Vi søger 3 læger til introduktionsstilling i Neurologi til besættelse 01.10.2025

• 2 forløb med 12 måneder på Neurologisk afdeling, Aarhus Universitetshospital (I-nr. 6620-15-20-i-03, 6620-15-20-i-09)
• 1 forløb med 6 måneder på Neurologisk afdeling, Aarhus Universitetshospital og 6 måneder på Regionshospitaleat Hammel Neurocener  (I-nr. 6620-15-20-i-10 ). 

De tre forløb er sidestillede i forhold til kvalificering til hoveduddannelse.

Det skal fremgå af ansøgningen, hvilke forløb der søges og i hvilken prioritering.

Præsentation af Neurologisk afdeling:

Om du er til det akutte eller kroniske forløb, så vil der være en plads til dig i neurologien. Foruden fokus på klinisk arbejde med anamnese, neurologisk undersøgelse og paraklinik, er der et rigt forskningsmiljø, som blot venter på at invitere en neurolog in spe indenfor.

Hos os bliver du:

• Rutineret i at behandle og udrede de hyppigste akutte neurologiske tilstande bl.a. kramper og stroke
• En del af tværfagligt team, hvor alle udviser stort engagement og faglighed
• Systematisk oplært i neurologisk undersøgelsesteknik og lumbalpunktur

 Vi tilbyder:

• Et godt, trygt uddannelses- og arbejdsmiljø med god stemning blandt personalet imellem.
• Tæt samarbejde med speciallæger ved stuegang og ambulatoriearbejde
• Et godt undervisningsmiljø der prioriteres højt: simulationstræning, klinisk patient demonstration, cases, journal-club, m.fl. 
• Speciallæge som vejleder (du vil have den samme vejleder i Hammel-forløbet)
• Invers feedback

Afdelingen har et stort flow af patienter, både akutte, elektive og ambulante. Vi dækker subspecialer indenfor neurovaskulære sygdomme, epilepsi, dissemineret sklerose, neuromuskulære sygdomme, bevægeforstyrrelser, demens, smertetilstande, hovedpine og søvn.

Som introlæge vil du varetage forvagt (2-delt tilstedeværelsesvagt), stuegang og ambulatoriearbejde. Stuegang og ambulatorie er superviseret af speciallæge. De første 4 uger vil du være vagtfri.

Vi forventer, at du:

• Har gennemført KBU-forløb inden ansættelse
• Er god til at samarbejde på tværs af faggrupper og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Har lysten til at lære

Du kan læse mere om Neurologisk afdeling her

Præsentation af Regionshospitalet Hammel Neurocenter:

Regionshospitalet Hammel Neurocenter har højtspecialiseret funktion for de sværeste tilfælde af erhvervet hjerneskade i Vestdanmark og regionsfunktion på de moderatskadede fra Region Midtjylland. 

Du vil i opholdet lære både om de neurologiske funktionsnedsættelser, -undersøgelse og -udredning samt lære om behandling og vurdering af effekt. Herudover vil du lære et håndværk og metoder i rehabiliteringsfaget, som vil være nyttigt, uanset hvordan dit lægelige virke vil forme sig i fremtiden. Du vil også lære metodik til at arbejde tværfagligt, målsættende tilgang, afholdelse af tværfaglige konferencer, den inddragende og medbestemmende patient-pårørende tilgang og meget mere. 

Fokus er på patientens side i "funktion" i højere grad end på "symptom". 

Om stillingen

Forløbet ved ansættelse på Regionshospitalet Hammel Neurocenter 6 måneder i en kombineret introduktionsstilling AUH-RHN:

Du bliver tilknyttet et bestemt sengeafsnit alle måneder i forløbet. Du får dermed hurtigt både faglige kompetencer i patientgruppen og et kendt arbejdsmiljø at være en del af.

1. Du vil arbejde tæt sammen med afsnittets overlæge, hvor I vil være i løbende sparring med hinanden omkring patienternes behandling og forløb. Her med er der god mulighed for læring, supervision og fedback.
2. Der er mulighed for evaluering af alle 7 lægeroller. Du får derfor et bredt indblik i den multimorbide neurologiske patients behov og udfordringer. I dette arbejde vil du have et tæt samarbejde med dine lægekolleger, der har forskellig specialebaggrund bl.a. neurologi, neurokirurgi og intern/alm. medicin. 
3. Dagarbejdet består i stuegang og almindeligt klinisk arbejde, ugentlig tværfaglig konference, patient-pårørende møder i samarbejde med det tværfaglige team, samarbejde over sektorerne og indblik i lægelig ledelse i et afsnit. Dagarbejdet er organiseret med medansvar for bestemte patientforløb, hvilket giver stor kontinuitet i arbejdet. 
4. Der er et tæt samarbejde med Forskningsenheden, og vi udvikler i øjeblikket stærkt på klinisk anvendelse af populationsdata og effektmål for vores patienter. Alt efter interesse vil du have gode muligheder for at se, hvordan vi arbejder med dette for at få vejledning i videre muligheder, hvis du får interesse for at deltage i forsknings- og udviklingsarbejde.

Stillingen er knyttet til matriklen i Hammel og er vagtfri, men hvis introlægen ønsker at tage vagter, er der mulighed for at have denne funktion. Det kan aftales med hovedvejlederen eller UAO med henblik på at finde tid og rum til oplæring af de specialekompetencer, der er nødvendige for en vagthavende på Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Du kan læse mere om Regionshospitalet Hammel Neurocenter her

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter de 4 regionshospitaler Viborg, Silkeborg, Hammel Neurocenter og Skive og har ca. 4.400 medarbejdere samt et budget på 2,4 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.  Stillingen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ønsker du at vide mere om at være yngre læge i Neurologi, kan du kontakte læge Jakob Borup Thomsen, uddannelseskoordinerende yngre læge på mail: jakthe@rm.dk 

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Uddannelsesansvarlig overlæge Agnes Witt Mail: agnben@rm.dk Tlf. 61373392.

Skema til referenceoplysning kan vedhæftes ansøgningen, brug venligst dette skema:

https://www.medarbejder.rm.dk/siteassets/ansattelsesforhold/blanketter/accept-af-indhentning-af-referancer.pdf

Ansøgningen sendes elektronisk. Den skal være os i hænde senest d. 09.06.2025. 

Ansættelsessamtaler afholdes d. 23.06.2025 fra kl. 12.00

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.