Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Hjælpemiddeldepotet er en del af Hjælpemidler & Hverdagsteknologi, en afdeling på 42 engagerede, positive og fagligt kompetente medarbejdere, der varetager sagsbehandling af hjælpemidler, forbrugsgoder, handicapbiler og boligændringer samt tilbud på de specialiserede områder på Tale, Høre, Mobilitet, Syn og IKT. Ligesom vi har eget depot, der varetager fragt og reparationer af hjælpemidlerne.
Vi kan tilbyde
Vi søger en teamleder, der
Om jobbet
Som teamleder vil du få ansvaret for den faglige og personalemæssige drift og udvikling af Hjælpemiddeldepotet, ligesom du vil indgå i de daglige driftsmæssige opgaver.
Sammen med leder af Hjælpemidler & Hverdagsteknologi, som er din nærmeste leder, er du ansvarlig for områdets drift og økonomi i forhold til gældende budget.
I jobbet kommer du til at arbejde med følgende opgaver:
Arbejdstid og sted
Du vil blive ansat til mere end din faglighed
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Samtidigt er vi store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem som kompas hver dag. Møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Ansættelsesproces
For at bestride stillingen er det nødvendigt at have gyldigt kørekort.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst som teamleder med håndværker baggrund og med mulighed for forhandling efter principperne om ny løn.
Ved ansættelse skal der fremvises en privat straffeattest. Denne kan med fordel hentes via borger.dk ved indkaldelse til samtale.
Der vil ligeledes skulle hentes referencer ved to tidligere arbejdspladser. Disse kan med fordel anføres i ansøgningen.
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt med 1. samtale d. 16. juni 2025. Evt. 2. samtale vil blive afholdt d. 18. juni 2025.
Ansøgningsfrist d. 10. juni 2025 kl. 24.00.
For rekvirering af stillings- og funktionsbeskrivelse kontakt Myndighedsafdelingens kontor på 62 23 40 00 tryk 3.
For spørgsmål vedr. stillingen kan Sektionsleder Mette Hviid Boris kontaktes på 24 63 00 07.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.