HR-konsulent med bred erfaring inden for strategisk forebyggelse af vold og trusler
fuldtid
HR-konsulent med bred erfaring inden for strategisk forebyggelse af vold og trusler
Vi søger en HR-konsulent til Koncern Vilkår og Arbejdsmiljø i Direktorat for Kriminalforsorgen, som vil være med til at understøtte arbejdet for et godt arbejdsmiljø med særlig fokus på arbejdet med forebyggelse af vold og trusler, i en organisation, der begrænser kriminalitet og skaber tryghed i samfundet. Lyder det spændende? Så læs mere her.
Dine ansvarsområder
Som HR-konsulent er du med til at udvikle og forbedre arbejdsmiljøet for kriminalforsorgens over 4.400 ansatte. Dit primære ansvarsområde vil være forebyggelse af vold og trusler for vores uniformerede personale, så vi fast og systematisk begrænser vold og trusler mest muligt. Et område, som har stor strategisk og politisk bevågenhed. Ud over vold og trusler, vil du skulle arbejde med medarbejdersikkerhed og medarbejderstøtte, hvor du blandt andet vil være ansvarlig for at drive og vedligeholde vores støtteforløb til tilskadekomne eller sygemeldte medarbejdere.
Du kan derudover få opgaver som udvikling af nye politikker, koncepter og generel strategisk udvikling af arbejdsmiljøområdet. Endelig vil du også skulle udarbejde retsudvalgsbesvarelser og forligskredsmateriale, håndtere pressehenvendelser og afrapportere på kriminalforsorgens mål- og resultatplan. Du kommer til at arbejde tæt sammen med dine kolleger, din enhedsleder og resten af medarbejderne i Koncern Vilkår og Arbejdsmiljø.
Om dig
Det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med nedbringelse af vold og trusler. Du ved, hvad det vil sige at understøtte ansatte, som er udsat for høje følelsesmæssige krav, og har derigennem også en viden om belastningspsykologi. Du føler dig hjemme i en politisk styret organisation og i politisk betjening. Du har det godt, når du skal spidse pennen for at udarbejde eller revidere materiale, besvare retsudvalgsspørgsmål mv. Du har derudover høj talforståelse og er vant til at arbejde databaseret. Din erfaring og dit kvalitetsbevidste øje er med til at sikre et højt niveau i dit arbejde.
Som person er du imødekommende, opsøgende, lyttende og eksekverende. Du bidrager og vægter det gode arbejdsmiljø og kollegaskab højt, hvor du finder det berigende at samarbejde og sparre med dine kollegaer. Vores interessenter, både interne og eksterne, har du øje for at opbygge gode relationer med og trives i samspillet med dem.
Det er vigtigt, at du trives i et miljø, som indimellem har korte deadlines, skiftende forudsætninger og er præget af mange forskellige hensyn.
Du har en relevant uddannelse og gerne kombineret med erfaring fra en statslig organisation eller anden politisk styret organisation. Det er en fordel, hvis du allerede har erfaring fra kriminalforsorgen for eksempel som tidligere fængselsbetjent.
Om jobbet
Du bliver en del af HR, nærmere bestemt enheden for arbejdsmiljø. Du vil indgå i en engageret enhed med stor interesse inden for arbejdsmiljø, og hvordan udvikling bedst fremmer vores mål. Vi er med til at drive store og komplekse arbejdsmiljø- og fastholdelsesinitiativer for at gøre kriminalforsorgen til en mere attraktiv arbejdsplads. Vi har fokus på at gøre en forskel for kriminalforsorgens ansatte.
Vi har det sjovt sammen, og du får mulighed for at præge både teamet og den måde, vi løser opgaverne på.
Vi tilbyder
Du ansættes efter fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer, Det statslige område (OAO-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for Kontorfunktionærer, Laboranter og It-medarbejdere (HK) i staten. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængigt af erfaring og kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Arbejdsstedet er centralt beliggende på Christianshavn på Strandgade 100, 1401 København K.
HR består af i alt ca. 40 fagligt meget dygtige og engagerede medarbejdere fordelt på fire enheder. HR understøtter direktoratet, kriminalforsorgens områdekontorer og institutioner med faglig styring, udvikling, controlling og politisk betjening inden for HR. Vores omgangstone er uformel og positiv, og ledelsen er udviklingsorienteret og praktiserer i høj grad frihed og tillid under ansvar og en åben dialog.
Ansøgning
Stillingen søges elektronisk via linket ”Søg stillingen”.
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 3. juli 2025.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 28.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedsleder Julie Bjønager Myhre på tlf. 72554219.
Hvis du inviteres til samtale, bedes du medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Det er en forudsætning, at du i forbindelse med en samtale giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig fra Det Centrale Kriminalregister.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Dine ansvarsområder
Som HR-konsulent er du med til at udvikle og forbedre arbejdsmiljøet for kriminalforsorgens over 4.400 ansatte. Dit primære ansvarsområde vil være forebyggelse af vold og trusler for vores uniformerede personale, så vi fast og systematisk begrænser vold og trusler mest muligt. Et område, som har stor strategisk og politisk bevågenhed. Ud over vold og trusler, vil du skulle arbejde med medarbejdersikkerhed og medarbejderstøtte, hvor du blandt andet vil være ansvarlig for at drive og vedligeholde vores støtteforløb til tilskadekomne eller sygemeldte medarbejdere.
Du kan derudover få opgaver som udvikling af nye politikker, koncepter og generel strategisk udvikling af arbejdsmiljøområdet. Endelig vil du også skulle udarbejde retsudvalgsbesvarelser og forligskredsmateriale, håndtere pressehenvendelser og afrapportere på kriminalforsorgens mål- og resultatplan. Du kommer til at arbejde tæt sammen med dine kolleger, din enhedsleder og resten af medarbejderne i Koncern Vilkår og Arbejdsmiljø.
Om dig
Det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med nedbringelse af vold og trusler. Du ved, hvad det vil sige at understøtte ansatte, som er udsat for høje følelsesmæssige krav, og har derigennem også en viden om belastningspsykologi. Du føler dig hjemme i en politisk styret organisation og i politisk betjening. Du har det godt, når du skal spidse pennen for at udarbejde eller revidere materiale, besvare retsudvalgsspørgsmål mv. Du har derudover høj talforståelse og er vant til at arbejde databaseret. Din erfaring og dit kvalitetsbevidste øje er med til at sikre et højt niveau i dit arbejde.
Som person er du imødekommende, opsøgende, lyttende og eksekverende. Du bidrager og vægter det gode arbejdsmiljø og kollegaskab højt, hvor du finder det berigende at samarbejde og sparre med dine kollegaer. Vores interessenter, både interne og eksterne, har du øje for at opbygge gode relationer med og trives i samspillet med dem.
Det er vigtigt, at du trives i et miljø, som indimellem har korte deadlines, skiftende forudsætninger og er præget af mange forskellige hensyn.
Du har en relevant uddannelse og gerne kombineret med erfaring fra en statslig organisation eller anden politisk styret organisation. Det er en fordel, hvis du allerede har erfaring fra kriminalforsorgen for eksempel som tidligere fængselsbetjent.
Om jobbet
Du bliver en del af HR, nærmere bestemt enheden for arbejdsmiljø. Du vil indgå i en engageret enhed med stor interesse inden for arbejdsmiljø, og hvordan udvikling bedst fremmer vores mål. Vi er med til at drive store og komplekse arbejdsmiljø- og fastholdelsesinitiativer for at gøre kriminalforsorgen til en mere attraktiv arbejdsplads. Vi har fokus på at gøre en forskel for kriminalforsorgens ansatte.
Vi har det sjovt sammen, og du får mulighed for at præge både teamet og den måde, vi løser opgaverne på.
Vi tilbyder
- Høj grad af frihed og fleksibilitet til at planlægge opgaveløsningen og mulighed for hjemmearbejde.
- En stærk enhed af kolleger, hvor der er plads til grin og et godt tværgående kollegaskab i hele Koncern Vilkår og Arbejdsmiljø.
- Velfungerende personaleforening, massageordning m.m.
- En arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og med dygtige kolleger.
- Et spændende job i en organisation, som arbejder tæt på de politiske beslutninger.
- Rig mulighed for personlig og faglig udvikling.
- Attraktiv beliggenhed på Christianshavn.
Du ansættes efter fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer, Det statslige område (OAO-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for Kontorfunktionærer, Laboranter og It-medarbejdere (HK) i staten. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængigt af erfaring og kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Arbejdsstedet er centralt beliggende på Christianshavn på Strandgade 100, 1401 København K.
- Stillingen er en deltidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 30 timer om ugen.
- Du vil referere til enhedsleder for Arbejdsmiljø Julie Bjønager Myhre.
- Stillingen forventes besat hurtigst muligt.
HR består af i alt ca. 40 fagligt meget dygtige og engagerede medarbejdere fordelt på fire enheder. HR understøtter direktoratet, kriminalforsorgens områdekontorer og institutioner med faglig styring, udvikling, controlling og politisk betjening inden for HR. Vores omgangstone er uformel og positiv, og ledelsen er udviklingsorienteret og praktiserer i høj grad frihed og tillid under ansvar og en åben dialog.
Ansøgning
Stillingen søges elektronisk via linket ”Søg stillingen”.
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 3. juli 2025.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 28.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedsleder Julie Bjønager Myhre på tlf. 72554219.
Hvis du inviteres til samtale, bedes du medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Det er en forudsætning, at du i forbindelse med en samtale giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig fra Det Centrale Kriminalregister.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.