks største byggeprojekter og samler det nuværende Odense Universitetshospital, Børn- og Ungepsykiatrien og Voksenpsykiatrien med Syddansk Universitet. Projektet omfatter mere end 300.000 m² nybyggeri. Hovedparten af byggeriet er i udførelsesfasen, mens øvrige delprojekter er i projekterings- og udbudsfasen.
Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2026.
Ansættelse sker i Klinisk IT, OUH Odense Universitetshospital – Svendborg Sygehus. Primært arbejdssted er Odense. Der må forventes visse rejseaktiviteter inden for Region Syddanmark.
Region Syddanmark anvender tre måneders prøvetid. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og relevante faglige organisationer.
Stillingen er en fast fuldtidsstilling (37 timer ugentligt).
Ansøgningsfrist: 4. januar.
Samtaler forventes afholdt den 16. januar, men der kan afholdes samtaler løbende.
Yderligere oplysninger
Spørgsmål til stillingen kan rettes til:
Henrik Grønbæk Kristensen, funktionsleder
Telefon: 24 49 83 12
E-mail: Henrik.Gronbaek.Kristensen@rsyd.dk
Om Klinisk IT
Klinisk IT består af ca. 85 medarbejdere og arbejder tæt sammen med Projektorganisationen for det nye OUH samt Region Syddanmarks IT-organisation. Afdelingen er kendetegnet ved faglig professionalisme, et uformelt arbejdsmiljø og en flad organisationsstruktur med fokus på frihed under ansvar.
Om stillingen
Klinisk IT søger en projektmedarbejder, der ønsker at bidrage til den samlede IT-understøttelse af det nye OUH. Stillingen indgår i arbejdet med at realisere visionen om, at Nyt OUH skal have Danmarks mest sammenhængende IT-løsning til gavn for både patienter og medarbejdere.
Du bliver organisatorisk tilknyttet området Nyt OUH IT, som har ansvar for anskaffelse, etablering og implementering af nye IT-løsninger. Du vil indgå i et eller flere projekter, der skal sikre en stabil og velfungerende IT-understøttelse ved åbningen af det nye OUH. Teamet består af programledere, projektledere og projektmedarbejdere.
I det daglige refererer du til funktionslederen for Nyt OUH IT. Den konkrete koordinering af opgaver sker i samarbejde med relevante interessenter på OUH.
Arbejdsopgaver
Dine primære arbejdsopgaver omfatter:
- Funktion som projektmedarbejder på et eller flere projekter
- Indsamling, analyse og afdækning af forretningsmæssige behov samt omsætning til konkrete IT-løsninger
- Samarbejde og koordinering med Nyt OUH-programmet, Projektorganisationen for det nye OUH og øvrige relevante interessenter, herunder Region Syddanmarks IT-afdeling
- Indsamling og kvalificering af krav, tekniske data og øvrige projektinformationer samt udarbejdelse af beslutningsmateriale til ledelsesniveau
Faglige kvalifikationer
Vi forventer, at du har:
- Dokumenteret erfaring som IT-projektmedarbejder
- Erfaring med interessenthåndtering og tværgående samarbejde
- Solidt kendskab til Office-pakken, herunder særligt Word, Excel og PowerPoint
- Gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner samt sikker præsentationsteknik
- Erfaring med udarbejdelse af projektmateriale og beslutningsoplæg til styregrupper
- Kendskab til sundheds-IT, IT-drift eller udvikling er en fordel, men ikke et krav
Vi lægger vægt på, at du:
- Arbejder systematisk, selvstændigt og ansvarsbevidst
- Har evne til hurtigt at sætte dig ind i nye fagområder og skabe overblik over komplekse sammenhænge
- Formår at formidle komplekse problemstillinger på en klar og forståelig måde
- Udadvendt og god til at samarbejde med både interne og eksterne interessenter
- Har gode planlægnings- og prioriteringsevner
- Trives i et uformelt arbejdsmiljø og bidrager positivt til samarbejdet i teamet
- Humoristisk og positiv – bidrager til et godt arbejdsmiljø
Om projektet - Det nye OUH
Det nye OUH er et af Danmarks største byggeprojekter og samler det nuværende Odense Universitetshospital, Børn- og Ungepsykiatrien og Voksenpsykiatrien med Syddansk Universitet. Projektet omfatter mere end 300.000 m² nybyggeri. Hovedparten af byggeriet er i udførelsesfasen, mens øvrige delprojekter er i projekterings- og udbudsfasen.
Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2026.
Ansættelse sker i Klinisk IT, OUH Odense Universitetshospital – Svendborg Sygehus. Primært arbejdssted er Odense. Der må forventes visse rejseaktiviteter inden for Region Syddanmark.
Region Syddanmark anvender tre måneders prøvetid. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og relevante faglige organisationer.
Stillingen er en fast fuldtidsstilling (37 timer ugentligt).
Ansøgningsfrist: 4. januar.
Samtaler forventes afholdt den 16. januar, men der kan afholdes samtaler løbende.
Yderligere oplysninger
Spørgsmål til stillingen kan rettes til:
Henrik Grønbæk Kristensen, funktionsleder
Telefon: 24 49 83 12
E-mail: Henrik.Gronbaek.Kristensen@rsyd.dk
Om Klinisk IT
Klinisk IT består af ca. 85 medarbejdere og arbejder tæt sammen med Projektorganisationen for det nye OUH samt Region Syddanmarks IT-organisation. Afdelingen er kendetegnet ved faglig professionalisme, et uformelt arbejdsmiljø og en flad organisationsstruktur med fokus på frihed under ansvar.