I HOFOR er vi med til at forme fremtidens bæredygtige hovedstad. Hver dag leverer vi rent drikkevand, fjernvarme, klimatilpasning og grøn energi - og vi arbejder målrettet for at skabe en mere bæredygtig by for de over en million mennesker, vi forsyner.

I sektionen Strategisk Bæredygtighed & Innovation skal vi de kommende år udvikle en innovationsplatform, som tager udgangspunkt i geografiske områder i Hovedstadsområdet. Platformen sætter fokus på fremtidens forsyningsløsninger, skaber bro mellem teknologi, byudvikling og bæredygtighed – og sætter en ny standard for, hvordan innovation skabes i samspil med byen.

Derfor søger vi en innovationskonsulent, der i tæt samspil med ledere, kolleger og samarbejdspartnere kan være med til at koordinere og forme innovationsplatformen.

Få innovationen til at ske i praksis
Som vores kommende innovationskonsulent bliver din kerneopgave at understøtte og bidrage til udviklingen og forankringen af innovationsplatformen. Du får en central rolle i at omsætte idéer og strategiske retninger til konkret handling – gennem planlægning, koordinering og gennemførelse af aktiviteter på tværs af organisationen og i samarbejde med eksterne partnere.

Du vil arbejde tæt sammen med projektledere og faglige eksperter om at tilrettelægge innovationsforløb, understøtte workshops og evt. forme pilotprojekter, sikre fremdrift i aktiviteter og bidrage til dokumentation, læring og formidling af resultater.

Arbejdet kræver, at du trives med at være drivende i det praktiske innovationsarbejde – fra idéudvikling og research til facilitering og opfølgning – og at du har blik for detaljen såvel som helheden.

Dine arbejdsopgaver bliver bl.a. at:

• planlægge og koordinere møder, workshops og innovationsforløb på tværs af HOFOR og eksterne partnere
• bidrage til udvikling af koncepter, formater og værktøjer, der understøtter innovation og samarbejde
• følge op på aktiviteter og sikre fremdrift i projekter og initiativer
• indsamle viden og inspiration om nye teknologier, partnerskaber og byudviklingstendenser
• understøtte dokumentation, kommunikation og formidling af resultater og læringer
• medvirke til at skabe struktur, overblik og fremdrift i innovationsarbejdet
• projektlede diverse pilotprojekter, såsom drone-projekter og ressource-piloter

Du får ting til at ske – sammen med andre
Du har erfaring med at arbejde projektorienteret og gerne med innovation, bæredygtighed og byudvikling som omdrejningspunkt. Du trives med at arbejde i et felt, hvor strategi og praksis mødes, og hvor du kan bruge din struktur og dit engagement til at få komplekse initiativer til at lykkes.

Vi lægger vægt på, at du:

• har kendskab til eller erfaring med innovationsprocesser, partnerskaber og samarbejde på tværs af aktører
• har praktisk erfaring med at planlægge og gennemføre workshops, forløb eller projekter
• arbejder struktureret og kan skabe overblik i komplekse sammenhænge
• har gode samarbejds- og formidlingsevner og kan opbygge tillid og netværk internt og eksternt
• er nysgerrig, initiativrig og har forståelse for, hvordan idéer kan omsættes til konkret handling
• taler og skriver dansk
• har minimum to års relevant erhvervserfaring

Din uddannelses- og erfaringsbaggrund kan være forskellig – fx inden for innovation, design, samfundsvidenskab, byudvikling, kommunikation eller beslægtede områder. Det vigtigste er, at du brænder for at arbejde med innovation i praksis og bidrage til udviklingen af fremtidens bæredygtige løsninger.

Dine nye kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du bliver en del af et engageret team i sektionen Strategisk Bæredygtighed & Innovation, hvor vi udvikler HOFORs ESG-strategi, sætter retningen for bæredygtighed og driver tværgående innovation.

Hos os møder du kolleger med høj faglighed og nysgerrighed, som er dedikerede til at omsætte strategi til praksis. Vi har en uformel og tillidsfuld kultur, hvor vi deler viden, hjælper hinanden og har plads til humor i en alsidig hverdag.

Du får en rolle tæt på både strategisk udvikling og praktisk eksekvering – og bliver en vigtig del af det team, der får innovationen til at ske. Du refererer til sektionsleder Maja Yhde, som lægger vægt på faglig sparring, samarbejde og en god balance mellem arbejde og privatliv.

Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her

Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 1. december 2025. Bemærk at din ansøgning blot skal være et cv på 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Maja Yhde på telefon 27952104 eller på majyhd@hofor.dk.

Vi indkalder til 1. samtale i uge 50 og 2. samtale i uge 51.