Vil du være med til at arbejde med den nye ældrelov? 

Som udekørende i Juelsminde/Rårup/Hornsyld, får du nogle fantastiske kollegaer, som mangler lige dig.   

Stillingen er på 30-35 timer, det er muligt at få 37 timer. Det endelige timetal kan aftales ved ansættelsen.  

Vi arbejder i mindre teams og har fleksibel arbejdstidsplanlægning, hvor du selv er med til at planlægge og byde ind på de vagter, du ønsker at arbejde. Vi arbejder ud fra at den enkelte har indflydelse på kørelisterne i dagligdagen. Derfor har vi også daglige borgergennemgangsmøder, hvor vi drøfter og har faglige sparringer omkring borger eller aktuelle faglige emner.

 Vi arbejder efter Ældreloven og er godt i gang. Vi har fokus på, hvad der giver en faglig mening for borgeren, og har tillid til at medarbejderne løfter den opgave det fagligt kalder på, i samarbejde med faglige sparringspartner og ledelse.  

 Tiltrædelse snarest muligt.

 Vi søger dig, der: 

• Er positiv med afsmittende virkning på dine omgivelser. 
• Kan tage udgangspunkt i den enkelte borgers livshistorie, ønsker og vaner. 
• Har fokus på høj faglighed og kan arbejde målrettet. 
• Er stabil, fleksibel, loyal, samt løsningsorienteret.  
• Vil tage aktivt del i dokumentationen - vi arbejder i CURA. 
• Det vigtigste for os er, at du har lyst til at arbejde målrettet med rehabilitering hos den enkelte borger, og at du samarbejder med os i fællesskab. 

 Du kan forvente: 

• At du bliver en del af en spændende hverdag, hvor samarbejde og tillid står forrest.  
• Et tæt samarbejde med kollegaer, sygeplejerskerne og teamleder.  
• At du er med til at gøre en forskel for borgerne. 
• At du får mulighed for at bruge og udvikle din faglighed. 
• At vi er lydhøre for gode ideer.  
• At du er med til at sætte retningen og tage ansvar for, hvordan vi løser opgaverne i fællesskab. 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte teamleder Simon Fly, tlf. 20 55 19 53 eller teamleder Nita Mau, tlf. 23 41 73 40. 

Ansøgningsfrist er den 28. oktober 2025. Samtaler vil blive afholdt løbende, og når den rette er fundet til jobbet, bliver opslaget fjernet.

Værdierne i Hedensted Kommune er ansvar, dialog og udvikling. Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne, vi gør det ved dialog med borgerne og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på. Du kan se vores pejlemærker her https://backoffice.hedensted.dk/media/hvohmhem/plakat_a1-2.pdf