Vil du være med til at understøtte ledelse og udvikling i en ambitiøs kommune med højt til loftet og stærke værdier? Er du processtærk og god til at facilitere samarbejde og retning i komplekse sammenhænge?

Vi søger en engageret og analytisk stærk HR-konsulent til en nyoprettet stilling, hvor du får mulighed for at præge udviklingen af organisationen, understøtte vores ledere og bidrage til tværgående udviklingsinitiativer.

Stillingen er ideel for dig, der har nogle års erfaring – måske fra en anden kommune eller politisk styret organisation – og som har specialiseret dig i facilitering og organisationsudvikling.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Planlægge og facilitere temamøder, seminarer og workshops i fora som direktionen, chefgruppen, lederforum, Samarbejdsforum og HovedUdvalget
• Bistå direktionen med talepapirer, præsentationer og andet mødemateriale
• Drive større, tværgående udviklingsprocesser om fx værdier, fælles kerneopgaver og kommunens vision
• Understøtte og koordinere Lejre Kommunes årlige ledelsesuge
• Bidrage til øvrige projekter og indsatser i HR-teamet

Vi forestiller os, at du:

• Har en videregående uddannelse og et par års erfaring fra en anden offentlig organisation
• Har en faciliteringsuddannelse i bagagen og/eller erfaring med at drive udviklingsprocesser i komplekse sammenhænge
• Har blik for både proces og strategi – og trives med at bevæge dig tæt på topledelse og centrale beslutningsfora
• Er nysgerrig, struktureret og formår at balancere selvstændighed med samarbejde

Om HR i Lejre Kommune

Du bliver en del af et lille og velfungerende HR-team med høj faglighed og god energi. Teamet består af en arbejdsmiljøkonsulent, en personalejurist, en personalekonsulent og en HR-teamleder. Vi sidder sammen i det daglige, har tæt sparring og et stærkt samarbejde på tværs.

Vi arbejder fleksibelt med mulighed for hjemmearbejde, og vi gør meget ud af at skabe gode rammer for både fordybelse og videndeling. I HR arbejder vi tæt på organisationens ledelse og har en central rolle i den strategiske udvikling af Lejre Kommune.

Praktisk information

Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. august 2025.
Ansøgningsfristen er mandag den 17. juni 2025.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte HR-teamleder Kresten Falster på tlf. 20 15 93 31.

Vi glæder os til at høre fra dig!