Energistyrelsen driver en rækker bilaterale partnerskaber med andre landes energimyndigheder, med det formål at hjælpe med at opbygge et regulatorisk setup, som understøtter en effektiv og hurtig omstilling af energisystemet efter grønt dansk forbillede.

Energistyrelsens center for Globalt Energisamarbejde Energistyrelsens Center for Globalt Energisamarbejde skubber på den globale grønne omstilling gennem tæt samarbejde med 25 lande. Centralt for indsatsen er årtiers succesfuld erfaring med grøn omstilling af energisektoren i Danmark. Danmark udleder 0,1 procent af de globale drivhusgasser. Derfor kan vores nationale klimaindsats ikke stå alene, hvis vi skal gøre en forskel.
Du kan læse mere om vores partnerlande her.

Grundlæggende arbejder vi med at inspirere og kapacitetsopbygge relevante myndigheder i vores partnerlande. Det gør vi gennem møder, workshops og studieture – ligesom vi driver egentlige projekter og analyser i samarbejde med partnerne. Vi arbejder indenfor 5 fagligheder; Energimodellering og scenarieanalyse, fjernvarme, energieffektivitet, vindenergi og integration af vedvarende energi, som denne stilling vedrører.

Du vil blive tilknyttet et eller to landeteams alt efter hvordan dine kompetencer bedst matcher efterspørgsel, derudover skal du indstille dig på at agere som ekspert på andre programmer gennem sparring, oplæg, review etc.

Godt humør og samarbejde er vigtigt – også i en hverdag, hvor tempoet er højt. Vi har det godt sammen socialt og der er mulighed for at deltage i fredagsbarer og øvrige sociale og faglige arrangementer med resten af enheden og styrelsen. Der er mulighed for at arbejde hjemme i et vist omfang, og vi har god fleksibilitet i forhold til arbejdstid.

Om stillingsindholdet Du vil blive en nøgleperson i vores arbejde med at understøtte partnerlande i deres grønne omstilling, hvor du fungerer som faglig sparringspartner for myndigheder og energisektoren i udviklingen af regulatoriske rammer og systemintegration af vedvarende energi. Det er en rolle, hvor dine tekniske kompetencer og evne til at opbygge stærke relationer kommer i spil – og hvor du får stor mulighed for at præge udviklingen.

Du vil indgå i et tæt samarbejde myndighedspartnere fra vores partnerlande, og dine opgaver vil spænde bredt.

Dine primære ansvarsområder vil være:

• At rådgive om energisystemintegration og støtte udviklingen af regulatoriske rammer for vedvarende energi – med fokus på systemfleksibilitet, balancering og systemstabillitet.
• At rådgive om love, reguleringer og politikker, som har til hensigt at accelerere udrulningen af VE med udgangspunkt i den danske case, men også gerne med inspiration i bredere erfaringer
• At formidle den danske tilgang til sektorkobling og systemtænkning til mange forskellige typer partnere og interessenter
• At understøtte vurderinger af energiinfrastruktur og systemkapacitet, herunder samarbejde med TSO’er og energimyndigheder

Vi søger to forskellige profiler, hvor den ene kandidat udover ovenstående skal have et særligt fokus på udvikling af fleksibilitet i el-systemer, herunder fleksibel drift af termiske værker, både fra et teknisk og forretningsmæssigt synspunkt. En række af vores samarbejdslande er bundet til store investeringer i termisk elproduktion, typisk fra kulkraft, og vi rådgiver dem om hvordan denne produktion i højere grad kan spille sammen med fluktuerende vedvarende energi.

Den anden stilling vil have fokus på drift og udvikling af elsystemer med stigende andele fluktuerende vedvarende energi. Vores partnerlande står overfor at skulle udvikle og forny deres regulatoriske rammer for en stabil og sikker elforsyning med høje mængder VE, og vi rådgiver dem med inspiration i de Europæiske Network Codes og andre tekniske forskrifter.

Ansættelsen indebærer rejseaktivitet til vores partnerlande – typisk 3-5 uger årligt fordelt på rejser af 1-2 ugers varighed.

Hvem søger vi? For at blive en succes i jobbet er det afgørende, at du er dygtig til at opbygge relationer og sætte disse relationer i spil. At du har stærke interpersonelle kompetencer og evner at samarbejde og koordinere med mange forskellige aktører. Du skal endvidere have en god portion diplomatisk sans og trives i en udadvendt rolle, hvor du har kontaktflade til både interne- og eksterne samarbejdspartnere. Herudover kræver stillingen at du er en god skriftlig formidler og evner at levere skarpt og velformuleret mødemateriale til direktionen, partnere m.fl., på engelsk og gerne på dansk.

Rollen kræver desuden, at du formår at holde overblikket, når tingene går stærkt, samt at du evner at konkretisere og videreformidle komplekse tekniske områder, så det er let forståeligt for dine samarbejdspartnere. Det er ydermere afgørende, at du arbejder proaktivt og er selvkørende.

Endeligt forestiller vi os, at du har en relevant lang videregående uddannelse, og at du har minimum 3 års relevant erhvervserfaring med integration af vedvarende energi fra TSO, DSO, staten, brancheorganisationer eller relevante virksomheder. International erfaring vil være en fordel men ikke et krav. Ligeledes er erfaring med sagsbehandling i centraladministrationen en fordel, men ikke et krav.

Du skal kunne formidle i skrift og tale på engelsk og dine danskkundskaber skal som minimum opfylde B2-niveau. Arbejdssproget vil både være dansk og engelsk. Andre sprogkundskaber fra vores partnerlande, vil kunne styrke dit kandidatur.

Løn- og ansættelsesvilkår Der er tale om en fuldtidsstilling med ansættelse hurtigst muligt eller senest d. 1. marts 2023. Ansættelse og aflønning sker i henhold til overenskomsten for akademikere i staten som fuldmægtig med rådighedsforpligtigelse, eller som konsulent, afhængigt af erfaring og kompetenceniveau.

Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til kontorchef Mikkel Sørensen +45 33 92 67 26.

Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Sådan ansøger du Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest den 19. januar 2026. Der afholdes samtaler i uge 3 og 4. Forventet startdato er den 1. marts 2026.

Der vil løbende blive afholdt samtaler. Kandidater til stillingen skal være indstillet på evt. at skulle udarbejde en case og/eller en test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.