Vi leder efter en ny kollega til Digitalisering & It ved Esbjerg Kommune. Du vil blive en del af It-drift teamet, hvor du får 13 engagerede og dygtige specialister som kollegaer. Vi ser frem til at møde dig, høre hvad du kan bidrage med, og fortælle dig hvorfor vi synes, det er fantastisk at være en del af vores team.

Vores opgaver er alsidige, og vi benytter mange teknologier. Vores tanke er, at du kan styrke os på nogle af disse:

• Microsoft 365
• Azure
• Intune
• Automatisering og scripting
• Databaser
• AI
• Integrationer og snitflader

Vi forventer, at du kan nikke genkendende til det ovennævnte, og du må gerne have solid erfaring med noget af det, men lige så vigtigt er det, at du gerne vil lære noget nyt, og gerne også lære os noget nyt. Lad os finde ud af, hvordan netop du og dine kvalifikationer kan passe ind.

Vi tænker om dig, at du:

• Er en holdspiller med gode samarbejdsevner
• Er struktureret og dokumenterende
• Er nysgerrig og ser løsninger
• Er god til at indgå som deltager i projekter
• Trives med en travl og omskiftelig hverdag
• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. datamatiker, ingeniør eller lignende

Arbejdsopgaverne er alsidige, men indeholder i hvert fald nok:

• Deltagelse i udviklings- og implementeringsprojekter som teknisk konsulent
• Driftsopgaver – f.eks. vedligehold af servere, systemer, integrationer mv.
• Second level support i samarbejde med vores servicedesk hvor vi arbejder efter ITIL principper

Til gengæld kan vi tilbyde dig:

• Mulighed for at arbejde med en af landsdelens største IT installationer
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• Et godt kollegialt sammenhold med ”team spirit”
• Stor grad af indflydelse på jobindhold og udvikling
• ​​​​​​​Frihed under ansvar, herunder flekstid, mulighed for hjemmearbejde, stort råderum til egen planlægning af tid.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen er på fuld tid (37 timer/uge) og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst med den relevante faglige organisation og principperne for lokal løndannelse.

Ansættelse hurtigst muligt.

Alle kvalificerede ansøgere uanset køn, alder og etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til leder af It Esben Foverskov, e-mail: esf@esbjerg.dk, tlf. 76 16 12 39.

Ansøgningsfrist
17. marts 2025

Samtaler forventes gennemført i uge 13.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation. format.