HR jurister til team HR Jura og Forsikring i Kriminalforsorgen Øst
fuldtid
HR jurister til team HR Jura og Forsikring i Kriminalforsorgen Øst
Vi skal styrke vores juridiske team og søger derfor flere dygtige jurister til team HR Jura og Forsikring i HR i Kriminalforsorgen, Områdekontor Øst. Vi søger en fuldmægtig og en erfaren speciel- eller chefkonsulent.
HR i Kriminalforsorgen er kendetegnet ved at have en ualmindelig stor bredde i ansættelsesformer og -vilkår. Kriminalforsorgen er som et samfund i samfundet, og det giver en unik bredde i vores daglige arbejde med både personalejuridiske og forsikringsretlige/arbejdsskaderetlige spørgsmål. Vi arbejder med alle typer ansættelser, og vurderer og håndterer juridiske spørgsmål i alle størrelser og kompleksitetsgrader, og du vil få mulighed for at bidrage til konstruktive og fagligt holdbare løsninger.
HR Øst´s jurister varetager opgaver for alle institutioner under område Øst inkl. Færøerne i tæt samarbejde med ledere, kolleger i HR og områdekontorets øvrige fagenheder. HR Øst har det overordnede ansvar for behandlingen af personalesager i områdets fængsler, arrester og tilsynsafdelinger mv. Vi servicerer lederne i Områdekontor Øst og i alle områdets institutioner. Du kommer som HR jurist til at spille en vigtig rolle i sagsbehandlingen af alle typer af personalejuridiske sager - både på det overenskomst- og tjenestemandsretlige område.
Forsikringsenheden er en del af det juridiske team, og dækker hele Kriminalforsorgens område (landsdækkende). Kriminalforsorgen er som statslig myndighed ”selvforsikret”, så teamet varetager kort sagt de opgaver et forsikringsselskab normalt ville varetage. Det vil bl.a. sige alle arbejdsskader for ansatte samt erstatningsspørgsmål ved indsattes/klienters tilskadekomst, mens de er under Kriminalforsorgens varetægt. Du får en vigtig rolle i at sikre, at ansatte og indsatte får det, de er berettigede til, hvis uheldet er ude.
HR Øst består derudover af et rekrutteringsteam, et administrativt team, et HR-strategisk partnerteam, et styringsteam, et team for psykologiske indsatser (landsdækkende) og visse opgaver i forbindelse med nyt fængsel i Kosovo.
Er du den erfarne jurist, vil dine primære arbejdsopgaver være:
Dine opgaver løser du i tæt samarbejde med gode kolleger, ledelsen og de faglige organisationer.
Er du fuldmægtigen, vil dit arbejde være delt mellem de personalejuridiske opgaver, dog typisk af lettere kompleksitet, og de forsikringsretlige opgaver.
Forsikringsopgaver:
Vi er for nuværende seks jurister i teamet samt en enhedsleder. Vi opnormerer med to stillinger.
Vi er et team, der værdsætter sparring, godt humør og arbejdsomhed. Vi har ofte travlt og vores opgaveløsning har meget stor betydning for driften. Vi bruger både hinanden og kollegerne i Område Vest og i Direktoratet til sparring.
HR enheden i Øst består af 50 kolleger fordelt på alle HR’s fagområder. Vi er en enhed med mange fagligheder og vi løser bedst vores opgave, når vi tænker tværgående og i helhed. Det gør vi bl.a. ved at arbejde i fagfællesskaber eller samler forskellige perspektiver på en konkret sags udfordringer. Hos os er alle derfor lige vigtige for et godt resultat.
Om dig
Du er uddannet jurist (cand.jur., cand.soc.jur., cand.merc.jur. eller lignende).
Du er klar på at løse opgaver om mange forskellige emner og du er serviceminded af natur. Jo mere erfaring du har, desto mere udfordrende opgaver vil du kunne få, men du sætter også pris på, at vi er et team, der løfter i flok – også ud over de normale opgaver og eget team. Du trives med både at give og modtage oplæring og feedback. Du er heller ikke bange for at række ud og bede om hjælp.
Du er god til at skrive og du følger dine opgaver til dørs, ligesom at du har blik for balancen mellem jura og pragmatik. Du trives med at være en del af noget større, og du forstår og kan manøvrere i HR processer fra rekruttering til afsked og har lyst til at lære mere om arbejdsskadeområdet og de forsikringsretlige opgaver.
Desuden er du med på, at du er en succes, når du indgår i velfungerende samarbejder og får løst opgaverne i god kvalitet til tiden.
Vi ser gerne, at du
Du bliver del af et tværfagligt miljø i Områdekontor Øst. I enhederne er der engagerede medarbejdere med høj faglighed og kompetencer inden for alle kriminalforsorgsfaglige områder, og der er et åbent, kvalitetsorienteret og humoristisk arbejdsmiljø.
Vi lægger vægt på, at vores travle hverdag følges af en god omgangstone og hjælpsomhed over for hinanden, ligesom vi har jævnlige sociale arrangementer med bl.a. fredagsbar, faglige arrangementer m.m. Vi har også fokus på, at der for den enkelte medarbejder er en god balance mellem arbejdsliv og familieliv.
Vi sidder i lyse og behagelige storrumskontorer på 5. sal i Sankt Kjelds Gård på Østerbro. Vi har en god kantine samt tagterrasse på 6. sal.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer. Er du erfaren i jobbet, kan der være mulighed for at blive ansat som specialkonsulent eller chefkonsulent.
Stillingerne er som udgangspunkt på fuldtid med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer. Du har pligt til at påtage dig merarbejde.
Stillingerne ønskes besat snarest muligt.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er Områdekontor Øst, Kristineberg 6, 2100 København Ø.
Da HR-enheden servicerer alle områdets institutioner og Forsikringsenheden alle Kriminalforsorgens institutioner mv., må du forvente at skulle deltage i møder på andre lokationer. Der stilles tjenestebil til rådighed. Det er derfor et krav, at du har kørekort B.
Ansøgning og samtaler
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget i vores rekrutteringssystem senest søndag den 19. oktober 2025.
Vi forventer at holde samtaler løbende.
Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe billedidentifikation, f.eks. pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte fg. enhedsleder Katrine Larsen på tlf. 7255 7537 eller områdechef for HR Anne Barrit Sørensen på tlf. 7255 2278.
Om Kriminalforsorgen, Område Øst
Område Øst består af et områdekontor og otte institutioner fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.
Institutionerne består af to åbne og to lukkede fængsler, 15 arresthuse, syv KiF afdelinger, fire fodlænkeafdelinger, Ungekriminalforsorgen, fire udslusningsfængsler, et udlændingecenter, et udrejsecenter samt en transport og bevogtningsenhed.
I alt ca. 2000 ansatte.
For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk
HR i Kriminalforsorgen er kendetegnet ved at have en ualmindelig stor bredde i ansættelsesformer og -vilkår. Kriminalforsorgen er som et samfund i samfundet, og det giver en unik bredde i vores daglige arbejde med både personalejuridiske og forsikringsretlige/arbejdsskaderetlige spørgsmål. Vi arbejder med alle typer ansættelser, og vurderer og håndterer juridiske spørgsmål i alle størrelser og kompleksitetsgrader, og du vil få mulighed for at bidrage til konstruktive og fagligt holdbare løsninger.
HR Øst´s jurister varetager opgaver for alle institutioner under område Øst inkl. Færøerne i tæt samarbejde med ledere, kolleger i HR og områdekontorets øvrige fagenheder. HR Øst har det overordnede ansvar for behandlingen af personalesager i områdets fængsler, arrester og tilsynsafdelinger mv. Vi servicerer lederne i Områdekontor Øst og i alle områdets institutioner. Du kommer som HR jurist til at spille en vigtig rolle i sagsbehandlingen af alle typer af personalejuridiske sager - både på det overenskomst- og tjenestemandsretlige område.
Forsikringsenheden er en del af det juridiske team, og dækker hele Kriminalforsorgens område (landsdækkende). Kriminalforsorgen er som statslig myndighed ”selvforsikret”, så teamet varetager kort sagt de opgaver et forsikringsselskab normalt ville varetage. Det vil bl.a. sige alle arbejdsskader for ansatte samt erstatningsspørgsmål ved indsattes/klienters tilskadekomst, mens de er under Kriminalforsorgens varetægt. Du får en vigtig rolle i at sikre, at ansatte og indsatte får det, de er berettigede til, hvis uheldet er ude.
HR Øst består derudover af et rekrutteringsteam, et administrativt team, et HR-strategisk partnerteam, et styringsteam, et team for psykologiske indsatser (landsdækkende) og visse opgaver i forbindelse med nyt fængsel i Kosovo.
Er du den erfarne jurist, vil dine primære arbejdsopgaver være:
- At fungere som ”fagligt fyrtårn”, som ser vigtigheden af at dele din viden og erfaring med dine kolleger
- Behandling af konkrete personalesager
- Rådgivning og vejledning af ledere og kolleger og evne at balancere opgaveløsning i høj faglig kvalitet og korrekt rådgivning med pragmatiske løsninger, der virker i driften
- Undervisning både via webinar og fysisk afvikling i samarbejde med teamets øvrige jurister
- At lytte til vores lederes udfordringer og vurderinger og understøtte dem i korrekt og effektiv håndtering heraf
- At bidrage til et godt arbejdsmiljø ved at følge op på trivsel, tryghed og samarbejde.
Dine opgaver løser du i tæt samarbejde med gode kolleger, ledelsen og de faglige organisationer.
Er du fuldmægtigen, vil dit arbejde være delt mellem de personalejuridiske opgaver, dog typisk af lettere kompleksitet, og de forsikringsretlige opgaver.
Forsikringsopgaver:
- Oprettelse og anmeldelse af arbejdsskadesager
- Indhentelse af relevante oplysninger til brug for sagsbehandlingen
- Besvarelse af diverse høringer
- Udarbejde juridiske afgørelser, herunder aktindsigtssager
- Bistå resten af teamet med procesoptimering og kvalitetssikring af arbejdsskadeområdet.
- Behandling af konkrete personalesager
- Rådgivning og vejledning af ledere og kolleger og evne at balance opgaveløsning i høj faglig kvalitet og korrekt rådgivning med pragmatiske løsninger, der virker i driften
- Lytte til vores lederes udfordringer og vurderinger og understøtte dem i korrekt og effektiv håndtering heraf
- Bidrage til et godt arbejdsmiljø ved at følge op på trivsel, tryghed og samarbejde.
Vi er for nuværende seks jurister i teamet samt en enhedsleder. Vi opnormerer med to stillinger.
Vi er et team, der værdsætter sparring, godt humør og arbejdsomhed. Vi har ofte travlt og vores opgaveløsning har meget stor betydning for driften. Vi bruger både hinanden og kollegerne i Område Vest og i Direktoratet til sparring.
HR enheden i Øst består af 50 kolleger fordelt på alle HR’s fagområder. Vi er en enhed med mange fagligheder og vi løser bedst vores opgave, når vi tænker tværgående og i helhed. Det gør vi bl.a. ved at arbejde i fagfællesskaber eller samler forskellige perspektiver på en konkret sags udfordringer. Hos os er alle derfor lige vigtige for et godt resultat.
Om dig
Du er uddannet jurist (cand.jur., cand.soc.jur., cand.merc.jur. eller lignende).
Du er klar på at løse opgaver om mange forskellige emner og du er serviceminded af natur. Jo mere erfaring du har, desto mere udfordrende opgaver vil du kunne få, men du sætter også pris på, at vi er et team, der løfter i flok – også ud over de normale opgaver og eget team. Du trives med både at give og modtage oplæring og feedback. Du er heller ikke bange for at række ud og bede om hjælp.
Du er god til at skrive og du følger dine opgaver til dørs, ligesom at du har blik for balancen mellem jura og pragmatik. Du trives med at være en del af noget større, og du forstår og kan manøvrere i HR processer fra rekruttering til afsked og har lyst til at lære mere om arbejdsskadeområdet og de forsikringsretlige opgaver.
Desuden er du med på, at du er en succes, når du indgår i velfungerende samarbejder og får løst opgaverne i god kvalitet til tiden.
Vi ser gerne, at du
- er jurist med erfaring som personalejurist. Erfaring med tjenestemandsområdet er en fordel
- har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
- har gode juridiske kompetencer samt sagsbehandlingserfaring fra fx advokatbranchen eller offentlige myndigheder, gerne statslige (evt. som studentermedhjælper). Erfaring fra Justitsministeriets område eller kendskab til straffesagskæden er en fordel
- besidder gode færdigheder inden for kommunikation og formidling – både mundtligt og skriftligt
- har høj arbejdsmoral og drivkraft.
Du bliver del af et tværfagligt miljø i Områdekontor Øst. I enhederne er der engagerede medarbejdere med høj faglighed og kompetencer inden for alle kriminalforsorgsfaglige områder, og der er et åbent, kvalitetsorienteret og humoristisk arbejdsmiljø.
Vi lægger vægt på, at vores travle hverdag følges af en god omgangstone og hjælpsomhed over for hinanden, ligesom vi har jævnlige sociale arrangementer med bl.a. fredagsbar, faglige arrangementer m.m. Vi har også fokus på, at der for den enkelte medarbejder er en god balance mellem arbejdsliv og familieliv.
Vi sidder i lyse og behagelige storrumskontorer på 5. sal i Sankt Kjelds Gård på Østerbro. Vi har en god kantine samt tagterrasse på 6. sal.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer. Er du erfaren i jobbet, kan der være mulighed for at blive ansat som specialkonsulent eller chefkonsulent.
Stillingerne er som udgangspunkt på fuldtid med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer. Du har pligt til at påtage dig merarbejde.
Stillingerne ønskes besat snarest muligt.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er Områdekontor Øst, Kristineberg 6, 2100 København Ø.
Da HR-enheden servicerer alle områdets institutioner og Forsikringsenheden alle Kriminalforsorgens institutioner mv., må du forvente at skulle deltage i møder på andre lokationer. Der stilles tjenestebil til rådighed. Det er derfor et krav, at du har kørekort B.
Ansøgning og samtaler
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget i vores rekrutteringssystem senest søndag den 19. oktober 2025.
Vi forventer at holde samtaler løbende.
Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe billedidentifikation, f.eks. pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte fg. enhedsleder Katrine Larsen på tlf. 7255 7537 eller områdechef for HR Anne Barrit Sørensen på tlf. 7255 2278.
Om Kriminalforsorgen, Område Øst
Område Øst består af et områdekontor og otte institutioner fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.
Institutionerne består af to åbne og to lukkede fængsler, 15 arresthuse, syv KiF afdelinger, fire fodlænkeafdelinger, Ungekriminalforsorgen, fire udslusningsfængsler, et udlændingecenter, et udrejsecenter samt en transport og bevogtningsenhed.
I alt ca. 2000 ansatte.
For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk