Hus 8 har brug for en ekstra nat- og morgenvagt i tidsrummet kl. 3.00-9.00 / nogle weekender kl. 3.00-7.00 Stillingen er med 7 dages arbejde og 7 dages fri - Der søges 2 medarbejdere til opgaven, så i på skift kan holde fri

deltid
Hus 8 har brug for en ekstra nat- og morgenvagt i tidsrummet kl. 3.00-9.00 / nogle weekender kl. 3.00-7.00 Stillingen er med 7 dages arbejde og 7 dages fri - Der søges 2 medarbejdere til opgaven, så i på skift kan holde fri
  • Sundhed og Ældre
  • Chr M Østergaards Vej 4, 8700 Horsens
Målgruppen
16 borgere med udviklingshandicap i alderen ca. 18-85.
Borgerne er forskellige i deres kognitive niveau og sprog.
Nogle borgere kan selvstændigt stå op, tage tøj på, spise, udtrykke sig med tale etc.
Nogle borgere er i kørestol og har brug for fuld kompensation ifht. kommunikation, hygiejne, tøj, mad, bevægelse, regulering ifbm. store følelser og selvskade mm.
Nogle er lige dér i mellem.
Alle har det tilfælles, at de ikke kan klare sig uden pædagogisk, sundhedsfaglig og praktisk støtte.


Dine kommende arbejdsopgaver:


Om natten:
  • Skabe ro i nattetimerne
  • Støtte borgere til stillingsskifte, bleskifte, toiletbesøg o.l. i løbet af natten
  • 1:1 støtte til de borgere, som har store følelser også om natten – målet er at holde en døgnrytme og altså sove om natten.
  • Varetage praktiske opgaver som vasketøj, opvask, let rengøring o.l.
     
Om morgenen:
  • Støtte til morgenhjælp, herunder mad, personlig hygiejne, tøj og praktisk relevante elementer i borgernes hjem
  • Hjælpe borgerne med at blive klar til at komme i beskæftigelse til tiden
  • Forflytningsopgaver med brug af loftlift, gulvlift, vend-let og andre hjælpemidler
  • Udlevering og registrering af medicin
  • Dokumentation i Nexus
     
Generelt:
  • Sikrer den gode overgang mellem 2 døgn, således information fra de kollegaer der er taget hjem, kommer sikkert frem til de der møder ind
  • Reagerer og samarbejder med teams om borgere, hvor du ser udviklings potentialer i tilgangen.
     
Du er ikke alene:
Hus 8 har i forvejen en nattevagt, som er her fra 22.30-06.45. Ud over det er der tilsvarende 1 nattevagt i hus 6 og 10, som vil samarbejde med dig og din hus 8 kollega.


Vi forventer at du:
  • Bidrager til et sundt, sjovt og seriøst arbejdsmiljø
  • Går til målgruppen med seriøsitet og faglig nysgerrighed
  • Hjælper borgerne med at blive hørt – særligt dem som ikke selv kan tale eller udtrykke sig forståeligt
  • Ser vigtigheden i nærvær og individuel støtte
  • Kan tænke pædagogisk – også i plejesituationer
  • Kan prioritere indsatser ud fra tid, situation og konkrete behov
  • Har erfaring eller indsigt med relevans for målgruppen


Vi tilbyder:
  • En arbejdsplads med fokus på at det gode arbejdsmiljø er noget vi skaber sammen
  • Faglig udvikling
  • En ledelse som værdsætter medarbejdernes input
  • En borgergruppe som værdsætter din omsorg
  • Kollegaer som værdsætter dit samspil

Hus 8 er en del af Center for Handicap, Ane Staunings Vej 6-10.
Derfor er en ansættelse i Hus 8, en ansættelse på Ane Staunings vej 6-10.
Konkret betyder det at du er tilknyttet ét hus – men ved behov for hjælp på tværs, så er det OPGAVEN DER SÆTTER HOLDET.

Ane Staunings Vej 6-10:
3 huse:
Hus 6: Faglig leder Pia Marstrand
Hus 8: Faglig leder Pernille Feldt Bruun
Hus 10: Faglig leder Vacant
I alt:
47 borgere med udviklingshandicap
Ca. 120 fastansatte og vikarer

For yderligere information kontakt:
Hus 8: Faglig leder Pernille Feldt Bruun (ferie i uge 52 og uge 1)
Tlf. 23488803


Arbejdstid:
Gennemsnitlig ansættelse afhænger af din overenskomst (FOA el. SL) – Indplaceringen er mellem 25-29 timer.
Optjent afspadsering, vil blive placeret i din friuge og indgår som en del af tjenestetiden.


Ansættelsesstart:
1. februar eller snarest muligt.

Ansøgningsfrist:
12. januar 2026
Samtaler afholdes 12. og 20. januar 2026

Straffeattest:
Vi indhenter straffeattest

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Log ind