Har du lyst til at arbejde i en organisation, som gør en konkret og positiv forskel for udsatte mennesker i Danmark og verden over? Og motiveres du af en alsidig HR-rolle, hvor du får ansvar for at arbejde med hele HR-paletten - fra daglig drift til mere komplekse og udviklingsorienterede HR-opgaver?

Så kan DIGNITY tilbyde dig en spændende mulighed, idet vi har en ledig stilling som HR-specialist i vores afdeling for HR & Stab.

DIGNITY har siden 1982 arbejdet for en verden fri for tortur og vold. Vi er en menneskerettigheds- og udviklingsorganisation, som også driver en rehabiliteringsklinik. Vi forebygger tortur og vold, behandler traumatiserede ofre og dokumenterer alvorlige menneskeretskrænkelser, så de ansvarlige kan blive retsforfulgt.

HR & Stab ledes af vores HR-chef og består udover HR-specialisten af en husjurist, en GDPR-specialist, en ledelseskonsulent og et facility-team. Afdelingen understøtter hele organisationen og varetager alle HR-relaterede drifts- såvel som udviklingsopgaver. Afdelingen yder desuden rådgivning i alle typer af juridiske spørgsmål, håndterer complianceopgaven og har ansvaret for vores reception samt bygningsdrift af hovedkontoret i København.

Om stillingen

DIGNITY er en organisation i konstant forandring, og for os i HR & Stab betyder det mange spændende opgaver - og et krav om at vi er forandringsparate, nysgerrige og løsningsorienterede, og at vi støtter hinanden og løfter opgaverne i fællesskab.

Som HR-specialist arbejder du tæt sammen med HR-chefen om at understøtte HR-årshjulet og HR-livscyklussen (A–Z) for ca. 140 medarbejdere i Danmark samt 15+ medarbejdere på tværs af flere lande. Hverdagen er præget af varierede arbejdsopgaver, der både omfatter driftsbetonede HR-opgaver og mere komplekse og udviklingsorienterede indsatser, herunder opgaver på det internationale område. Du varetager en alsidig rolle med både operationelt og strategisk HR-arbejde og fungerer som sparringspartner for ledere og medarbejdere gennem kvalificeret HR-rådgivning og support. Stillingen er ideel for dig, der har erfaring fra en lignende HR-rolle og ønsker at videreudvikle dine kompetencer inden for international HR, ansættelsesret og organisatorisk udvikling.

Vi er en tosproget organisation (dansk og engelsk), og i HR & Stab taler og skriver vi i det daglige arbejde primært dansk, men det er vigtigt, at du taler og skriver engelsk flydende.

Dine primære arbejdsopgaver er:

• HR-driftsopgaver, fx bistand til rekrutteringsprocesser i form af udarbejdelse af kontraktudkast, deltagelse i ansættelsessamtaler, rådgivning om løn m.v.
• HR-specifik rådgivning og daglig support til ledere og medarbejdere i samarbejde med HR-chefen
• Bidrage til udvikling og implementering af HR-politikker, processer og retningslinjer samt diverse HR-udviklingstiltag og trivselsinitiativer i Danmark og på landekontorer
• Kontaktperson for vores internationale landekontorer i forhold til ansættelsesretlige spørgsmål, arbejdsmiljø mv.

Opgaven vedrørende vores landekontorer varetages fra vores hovedkontor i København, hvor du også har arbejdssted. Vi forventer ikke umiddelbart, at der er rejseaktivitet tilknyttet stillingen.

Vi tilbyder dig:

• et job i en dynamisk organisation med globalt udsyn og et stærkt fagligt fokus, hvor alle aktiviteter er drevet af ønsket om at gøre en positiv forskel for nogle af verdens mest udsatte mennesker
• engagerede og dygtige kolleger med fokus på omsorg og fælles læring
• spændende og varierede arbejdsopgaver i en meget vigtig funktion for DIGNITYs drift og udvikling

Kompetencer

Du har en videregående uddannelse som cand.jur., cand.soc., cand.scient.pol. cand.merc. eller lignende. Og du har minimum 1 års erfaring i en tilsvarende rolle gerne fra en offentlig organisation eller en NGO. Erfaring med offentlige overenskomster er en fordel, men ikke et krav.

Vi lægger derudover vægt på, at du:

• har erfaring med HR-rådgivning med baggrund i relevant regelgrundlag
• er en stærk kommunikator, som kan formidle svære budskaber til ikke HR-sagkyndige
• er løsningsorienteret, pragmatisk, selvstændig og en god kollega

Vi har en travl HR-chef, der udover HR-området også har ansvaret for en række andre opgaver. Det stiller krav til, at du kan arbejde selvstændigt, men samtidig også lede op ad, og dermed forstår at inddrage HR-chefen når det er relevant, og holde hende orienteret.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er placeret i DIGNITYs afdeling for HR & Stab med reference til HR-chefen.

Dit ansættelsessted er vores hovedadresse på Bryggervangen 55, 2100 Kbh. Ø. Du forventes at have folkeregisteradresse i Danmark.

Forventet tiltrædelse: den 1. februar 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Stillingen er midlertidig med udløb den 28. februar 2027. Der vil eventuelt blive mulighed for forlængelse af stillingen.

Din arbejdstid er 37 timer ugentligt inklusiv frokost.

Ansættelsen sker med udgangspunkt i overenskomst for akademikere i staten og med indplacering afhængig af kompetencer og erfaring.

Yderligere information

Yderligere information vedrørende stillingen kan fås ved henvendelse til vores HR-chef, Gitte Korsgaard, på tlf. 22 35 77 99 /mail: giko@dignity.dk.

Ansøgning med CV, eksamensbevis og eventuelle andre relevante dokumenter indsendes via linket senest fredag den 16. januar 2026.

Vi forventer at afholde samtalerunde fredag den 21. januar 2026. En eventuel anden runde holdes den 27. januar 2026.

Du kan læse om DIGNITYs behandling af dine personoplysninger i vores privatlivspolitik, som du finder her: https://www.dignity.dk/privatlivspolitik/

DIGNITY er en international menneskerettigheds- og udviklingsorganisation, der siden 1982 har arbejdet for en verden fri for tortur og vold. Vi forebygger tortur og vold, behandler traumatiserede ofre og dokumenterer alvorlige menneskeretskrænkelser, så de ansvarlige kan blive retsforfulgt. Du kan læse mere om vores organisation og arbejde på www.dignity.dk. DIGNITY betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.