Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Heldagstilbuddet Nørregård søger en dygtig pædagog, der ønsker at gøre en forskel for børn med svære udfordringer inden for autismespektret. Vi arbejder med børn, som har et lavt funktionsniveau og kognitive, sociale og/eller sproglige vanskeligheder. Heldagstilbuddet har eksisteret i 2 år og ligger i lokaler på Nørregård i Brøndby Nord.
Vi har et samarbejde med autismetilbuddet Lunten og resten af Brøndbyøster Skole.
Dine opgave bliver, i et forpligtende professionelt samarbejde mellem pædagoger, medhjælpere og lærere, at sikre, at eleverne får udfoldet deres potentiale for personlig, faglig og social udvikling. Vi er et personale på 17 medarbejdere p.t. fordelt på 3 børnegrupper.
På nuværende tidspunkt er tilbuddet normeret til 18 børn. I arbejdet med børnegruppen er der rig mulighed for faglig fordybelse og indflydelse på tilrettelæggelse af den pædagogiske praksis. Det er vigtigt for os, at du har erfaring med Low arousal og TEACCH pædagogik.
Vi forventer at:
Vi kan tilbyde:
Stillingen er på 37 timer ugentligt og din arbejdstid vil være i tidsrummet kl. 7.30 – 16.00. Skoledagen slutter 13.00 hvorefter SFO-tiden begynder. Som medarbejder dækker du både skole og SFO-delen.
Tiltrædelse: 1/5 eller snarest derefter
Yderligere information:
Du er meget velkommen til at kontakte konst. viceskoleleder Tanja Lykke på telefonnr. 21775974 og se på vores hjemmeside: Heldagstilbuddet Nørregård
Ansøgningsfrist: 24/4 2025
Samtaler forventes afholdt d. 28/4 2025 fra kl.10.
Ansøgningen sendes elektronisk og ledsages af uddannelsespapirer, samt udtalelser fra tidligere ansættelser og andre relevante bilag.
Løn og ansættelse i forhold til gældende aftaler.
Ved ansættelse i stillingen skal der indhentes almindelig straffeattest samt en børneattest.
Send din ansøgning via linket på Brøndby kommunes hjemmeside under ledige stillinger.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.