Vi søger en indesygeplejerske til en fast stilling på Plejehjemmet Sirius på 37 timer ugentlig med arbejde i dagvagt på hverdage. Fri i weekender samt på helligdage. Andet timetal kan ønskes.

Tiltrædelse pr. 1. januar 2026 eller hurtigst muligt herefter.

Team Nord består af 5 indecentre og udeområder med landlig og bymæssig bebyggelse.

Som indesygeplejerske mødes du dagligt med de øvrige kolleger på Gjesing Midtby, hvor der koordineres opgaver, inden man kører ud på de tilknyttede plejehjem. Du arbejder typisk fra kl. 7.00 til 13.00 og 1-2 dage i ugen fra kl. 8.00 til 15.00. I samarbejde med de øvrige indesygeplejersker, har du stor indflydelse på skemaplanlægningen.

Som indesygeplejerske arbejder du med kontinuiteten i borgerforløb, koordinering på tværs af faggrupper samt kompetenceudvikling og undervisning. Samtidig er der fokus på triagering, koordinering ift. plejehjemslæge, medicingennemgang og vedvarende udvikling af den faglige kvalitet i borgerforløb samt forebyggelse af indlæggelser.

Vi kan tilbyde:

• En spændende, dynamisk arbejdsplads med fagligt kompetente kollegaer, hvor borger- og pårørendeinddragelse vægtes højt.
• Et velfungerende team, hvor der er mulighed for personlig og faglig udvikling.
• En arbejdsplads, der har fokus på arbejdsmiljø og dialog og hvor opgaverne løftes i fællesskab.
• Et selvstændigt job med medindflydelse og medansvar.
• Specialiserede og komplekse sygeplejeopgaver.
• Kompetenceudvikling, således at alle tager del i at udvikle den kommunale sygepleje og sikrer høj kvalitet i opgaveløsninger.
• Deltagelse i relevante møder og faglig undervisning.
• Fleksibel og lydhør faglig ledelse.
• God oplæring/introduktion i arbejdsopgaver.

Vi søger en sygeplejerskekollega, som:

• Kan holde mange bolde i luften, bevare overblikket og prioritere opgaver.
• Arbejder målrettet med at sikre det koordinerende og sammenhængende borgerforløb.
• Medvirker til god faglig dokumentation.
• Er ærlig, anerkendende, åben for og har lyst til faglige udfordringer samt har gode samarbejdsevner.
• Er nysgerrig, opsøgende og som har lyst til at arbejde med udvikling.
• Kan facilitere læring og bidrage til kompetenceudvikling faggrupperne imellem.
• Medvirker til at skabe et godt arbejdsmiljø til gavn for borgere, pårørende, kollegaer og samarbejdspartnere.

Yderligere oplysninger får du ved henvendelse til Teamleder Malene Dreier på tlf. 23 83 09 71 eller på mail til mad13@esbjergkommune.dk

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
10. december 2025

Ansættelsessamtaler afholdes 16. december 2025.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.