Pr. 1. maj 2025 søger Søren Kanne-skolen en medarbejder der har gode IT-tekniske færdigheder og med et stort servicegen i forhold til elever og kollegaer. Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Søren Kanne-skolen består af fire afdelinger. Tre i Grenaa by og en placeret imellem Trustrup og Lyngby ca. 10 km udenfor Grenaa. 

Skolen består af ca. 1200 elever og har ca. 170 ansatte.

Du er som IT-medarbejder arbejde sammen med en anden IT-medarbejder ansvarlig for alt skolens IT-udstyr, kopimaskiner mv. Arbejdet vil foregå på flere matrikler.

Du indgår som en naturlig del af skolens hverdag, hvorfor du er motiveret for at samarbejde omkring en mangfoldig børne/elevgruppe og med alle personalegrupper.

• Du er god til at samarbejde og til at tilrettelægge dit eget arbejde.
• Du besidder menneskelig indsigt og forståelse for andres reaktioner i pressede situationer.
• Du kan lide variation i arbejdet, og har, og kan bevare et godt overblik.
• Du har uddannelse/stor erfaring indenfor arbejdet med teknisk IT. Opsætning af Pc’er, netværk mv.

En spændende og attraktiv skole, hvor vi i samarbejde og fællesskab er optaget af at skabe de bedste rammer for vores elevers læring og trivsel. Vi tilbyder en organisation, hvor engagement og arbejdsglæde er fundamentet i vores arbejdsliv, og hvor respekt og anerkendelse for hinandens forskellige faglige og personlige kompetencer har stor værdi.

Kontakt Leder af Søren Kanne-skolen Jacob Hørlyk på tlf. nr. 20 43 90 72.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes børneattest.

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks