Initiativrig bibliotekar og litteraturformidler til Stadsbiblioteket
fuldtid
Initiativrig bibliotekar og litteraturformidler til Stadsbiblioteket
Bliv vores nye litteraturformidler og skab inspirerende læseoplevelser for borgerne hos Lyngby-Taarbæk Bibliotekerne!
Du skal være med til at sikre, at lånerne præsenteres for den nyeste og mest interessante litteratur. Vores udlån af litteratur stiger, og den succes tilskriver vi blandt andet den direkte, personlige betjening, et bredt udvalg af både skøn- og faglitteratur samt en lang række litterære formidlingstiltag. Vi arbejder løbende på at forbedre vores bibliotekstilbud, så det forbliver relevant og inspirerende for vores lånere. Vi søger derfor en ny, dygtig kollega, som både er initiativrig og opsøgende. Det er vigtigt, at du trives med samtaler med mennesker – både én-til-én på vagterne og foran større forsamlinger. Du skal konkret arbejde med litteraturformidling i biblioteksrummet, i dialog med borgerne og gennem skriftlig formidling. Derudover skal du planlægge og afvikle litteraturarrangementer.
Et særligt indsatsområde for os i disse år er Kultur og velfærd. Her vil vi gennem tværinstitutionelle samarbejder og formidlingstiltag adressere nogle af samfundets store udfordringer – eksempelvis ensomhed og unges mistrivsel. Disse indsatser tager altid afsæt i litteraturen, og du vil spille en afgørende rolle i både planlægnings- og afviklingsfasen.
Du kan læse mere om indsatsområdet og kommunens vedtagne kulturstrategi her:
Kulturstrategi 2025 + 2026 – Kulturen og historien bringer os sammen
Du bliver en del af arrangementsgruppen, som udvikler og afvikler bibliotekets arrangementer, samt en gruppe, der arbejder målrettet med kultur og velfærd. Begge grupper er forankret i bibliotekets voksenområde. Der er gang i mange projekter, og derfor er det vigtigt, at du er et praktisk menneske med stort overblik og gode samarbejdsevner. Du får gode idéer og kan føre dem ud i livet – fra start til slut. Det er en fordel, hvis du også kan udarbejde inspirerende opslag til vores Facebook, Instagram og hjemmeside, og hvis du har grafisk forståelse og kan bidrage med mindre grafiske opgaver.
Vores krav og forventninger
Om Lyngby-Taarbæk Bibliotekerne
Lyngby-Taarbæk Bibliotekerne består af Stadsbiblioteket i Lyngby, to kombibiblioteker i henholdsvis Taarbæk og Lundtofte samt en biblioteksfilial i Virum. Vi har litteraturen og læseglæden som udgangspunkt for alle vores formidlings- og udviklingstiltag. Vi arbejder efter værtsskabsprincipper, hvor borgeren er i centrum – både i biblioteksrummet og i beslutninger om biblioteksdriften. Vi arbejder også ud fra principperne i Læserservice, som er en samtalemetode til at hjælpe læseren til den næste gode læseoplevelse.
Stadsbiblioteket har åbent mandag til torsdag kl. 8–19, fredag kl. 8–18 og i weekender kl. 9–15.
Ansættelsesforhold
Stillingen er på fuld tid, og løn samt ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst, herunder regler om aften- og weekendarbejde. Inden for en fireugers periode skal du som minimum forvente en aftenvagt til kl. 19, en fredag til kl. 18 og en weekendvagt (lørdag og søndag kl. 9–15).
Derudover vil der være aften- og weekendarbejde i forbindelse med arrangementsafvikling.
Yderligere oplysninger
Din ansøgning og CV skal vi have senest søndag den 9. november 2025.
Vi afholder samtaler torsdag den 13. november og fredag den 14. november. Startdatoen er den 1. januar 2026.
Har du spørgsmål til stillingen,
kan du kontakte leder af voksenafdelingen, Thomas Horup, på thho@ltk.dk eller telefonisk på 21 36 15 16 hverdage mellem kl. 9 og 10 – dog ikke i uge 42.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Du skal være med til at sikre, at lånerne præsenteres for den nyeste og mest interessante litteratur. Vores udlån af litteratur stiger, og den succes tilskriver vi blandt andet den direkte, personlige betjening, et bredt udvalg af både skøn- og faglitteratur samt en lang række litterære formidlingstiltag. Vi arbejder løbende på at forbedre vores bibliotekstilbud, så det forbliver relevant og inspirerende for vores lånere. Vi søger derfor en ny, dygtig kollega, som både er initiativrig og opsøgende. Det er vigtigt, at du trives med samtaler med mennesker – både én-til-én på vagterne og foran større forsamlinger. Du skal konkret arbejde med litteraturformidling i biblioteksrummet, i dialog med borgerne og gennem skriftlig formidling. Derudover skal du planlægge og afvikle litteraturarrangementer.
Et særligt indsatsområde for os i disse år er Kultur og velfærd. Her vil vi gennem tværinstitutionelle samarbejder og formidlingstiltag adressere nogle af samfundets store udfordringer – eksempelvis ensomhed og unges mistrivsel. Disse indsatser tager altid afsæt i litteraturen, og du vil spille en afgørende rolle i både planlægnings- og afviklingsfasen.
Du kan læse mere om indsatsområdet og kommunens vedtagne kulturstrategi her:
Kulturstrategi 2025 + 2026 – Kulturen og historien bringer os sammen
Du bliver en del af arrangementsgruppen, som udvikler og afvikler bibliotekets arrangementer, samt en gruppe, der arbejder målrettet med kultur og velfærd. Begge grupper er forankret i bibliotekets voksenområde. Der er gang i mange projekter, og derfor er det vigtigt, at du er et praktisk menneske med stort overblik og gode samarbejdsevner. Du får gode idéer og kan føre dem ud i livet – fra start til slut. Det er en fordel, hvis du også kan udarbejde inspirerende opslag til vores Facebook, Instagram og hjemmeside, og hvis du har grafisk forståelse og kan bidrage med mindre grafiske opgaver.
Vores krav og forventninger
- Vi forventer, at du er et læsende menneske med stor passion for at formidle litteratur og læseoplevelser.
- Det er et krav, at du har en relevant, længerevarende uddannelse, som for eksempel Bibliotekar DB, cand.scient.bibl. eller cand.mag. i litteraturvidenskab.
- Det er desuden et krav, at du har erfaring med projektledelse af større projekter og arrangementsafvikling samt en fordel hvis du har arbejdet med kultur- og velfærdsmålgrupper.
Om Lyngby-Taarbæk Bibliotekerne
Lyngby-Taarbæk Bibliotekerne består af Stadsbiblioteket i Lyngby, to kombibiblioteker i henholdsvis Taarbæk og Lundtofte samt en biblioteksfilial i Virum. Vi har litteraturen og læseglæden som udgangspunkt for alle vores formidlings- og udviklingstiltag. Vi arbejder efter værtsskabsprincipper, hvor borgeren er i centrum – både i biblioteksrummet og i beslutninger om biblioteksdriften. Vi arbejder også ud fra principperne i Læserservice, som er en samtalemetode til at hjælpe læseren til den næste gode læseoplevelse.
Stadsbiblioteket har åbent mandag til torsdag kl. 8–19, fredag kl. 8–18 og i weekender kl. 9–15.
Ansættelsesforhold
Stillingen er på fuld tid, og løn samt ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst, herunder regler om aften- og weekendarbejde. Inden for en fireugers periode skal du som minimum forvente en aftenvagt til kl. 19, en fredag til kl. 18 og en weekendvagt (lørdag og søndag kl. 9–15).
Derudover vil der være aften- og weekendarbejde i forbindelse med arrangementsafvikling.
Yderligere oplysninger
Din ansøgning og CV skal vi have senest søndag den 9. november 2025.
Vi afholder samtaler torsdag den 13. november og fredag den 14. november. Startdatoen er den 1. januar 2026.
Har du spørgsmål til stillingen,
kan du kontakte leder af voksenafdelingen, Thomas Horup, på thho@ltk.dk eller telefonisk på 21 36 15 16 hverdage mellem kl. 9 og 10 – dog ikke i uge 42.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.