IT-afdelingen på Sygehus Lillebælt søger funktionsleder til IT Drift og Support
fuldtid
IT-afdelingen på Sygehus Lillebælt søger funktionsleder til IT Drift og Support
Er du en visionær og motiveret leder, der brænder for at udvikle en moderne IT-organisation? Kan du skabe resultater gennem dygtige medarbejdere og tværgående samarbejde? Og vil du være med til at sikre en stabil IT-drift og høj service til gavn for patienter, borgere og medarbejdere på Sygehus Lillebælt?
Så er det måske dig, vi søger som ny funktionsleder for IT Drift og Support.
Funktionsområdet drift og support
IT-drift og support varetager opgaver som IT – support (fejlfinding, reparation og installation) af flere hundrede forskellige systemer og computere for sygehusets ca. 7.000 ansatte. Vi er en del af Region Syddanmarks samlede IT-netværk med i alt 26.000 ansatte og tilhørende IT-udstyr.
Funktionsområdet er en del af IT-afdelingen hvor den fælles kerneopgave er at supportere brugere, vedligeholde og optimere IT driften, så vores klinikere får mest muligt tid til deres kerneopgave - at sætte patienten først.
Du vil indgå i et lederteam med funktionslederen for Klinisk IT Service samt afdelingslederen for IT-afdelingen.
Din rolle og ansvar
Som funktionsleder for IT Drift og Support får du det ledelsesmæssige, drifts- og personaleansvar for funktionen, dens opgaver og medarbejdere. Du bliver en central del af IT-afdelingens ledelse og får en nøglerolle i at forme og udvikle IT-supporten på Sygehus Lillebælt.
Dine primære arbejdsopgaver er:Sikre patientsikker IT-drift og levere høj IT-support til brugerne på hospitalet
Du er en motiveret leder med erfaring i at arbejde med fagligt dygtige medarbejdere og med en supportorganisation fra en større kompleks offentlig organisation.
Derudover er du god til at skabe netværk og samarbejde med den øvrige organisation i forhold til sparring, rådgivning eller opfølgning. Du tænker fremad og er ambitiøs med hensyn til at skabe resultater og udvikling af funktionsområdet.
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job inden for en sektor, hvor den nyeste teknologi anvendes for at forbedre hverdagen for Sygehus Lillebælts medarbejdere.
Vi arbejder struktureret med ledelse og lægger vægt på personlig udvikling, så vores medarbejdere har de kompetencer, som er nødvendige for at de kan løse deres opgaver. Derudover arbejder vi målrettet med kompetenceudvikling og laver løbende opfølgning på planer for efteruddannelse.
Hverdagen hos os er præget af tillid og vi vægter vores trivsel højt. Vi bestræber os på at være en afdeling, hvor der er rum til det hele menneske og vi har i det daglige fokus på, at vi skal få både arbejds- og privatliv til at fungere.
Yderligere informationer
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte IT-chef, Thomas Wriedt på tlf: 76361921 eller mail: thomas.wriedt@rsyd.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Ansættelse
Der er ansøgningsfristen den 31. januar 2026, men vi indkalder relevante ansøgere til samtaler løbende, og forbeholder os rette til at ansætte, når rette kandidat er fundet.
Så er det måske dig, vi søger som ny funktionsleder for IT Drift og Support.
Funktionsområdet drift og support
IT-drift og support varetager opgaver som IT – support (fejlfinding, reparation og installation) af flere hundrede forskellige systemer og computere for sygehusets ca. 7.000 ansatte. Vi er en del af Region Syddanmarks samlede IT-netværk med i alt 26.000 ansatte og tilhørende IT-udstyr.
Funktionsområdet er en del af IT-afdelingen hvor den fælles kerneopgave er at supportere brugere, vedligeholde og optimere IT driften, så vores klinikere får mest muligt tid til deres kerneopgave - at sætte patienten først.
Du vil indgå i et lederteam med funktionslederen for Klinisk IT Service samt afdelingslederen for IT-afdelingen.
Din rolle og ansvar
Som funktionsleder for IT Drift og Support får du det ledelsesmæssige, drifts- og personaleansvar for funktionen, dens opgaver og medarbejdere. Du bliver en central del af IT-afdelingens ledelse og får en nøglerolle i at forme og udvikle IT-supporten på Sygehus Lillebælt.
Dine primære arbejdsopgaver er:Sikre patientsikker IT-drift og levere høj IT-support til brugerne på hospitalet
- Ansvar for personaleledelse af ca. 30 medarbejdere
- Sikre fokus på trivsel og udvikling hos medarbejderne
- Udvikle funktionsområdets services og ydelser
- Sikre optimal arbejdstilrettelæggelse med sigte på, at afdelingens faglige og menneskelige ressourcer matcher opgavevaretagelsen
- Optimere arbejdsgange og drive forbedringstiltag iht. Den Syddanske forbedringsmodel
- Budgetansvar for området herunder løbende opfølgning
- Deltage i diverse tværregionale arbejdsgrupper og samarbejdsfora.
Du er en motiveret leder med erfaring i at arbejde med fagligt dygtige medarbejdere og med en supportorganisation fra en større kompleks offentlig organisation.
Derudover er du god til at skabe netværk og samarbejde med den øvrige organisation i forhold til sparring, rådgivning eller opfølgning. Du tænker fremad og er ambitiøs med hensyn til at skabe resultater og udvikling af funktionsområdet.
Vi forventer, at du:
- har den nødvendige og konkrete faglighed, der kan matche jobbet som leder i en ambitiøs it-organisation
- kan demonstrere synligt og engageret lederskab
- kan tænke nyt i forhold til udviklingen af funktionsområdets kerneopgave
- kan anvende Den Syddanske Forbedringsmodel og tilhørende metoder til at planlægge, målsætte og gennemføre forbedringstiltag
- har gode kommunikationsevner og formidler dine meninger og input konstruktivt, så du opleves som proaktiv og helhedsorienteret
- har strategisk overblik og tænker i helheder
- har et godt kendskab til anvendelse af ITIL-processer
Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job inden for en sektor, hvor den nyeste teknologi anvendes for at forbedre hverdagen for Sygehus Lillebælts medarbejdere.
Vi arbejder struktureret med ledelse og lægger vægt på personlig udvikling, så vores medarbejdere har de kompetencer, som er nødvendige for at de kan løse deres opgaver. Derudover arbejder vi målrettet med kompetenceudvikling og laver løbende opfølgning på planer for efteruddannelse.
Hverdagen hos os er præget af tillid og vi vægter vores trivsel højt. Vi bestræber os på at være en afdeling, hvor der er rum til det hele menneske og vi har i det daglige fokus på, at vi skal få både arbejds- og privatliv til at fungere.
Yderligere informationer
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte IT-chef, Thomas Wriedt på tlf: 76361921 eller mail: thomas.wriedt@rsyd.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Ansættelse
Der er ansøgningsfristen den 31. januar 2026, men vi indkalder relevante ansøgere til samtaler løbende, og forbeholder os rette til at ansætte, når rette kandidat er fundet.