Udlændinge- og Integrationsministeriet søger en HR data-medarbejder til vores datateam med viden og erfaring til at:
- servicere ministeriets departement og styrelser med datatræk fra HR systemer som SLS, mTime og ISOLA i forbindelse med folketingsspørgsmål, aktindsigter og ad hoc forespørgsler
- udarbejde analyser af HR-nøgletal
- bidrage med datatræk, lønanalyser, puljeberegning, kalibreringsmateriale mv. til den årlige lønforhandlingsproces for både chefer og medarbejdere
- bidrage til videreudvikling af det system vi anvender til at understøtte vores lønforhandlinger for både chefer og medarbejdere
- bidrage til videreudvikling og vedligeholdelse af vores HR ledelsesinformation i Statens BI
- løbende forbedre og strømline eksisterende HR dataprocesser og rapportering
Dine kompetencer Du bliver en succes i jobbet hos os, hvis du kan genkende dig selv i flere af følgende kompetencer:
- erfaren bruger af Excel
- kendskab til HR data i staten (mTIME, Statens Lønsystem, Statens HR system)
- proaktiv ift. at identificere og løse datarelaterede problemer
- forretningsforståelse og evne til at omsætte denne til datadrevet indsigt
- stærke analytiske evner med evnen til at bearbejde store datasæt
Hvis du har kendskab til Power BI, vil det være en fordel, men det er ikke et krav.
Hvorfor vælge Koncern HR som arbejdsplads? I Koncern HR har vi knap 40 forskellige medarbejdere med forskellige fagligheder, personligheder og familieliv. Dette ønsker vi at anerkende og planlægge vores arbejde ud fra, for at give plads til alle medarbejdere og tilstræbe en god work/life balance.
I Udlændinge- og Integrationsministeriets Koncern HR:
- udvikler vi organisationen, og vores ledere og medarbejdere på et databaseret grundlag
- samarbejder vi tæt med og understøtter den øverste ledelse med HR data
- rekrutterer vi chefer og medarbejdere til hele koncernen
- varetager vi løn- og personaleadministration for hele koncernen
- løfter vi opgaverne med personalejuridisk rådgivning
- bistår vi med processen til de årlige lønforhandlinger
Du kan læse mere om Udlændinge- og Integrationsministeriet
her.
Nysgerrig? Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Anne Louise Dichmann-Hansen på tlf. 61983437 eller e-mail
aldh@uim.dk.
Kan du se dig selv i stillingen? Vi håber at høre fra dig, der tænker, at det her lyder som en spændende og relevant stilling – også selvom du måske er lidt usikker på, om du kan opfylde alle kompetencekravene.
Vi ser frem til at modtage dit CV med et kort afsnit om din motivation for at søge denne stilling og eksamensbevis mv. senest
onsdag den 17. september 2025. Vi forventer at holde samtaler i uge 39. Der kan være en case som en del af rekrutteringsprocessen.
Løn og ansættelsesvilkår Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund ansættes du enten efter overenskomst for akademikere i staten eller OAO-S-Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner.
Dit arbejdssted er Udlændinge- og Integrationsministeriets departement, Slotsholmsgade 10-12, 1216 København K.
Stillingen er en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.
Politiets Efterretningstjeneste vil gennemføre et sikkerhedstjek af din person, så vi i Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om du er egnet til at varetage stillingen. Du skal løbende kunne bestå et sikkerhedstjek under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.