Programkontoret for Nyt Sjællands Universitetshospital (SUH) er i samarbejde med Sjællands Universitetshospital i fuld gang med at ibrugtage det nye flotte hospitalsbyggeri i Køge, som danner rammerne for fremtidens SUH. Programkontoret for Nyt SUH skal sikre, at ibrugtagning og indflytning i de nye bygninger bliver gennemført effektivt og patientsikkert, og at alle opgaver bliver udført i overensstemmelse med tidsplan, budget og kvalitetskrav.

Ibrugtagningen og indflytningen i de nye bygninger sker etapevist, hvor det store hospitalsflyt sker i september 2027, mens der inden da vil være ibrugtagning af flere andre bygninger, herunder et laboratoriehus og en sterilcentral.

Programmet for Nyt SUH skal sikre, at den endelige ibrugtagning og indflytning af det samlede nye hospitalsbyggeri er færdiggjort i 3. kvartal 2027, og at hospitalet er i stand til hurtigt at vende tilbage til fuld drift.

Projektledelse af arbejdet med at omdanne nye hospitalsbygninger til driftsklart hospital

Programmet for Nyt SUH udgør et afgørende bindeled mellem byggeorganisation USK og Sjællands Universitetshospital, herunder særligt Driftsafdelingen, Koncern Digitalisering, Medicoteknisk Afdeling og de kliniske afdelinger. Vi skal i Programmet sørge for, at de færdige bygninger går fra at være bygning til et egentligt hospital – dvs. at bygningerne kan bruges til hospitalsdrift og er klar til patienter, pårørende og personale. Det kræver, at der fra aflevering af bygningen og indtil ibrugtagningen til hospitalsdrift foregår en lang række aktiviteter vedrørende fx indflytning af udstyr, træning af personale og test af systemer. Den periode, hvor bygningerne omdannes til et driftsklart hospital, kaldes for aktiveringsperioden. Vi har brug for en person, der i samarbejde med en kollega i Programmet, kan hjælpe med at styre alle aktiviteterne i aktiveringsperioden i forhold til omdannelsen fra bygning til hospital. Det er en opgave, der kræver, at man kan arbejde struktureret med tidsplaner, er god til at holde overblik og samarbejde med personer af forskellig faglighed, både klinikere, teknisk personale og akademikere.

Dit arbejde vil – som beskrevet ovenfor – være et parløb med en anden kollega i Programmet, og du vil endvidere også få et tæt samarbejde med Programmets øvrige medarbejdere, fx i forhold til at koordinere aktiviteter vedrørende træning af personale og fysisk flytning.

Vi har brug for dig, der:

• Har erfaring med projektledelse og basale projektledelsesværktøjer
• Er god til at holde overblik, også i kritiske situationer, og arbejder struktureret med blik for detaljen
• Er handlekraftig, omstillingsparat og kan arbejde selvstændigt
• Er samarbejdsstærk og kan arbejde på tværs af faggrupper, både kliniske og ikke-kliniske
• Er rolig, ansvarlig og for det meste i godt humør
• Kender til sundhedsvæsenet, fx gennem arbejde på hospital, i region eller kommune
• Hvis du har erfaring med ibrugtagning af nye hospitaler, er det en fordel

Programkontoret for Nyt SUH har følgende hovedopgaver:

• Vi arbejder op ad til med at understøtte styregrupper både på lokalt og på regionalt niveau, så der på baggrund af klare rapporteringer, kan træffes gode beslutninger, der understøtter god og rettidig indflytning
• Vi arbejder ind ad til i programmet, så der etableres og vedligeholdes en stærk masterplan med de rette afhængigheder, risici- og issuehåndteringer, der muliggør god og rettidig indflytning
• Vi arbejder ud ad til mod resten af sygehusets afdelinger og yder projektstøtte til alle de samtidige processer, der skal munde ud i god og rettidig indflytning. Det gælder både støtte til de mange kliniske afdelinger, til Driftsafdelingen og til hospitalets stab

Kan du se dig selv i ovenstående, er du blevet nysgerrig, og har du lyst til at høre mere, er du meget velkommen til at kontakte programchef Natasja Wharja Hansen på telefon 93 56 92 23 eller mail nwh@regionsjaelland.dk eller projektleder for bygningsaktivering og driftsovertagelse Cecilie Lund Larsen på telefon 20 16 27 06 eller på mail clul@regionsjaelland.dk.

Samtalerne finder sted i uge 17 med 1. samtaler 23. og 24. april samt 2. samtale 25. april. Ansættelse er pr. 1/6 2025. Lønniveauet fastsættes efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her