Infrastruktur- og cybersikkerhedskonsulent til Digitaliseringsafdelingen
fuldtid
Infrastruktur- og cybersikkerhedskonsulent til Digitaliseringsafdelingen
- Arbejd med avancerede sikkerhedsløsninger og vær med til at sikre kommunens IT-infrastruktur
Vi mander op på IT-sikkerhedsområdet og søger en kollega med teknisk flair og viden inden for IT-infrastruktur samt interesse, viden og lyst til at arbejde med cybersikkerhed i en stor og ressourcestærk kommune.
Vi søger en engageret og struktureret medarbejder, der bl.a. skal være med til at implementere NIS2-loven i tæt samarbejde med vores Informationssikkerhedskonsulenter. Vi har dygtige projektledere og konsulenter der har forstand på lovgivningen, men mangler dig der kan indgå i vores infrastrukturteam og kan implementere de tekniske sikkerhedsløsninger samt udføre de relevante ændringer i infrastrukturen. Vi ønsker bl.a. at implementere et system til skanning af mails og filer (DLP), vi ønsker et system til overvågning og logning af trusler udefra (SIEM) samt foretage de nødvendige ændringer i vores it-infrastruktur ud fra gældende trusselsbillede og vores gap-analyse for NIS-2.
Din uddannelse er ikke afgørende, men en fordel hvis du har erfaring med teknisk implementering af infrastrukturkomponenter. Det er desuden en fordel hvis du har kendskab til cyber- og informationssikkerhed - og også gerne NIS2-loven (ikke et krav, vi er alle ved at lære den at kende). Når du starter, er vi allerede i gang, så du vil komme til at indgå i en igangværende proces hvor du får gode muligheder for at påvirke eksekveringen og prioriteringen af de enkelte sikkerhedsløsninger og ændringer.
Dine arbejdsopgaver:
Du bliver en del af infrastrukturteamet i Digitaliseringsafdelingen, som består af i alt fire teams samt Informationscenteret. Der ansat 10 dygtige medarbejdere i infrastrukturteamet, som blandt andet har ansvar for serverdrift, cybersikkerhed, brugeradministration, netværk, backup samt for at være teknisk sparingspart i kommunens digitaliseringsprojekter.
I afdelingen arbejder vi tæt sammen og tager fælles ansvar for, at den digitale hverdag fungerer for vores medarbejdere og borgere. Det betyder, at vores systemer skal være sikre og stabile, og at vores arbejdsprocesser lever op til gældende lovgivning om informationssikkerhed, det er her du kan være med til at gøre en forskel.
Herudover mulighed for at kunne arbejde hjemme, interne kurser og udvikling, sundhedsordning, god kantine, kaffe og frugt ordning, røgfri arbejdstid samt placering tæt ved både station og motorvej.
Løn og ansættelse:
Stillingen er på 37 timer til besættelse den 1. oktober 2025 eller snarest derefter.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest og referencer i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgningsfrist onsdag den 13. august 2025.
1. runde samtaler forventes afviklet i uge 34/35. En 2. runde samtale kan komme på tale.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved at kontakte Digitaliseringschef Thomas Lerche på tlf. 46 31 32 10 i uge 32.
Du kan læse mere om Roskilde Kommune som arbejdsplads på En hverdag med mening - Roskilde Kommune
Vi mander op på IT-sikkerhedsområdet og søger en kollega med teknisk flair og viden inden for IT-infrastruktur samt interesse, viden og lyst til at arbejde med cybersikkerhed i en stor og ressourcestærk kommune.
Vi søger en engageret og struktureret medarbejder, der bl.a. skal være med til at implementere NIS2-loven i tæt samarbejde med vores Informationssikkerhedskonsulenter. Vi har dygtige projektledere og konsulenter der har forstand på lovgivningen, men mangler dig der kan indgå i vores infrastrukturteam og kan implementere de tekniske sikkerhedsløsninger samt udføre de relevante ændringer i infrastrukturen. Vi ønsker bl.a. at implementere et system til skanning af mails og filer (DLP), vi ønsker et system til overvågning og logning af trusler udefra (SIEM) samt foretage de nødvendige ændringer i vores it-infrastruktur ud fra gældende trusselsbillede og vores gap-analyse for NIS-2.
Din uddannelse er ikke afgørende, men en fordel hvis du har erfaring med teknisk implementering af infrastrukturkomponenter. Det er desuden en fordel hvis du har kendskab til cyber- og informationssikkerhed - og også gerne NIS2-loven (ikke et krav, vi er alle ved at lære den at kende). Når du starter, er vi allerede i gang, så du vil komme til at indgå i en igangværende proces hvor du får gode muligheder for at påvirke eksekveringen og prioriteringen af de enkelte sikkerhedsløsninger og ændringer.
Dine arbejdsopgaver:
- Teknisk implementering af NIS2-lovgivningen i samarbejde med vores team af Informationssikkerhedskonsulenter
- Implementering, overvågning og optimering af nye sikkerhedsløsninger
- Indgå i arbejdet med risikovurderinger og sikkerhedsanalyser af infrastrukturen med henblik på at identificere og afhjælpe sårbarheder
- Deltagelse i beredskabsøvelser og håndtering af sikkerhedshændelser i samarbejde med relevante teams
- Bidrage til udvikling og vedligehold af interne politikker og procedurer inden for IT- og informationssikkerhed
- Være en teknisk sparringspartner for kolleger i infrastrukturteamet og andre afdelinger vedrørende cybersikkerhed og IT-sikkerhedsløsninger
- Teknisk viden og erfaring med teknisk infrastruktur samt viden og lyst til at arbejde med cybersikkerhed
- Analytisk tilgang med evne til at identificere sårbarheder og foreslå effektive tekniske løsninger
- Erfaring med overvågning, logning og håndtering af sikkerhedshændelser
- Evne til at formidle komplekse tekniske emner til ikke-tekniske interessenter
- Selvstændig, struktureret og løsningsorienteret med fokus på kvalitet og sikkerhed
Interesse for løbende faglig udvikling inden for IT- og cybersikkerhedsområdet
Du bliver en del af infrastrukturteamet i Digitaliseringsafdelingen, som består af i alt fire teams samt Informationscenteret. Der ansat 10 dygtige medarbejdere i infrastrukturteamet, som blandt andet har ansvar for serverdrift, cybersikkerhed, brugeradministration, netværk, backup samt for at være teknisk sparingspart i kommunens digitaliseringsprojekter.
I afdelingen arbejder vi tæt sammen og tager fælles ansvar for, at den digitale hverdag fungerer for vores medarbejdere og borgere. Det betyder, at vores systemer skal være sikre og stabile, og at vores arbejdsprocesser lever op til gældende lovgivning om informationssikkerhed, det er her du kan være med til at gøre en forskel.
Herudover mulighed for at kunne arbejde hjemme, interne kurser og udvikling, sundhedsordning, god kantine, kaffe og frugt ordning, røgfri arbejdstid samt placering tæt ved både station og motorvej.
Løn og ansættelse:
Stillingen er på 37 timer til besættelse den 1. oktober 2025 eller snarest derefter.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest og referencer i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgningsfrist onsdag den 13. august 2025.
1. runde samtaler forventes afviklet i uge 34/35. En 2. runde samtale kan komme på tale.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved at kontakte Digitaliseringschef Thomas Lerche på tlf. 46 31 32 10 i uge 32.
Du kan læse mere om Roskilde Kommune som arbejdsplads på En hverdag med mening - Roskilde Kommune