Er du empatisk og brænder du for at skabe fællesskab, nærvær og mening for voksne og ældre i lokalsamfundet? Vi søger en engageret kirke- og kulturmedarbejder til et étårigt vikariat på 37 timer pr. uge med forventet tiltrædelse 1. januar 2026 – eller snarest muligt herefter.

Om stillingen

Som kirke- og kulturmedarbejder for voksne og ældre får du en central rolle i Holstebro Kirkes diakonale arbejde. Du bliver en del af et engageret medarbejderteam og får ansvaret for at koordinere og udvikle kirkens fællesskaber og tilbud til voksne og ældre – både i kirken, sognehuset og ude i sognet.

En del af arbejdet består i at være nærværende blandt kirkens brugere – gennem samtaler, hjemmebesøg og sjælesorg, når der opstår behov for det. Du er med til at skabe tryghed, nærvær og kontinuitet for sognets voksne og ældre.

Du vil bl.a.:

• Koordinere og videreudvikle aktiviteter som Torsdagscafé, Spisefællesskab og besøgstjenesten.
• Samarbejde med Holstebro Sogns Menighedspleje og andre lokale partnere.
• Rekruttere og støtte frivillige på voksenområdet.
• Bidrage til kommunikation om kirkens aktiviteter – fx opslag, PR og kirkesider.
• Du indgår i et tæt samarbejde med præster, daglig leder og menighedsråd om planlægning og udvikling af kirkens diakonale arbejde. Samarbejdet er præget af tillid, faglig sparring og fælles ansvar.
• Du vil desuden samarbejde med kirkens anden kirke- og kulturmedarbejder, der har fokus på børn og unge.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde med stor selvstændighed og tillid.
• Fleksible arbejdstider og ordnede forhold.
• Et engageret kollegafællesskab med høj faglighed og humor.
• En central rolle som det trygge og velkendte ansigt for voksne og ældre i sognet.
• Tæt opbakning fra menighedsråd og medarbejdere.

Vi forventer, at du

• Har kendskab til folkekirkens bekendelsesgrundlag og gudstjenesteliv samt interesse for diakoni.
• Motiveres af arbejdet med voksne og ældre og har et naturligt nærvær i relationer.
• Er selvstændig, struktureret og kreativ i tilrettelæggelsen af aktiviteter.
• Kan samarbejde på tværs af faggrupper og med frivillige.
• Er en tydelig formidler – både skriftligt og mundtligt.

Du kan have en baggrund som kristendomskundskabslærer, cand.theol., diakon eller 3K-uddannet – eller komme fra et andet felt som fx sygepleje eller social- og sundhedsområdet, hvis du har erfaring med samvær og omsorg for ældre.

Om Holstebro Sogn

Holstebro Sogn har ca. 11.600 indbyggere, heraf knap 9.800 folkekirkemedlemmer, 11 ansatte og 5 præster.
Sognet er præget af et aktivt menighedsliv, mange frivillige og et bredt udbud af aktiviteter i kirken og sognehuset. Holstebro Kirke, opført i 1907, er bykirke for et stort og engageret sogn.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker ved Holstebro Sogns Menighedsråd, Kirkestræde 9A, 7500 Holstebro, i henhold til gældende overenskomst mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirke- og kulturmedarbejdere.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 339.396 - kr. 428.285 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 355.557 kr. – 484.850 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.513,14 kr. (nutidskroner).
OK-24 tillæg på 3.538,98 kr. (nutidskroner) pr. år.

Lønindplacering aftales mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.

Se mere på www.folkekirkenspersonale.dk.

Ansøgning

Yderligere oplysninger kan fås hos:

Daglig leder Elisa Sylvestersen – tlf. 20 41 49 35 / mail: egps@km.dk.

Ansøgningen sendes senest tirsdag den 2. december kl. 16.00.

Samtaler forventes afholdt i uge 50.

Der indhentes referencer og børneattest.