Om stillingen
Stillingerne er på 37 timer pr. uge. Der arbejdes hver 3. weekend i 8 timers vagter.
Vi søger engageret og initiativrig sygeplejerske med en stærk faglig profil.

Desuden lægger vi vægt på, at vores nye kollega besidder følgende kvalifikationer:

• Gerne kardiologisk erfaring, men ikke en nødvendighed
• Er positiv, social og medvirker til at bevare et godt tværfagligt arbejdsmiljø
• Gode samarbejdsevner
• Evne til at prioritere og arbejde selvstændigt, men du skal også kunne arbejde i teams, såvel mono som tværfaglige teams
• Humor og kreativitet
• Trives i et miljø, hvor to dage sjældent er ens
• En anerkendende tilgang

Vi kan tilbyde

• Introduktionsperiode med løbende intern undervisning og interne kurser
• Tæt samarbejde i små teams med mulighed for fordybelse inden for den kardiologiske sygepleje
• En spændende hverdag, hvor opgaverne er mangeartede og indeholder såvel akutte opgaver, komplekse specialiserede forløb samt ambulante undersøgelser og behandlinger
• Velkvalificerede og engagerede kolleger
• Fokus på tværfagligt samarbejde og optimerede patientforløb.

Om afdelingen
Hjerteafsnittet Afsnittet er normeret til 29 patienter, og vi plejer og behandler primært patienter med hjertesygdomme.
Hjerteafsnittet ligger i akut huset, hvor der er store enestuer til næsten alle vores patienter. Enestuekonceptet gør det muligt at sætte fokus på patient og pårørende inddragelse
Vi kan overvåge patienter med telemetri og stationære scoper/mobile scoper. Derudover varetager vi observation og beskrivelse af telemetrier fra andre sengeafsnit på hospitalet.
Afsnittet er delt op i 2 grupper, hvor der arbejdes med tildelt patientpleje, med udgangspunkt i FoC. Hver sygeplejerske har i dag tid ansvar for 5 - 6 patienter og varetager selv bådepersonlig pleje og stuegangs funktionen hos disse. I aftenvagten har hver sygeplejerskeansvar for 6-7 patienter hver og i nattevagt op til 9 - 10 patienter hver.

Personalegruppen består overvejende af sygeplejersker. Hver morgen på hverdage afholdes afdelingsundervisning/konference, hvorved personalets kompetencer kan holdesved lige og ikke mindst opdateres/forbedres.
Vi har både studerende og elever i afsnittet. Desuden deltager vi i uddannelsen af ambulancebehandler.
Lægemæssigt er der en kardiolog tilstede fra kl. 8 – 21 alle dage hele året rundt. Det giveret stort patient flow på afsnittet med hurtig udredning/diagnosticering og deraf følgende korte indlæggelsesforløb.
Til dagligt har vi et tæt samarbejde med Hjerteklinikken i både Viborg/Skive og Silkeborg, hvor patienterne får foretaget diverse undersøgelser.
Hjerteklinikkerne har gennem de senere år omlagt en del patientforløb fra indlagte til ambulante forløb og arbejder kontinuerligt på at optimere patientforløbene.

I Hjerteklinikkerne er der høj grad af opgavedeling mellem læger og sygeplejersker.
Der er etableret tværfaglige subspecialer indenfor bl.a. AFLI, AK, hjertesvigt, rehabilitering, pace m.m..
I Hjerteklinikken er der endvidere 2 operationsstuer til pacemakerimplantationer.
Personalegruppen består af sygeplejersker.
Der modtages både indlagte og ambulante patienter til bl.a. Hjerte CT, TEE, DC konverteringer, Ekko og pacemakerimplantationer.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Hjertemedicinsk Afdeling.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske på Jette Roed Brodersen, telefon: 78449578.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 22. september 2025.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 26.september 2025

 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.