Vil du være med til at styrke Sjællands Universitetshospital (SUH) som en attraktiv arbejdsplads gennem udvikling og drift af strategiske initiativer? Vi søger en engageret HR-konsulent med organisatorisk forståelse og lyst til at arbejde med strategisk HR-udvikling på Sjællands Universitetshospital.

Du kommer til at arbejde med udviklingsprojekter til gavn for medarbejdere, ledere og i sidste ende patienten, hvor brugerinddragelse er en hjørnesten, der sikrer succesfuld implementering i organisationen. Du skal derudover bidrage til andre HR kerneopgaver fx kursusadministration og betjening af samarbejdsudvalg (MED).

Om stillingen

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Deltagelse i HR-udviklingsprojekter fx ledertrivsel, karriere- og kompetenceudvikling samt indsatser, der understøtter SUH som en attraktiv arbejdsplads
• Drift og administration af HR-initiativer herunder kursusadministration
• Akademisk sagsfremstilling af mødesager og inden for HR-området til ledelserne på SUH
• MED-samarbejdet og administration, herunder udarbejdelse af dagsordner, sagsbehandling og referatskrivning på højt HR-fagligt niveau
• Bidrag til analyser og vidensgrundlag inden for HR-området

Om HR på SUH

HR i staben på SUH består af 18 medarbejdere og en HR-chef. Vi arbejder tæt sammen og understøtter sygehusledelsen og ledere med rådgivning og udvikling inden for personale, ledelse, rekruttering, trivsel og arbejdsmiljø. Du bliver en del af et team med fokus på strategisk organisations- og ledelsesudvikling. I teamet er vi nysgerrige på hinandens faglighed, interesseret i nye perspektiver/teoretisk viden indenfor vores arbejdsområde og optaget af at lære af hinanden.

Om dig

Du har en relevant kandidatuddannelse inden for HR, organisation eller tilsvarende og er nyuddannet eller har 1 års erfaring fra et andet job.

Vi lægger vægt på, at du:

• Arbejder struktureret og selvstændigt, men også bidrager ind i teamsamarbejdet
• Har organisatorisk forståelse og blik for implementering
• Tager ansvar for fremdrift og leverancer
• Trives i en dynamisk hverdag med skiftende opgaver
• Er motiveret for at udvikle dig og bidrage aktivt til fællesskabet

Stillingen giver dig mulighed for at arbejde med strategisk HR i en organisation i hastig udvikling frem mod indflytning på det nye universitetshospital (Nyt SUH) i Køge og det kommende Region Østdanmark – sammen med engagerede kolleger, der hver dag brænder for at gøre en forskel.

Løn- og øvrige vilkår

Løn- og øvrige vilkår er efter gældende overenskomst. Dit arbejdssted vil være fordelt mellem Stabens matrikler i Køge og Nykøbing F. Vil du vide mere om den spændende stilling, så er du meget velkommen til at kontakte HR-chef Kitta Talarek-Andersen.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her