Om vores ny kollega:
Vi tilbyder
Vi har fokus på at vores introduktionslæger opnår de bedst mulige kompetencer til at komme videre i den kirurgiske hoveduddannelse. Vores uddannelseslæger eksponeres for både elektiv og akut kirurgi og oplæringen følger et struktureret uddannelsesprogram indebærende:
Der er mulighed for at deltage i forskningsprojekter og kan søges vejledning ved vores Forskningsansvarlige Overlæge.
Alle yngre læger tilbydes desuden administrative poster som fordeles efter ønske.
Vagtforhold
Som introduktionslæge placeres du i mellemvagtslaget. Vagten er 8-skiftet og 2-delt med tilstedeværelse.
Kirurgisk bagvagt er døgndækket med tilstedeværelse og dækkes af speciallæger og hoveduddannelseslæger i sidste del af forløbet.
Afdelingen
Kirurgisk Afdeling består af 2 sengeafsnit, 4 ambulatorielinjer, endoskopiafsnit og dagkirurgi. Vi har regionsfunktion for bariatrisk kirurgi og varetager colonkirurgi, akutkirurgi, endoskopi og mammakirurgi.
Hospitalsenheden Midt består af regionshospital Viborg, Silkeborg og Skive samt Hammel Neurocenter, beskæftiger i alt 4200 medarbejdere og har et optageområde på 236.000 borgere.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig Ledende Overlæge Malene Ørberg Dinesen, 7844 6497, maledine@rm.dk
Cheflæge Peter Kissmeyer-Nielsen, 7844 6301, peter.kissmeyer@aarhus.rm.dk
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 29. juni 2025
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.